Как же быть? Что делать? Могу я теперь забрать заявление, передумать? Как быть с начальницей, которая теперь зла на меня?! У нас все не очень стабильно, нельзя оставаться без выплат.
Простите, что так сбито. У меня шок.
И вот оно - очередное подтверждение тому, что чтобы заБ нужно сделать что-то такое, что абсолютно не совмещается с Б!!! Начать лечиться от чего-нибудь, записаться в спорт зал, на танцы, с парашютом прыгнуть, с аквалангом понырять, работу сменить, тампонов килограмм накупить.... ))))
Да, Классно вы сказали))) попробовать, что ли, что- нибудь эдакое)))
Тут уже была девочка одна, которая накупила оптом прокладок, и почти сразу узнала, что Б!!!! )))))
прикол, я когда покупаю побольше прокладок, тоже об этом задумываюсь)))))
Блин! Вот это точно! Я со старшей дочкой начала кикбогсингом заниматься - забеременела! С младшей предложили повышение - забеременела! А теперь хотела на работу выходить - муж сказал надо беременеть!))) Хахахахаха!!!!
Пока идет отработка т.е. 2 нед. с момента написания заявления, можете спокойно идти в кадры и забрать заявление, вот и все:) Самое главное не волноваться!!!!
Подскажите, а если пока была отработка, пошла на больничный, отработка уже закончилась, но сказали уволят, последним днем больничного, но оказалась что беременна, возможно на больничном забрать заявление?.
Трудовое законодательство не позволяет организации продлить срок отработки, даже если увольняющийся человек уходит в отпуск или на больничный. Поэтому болезнь работника не влечет за собой изменение даты увольнения. Запись в трудовой книжке будет датирована тем числом, которое было согласовано в момент извещения об уходе с работы.
Больничный в период отработки перед увольнением оплачивается полностью, даже если закончится период нетрудоспособности уже после даты фактического увольнения.
Таким образом, если 14 дней, с момента подачи заявления еще не прошло, то спокойно забираете заявление об увольнении и работаете дальше.
Мне кажется что лучше остаться и забрать заявление как можно скорей. так как они могут потом ссылаться что официально пригласили др. сотрудника на ваше место и тогда они смогут вам отказать. А начальница все поймет,ей сейчас будет проще с вами работать,чем искать человека и обучать его. И обязательно все проверьте,что ваше заявление отозванно.Желаю удачи,беригите себя и крошку.Я сейчас тоже боюсь такой ситуации,так как мне надо увольняться,чтоб переехать с мужем в другой город. Но на этой работе у меня хороший оклад и отработала я больше двух лет,а на новой мне предлагают маленький оклад,но спокойная работа. Не хочется остаться без декретных и в сьемном жилье.
Конечно забрать заявление. А поймет начальница или не поймет это ее проблема.
И на работу лучше не ходить, посидеть на больничном отдохнуть.
Главное в жизни - это деточка!!!
Конечно забирайте заявление, если есть пока у вас время сходите в больницу возьмите справку что вы беременная - 100% не уволят. У мое подруги точно такая же ситуация была.
P.S. После декрета она вышла на работу в эту же фирму, на место своей начальницы.
Удачи вам. Берегите себя и бусинку, не переживайте все будет хорошо
У нас на работе на днях такая же ситуация была - девочка заявление написала на увольнение, нашла другую работу, дорабатывала положенные две недели. А тут смотрим - работает и работает, никуда не уходит) Оказывается узнала что беременна и забрала заявление. Я бы скорей всего осталась на старой работе, ну пошушукались у нас недельку - другую да и забыли про это, спокойно работает дальше)
беременность часто наступает в неподходящий момент, когда сложные условия
да я помню ты писала, я тебе сказала идти на новую работу))) Ну вообще ты спокойно можешь забрать заявление, и уволить никто не может тебя, ну и так же можешь идти на новую работу, 7 месяцев тебе все равно работать, так что зарекомендуешь себя как хорошего сотрудника, и робочее место себе сохранишь хорошее.
Я была в вашей ситуации с разницей только в том что заявление только писать собралась, да по пути на работу тест купила. Потестилась после обеда и писать заявление не стала. И второй раз с любимой работы уже в декрете:)
Я тоже считаю - с гордо поднятой головой забрать заявление, и работать, ну или для порядка сходить на больничный или в отпуск, прийти в себя, вернуться на работу и забыть про увольнение)))) А когда пузик себя проявит - со спокойной совестью - в декрет)))
Ну ты еще 7 месяв работать можешь,первые 2 месяца не обязательно всем говорить))) Иди на новое место, работай, возьми справку, что ты беременна и все.Тебя уволить не имеют права теперь! Расслабься!Я тебя поздравляю!
Во-первых, поздравляю!!!
А работа - фигня))) Начальство поймет))))))))))))))))) Забирайте заявление и отдохните пару неделек на больничном)))))))))))))))
Можешь отозвать заявление, это твое право. У нас было такое на работе, девушка отозвала заявление в последний рабочий день. Да и тебе сейчас нужно же уйти в декрет, поэтому лучше отзывай конечно. Удачи)))
Заберите заявление и не волнуйтесь, никто вас не уволит. Две недели на то и дают, чтобы человек мог подумать. А начальница... она же тоже женщина, поймет. Ну а не поймет, бог ей судья. Доработаете до декретного, а там за 3 года столько воды утечет... все забудется.
ну я бы не стала унижаться перед начальницей и забирать заявление.отношения у вас уже видимо сильно испортились и я очень сомневаюсь,что с таким нервозом вы сможете работать.я бы ушла на новое место)ну не просто же так у вас все сложилось именно вот так?Значит оно того стоит)Удачи!
Заберите заявление, пока есть время, и не оброащайтек внимание на капризы начальницы. Вам уже пофиг должно быть))
Я бы пошла на новое место, а потом сделала круглые глаза что типа ничегно не знала 8-0