ХГЧ

Оленька и что вы скажите вот тест на беременность)))))смотрите я беременна.или справку принесете - 1-2 недели беременности)))))не кидайтесь в крайности. Все что не делается все к лучшему.

27.01.2014

Ответить

Олечка

А почему бы и не принести справку? Если действительно беременна и уволюсь,тогда я думаю сложновато будет беременной на новую работу устроится.

27.01.2014

Ответить

Анастасия

да это будет просто нереально, я не будучи Б ходила по собеседованиям, знаете,что мне говорили "Вы потенцианая мамаша.зачем нам связываться с Вами", так что если кровь покажет положительный результат, как раз в день Х можно сделать, попросить врача Г чтобы справку дал на основании анализа ,объяснить ситуацию, тогда Вас никто не уволит, но обязательно должен быть документ!

27.01.2014

Ответить

Лиана

Ну это все сопряжено с нервным напряжением а это в вашем будем надеятся состоянии вам не к чему)возьмите у платного гинеколога справку о том что вы б., а там что-нибудь придумаете.

28.01.2014

Ответить

Лёля

Уволить человека по статье очень сложно. Практически не возможно. Они должны доказать вашу не состоятельность. Задним числом это очень сложно. Суд всегда на стороне работника. Вас просто запугивают. Если вы Б Хгч можно сдать на 12 ДПО, потом на 14ДПО. Для динамики. Все будет хорошо. Главное помнить: правда за вами, а значит вы сильней))))

27.01.2014

Ответить

Marina

Лишь бы всю кровь во время Б не выпили... :(

27.01.2014

Ответить

Олечка

Да начальству региональному по барабану я думаю..Что москва говорит,они исполняют.Вот коллектив у нас еще тот! Осинное гнездо.

27.01.2014

Ответить

insait

а заявление по собственному желанию работник может отозвать в любое время. На то оно и собственное. Ну а если Вы будете беременной-точно не уволят, опять же если только сами заявление по собственному не напишите.

27.01.2014

Ответить

insait

Ну вообще-то в трудовом кодексе есть увольнение по результатам аттестации как несоответствие занимаемой должности. Но по ней уволить очень и очень сложно. Там много чего надо соблюсти. И если увольняют по этой статье в 99% случаев людей восстанавливают с выплатой з/п за прошедшие месяцы. И если вы работаете в серьезной организации (банк), а не в ЧП Пупкин -они все это знают, просто пользуются, что люди не знают Трудовой кодекс и запугивают Вас.

27.01.2014

Ответить

Олечка

Организация то серьезная,да и по закону я могу отработать 2 недели(а не неделю,как нас попросили написать).Таким образом выиграть еще неделю

27.01.2014

Ответить

Наталья

Сдайте 31.01 и 2.02Тогда будет видно динамику, с Г заранее договоритесь чтоб быстро успел справку сделать

27.01.2014

Ответить

insait

Олечка! Если Вы написали заявление именно по собственному желанию, то Вы можете аннулировать свое заявление в любой рабочий день(включая дату увольнения). Т.е. можете передумать в любое время.

27.01.2014

Ответить

Олечка

Если бы я не написала по соственному,то работодатель(банк) нашел бы к чему придраться(план не выполнен,доходнсть низкая).А если я покажу справку,то конечно меня не уволят.

27.01.2014

Ответить

Elena

А в труд.договоре /должностной инструкции есть информация о выполнении плана? Что если не выполняется-до свидания?нет? Значит у них нет основания вас уволить! Пусть либо по согласованию сторон-с выплатой вам "золотого парашюта" в той сумме,в какой сойдетесь или Шлите работодателя подальше! Заберите заявление! Хотят уволить-пусть сокращают! Получите 2 оклада! И третий,если встанете на биржу труда!!! А если с другими девочками обратитесь с жалобой в труд.инспекцию да еще и с какими-либо доказательствами принуждаемая написать "по собственному", мало вашему банку не покажется! Прямое нарушение действующего труд.колекса! Озверели совсем !!! Успехов вам! И // ! Если что,могу статьи направить.

30.01.2014

Ответить