Стали бы вы менять работу на 6 неделе Б, если вам сильно очень не хватает денег. Либо найти подработку? Про мужа не спрашивайте, с ним все плохо..
Лучший ответ
Новосибирск
Alisa, у меня никогда не было проблем с беременностями, я знала, что она будет расти и развиваться. И когда в лоб спрашивают, не уйду ли я в декрет, я не могу врать, ну вот такая натура дурацкая. А с 15 недель стало видно живот, тут уж без вариантов.
0
25.05.2026
Ответить
Новосибирск
Alisa, конфликт с руководством. У меня даже сомнения не было, что я найду себе работу. Потому что я всегда уходила тогда, когда считала нужным, даже без поисков до. Но, когда я не нашла даже удаленку, один эйчар мне сказал, что у меня жирный редфлаг - возраст. 🙈 Я говорю, мне до пенсии еще 20 лет работать, какой возраст 🤬У меня опыта в профессии 19 лет! Но их это мало волнует. Тебе за 40 - до свидания.
0
25.05.2026
Ответить
Сочи
Глупый вопрос какой то, если вам денег не хватает сильно, а мужа нет или его денег не хватает тоже, то конечно бы меняла работу и врала о беременности, у вас нет выхода ну или можете голодать😅 (p.s я бы впринципе с такими исходными данными не беременела)
0
25.05.2026
Ответить
Череповец
Я в поддержку напишу, на моих глазах 2 девушки беременными устраивались на работу, одна в книжный магазин, другая в бюджетную организацию, естессно они все скрыли, и их взяли. Я тогда офигевала от такой смелости. И вот я -которая не зная, что беременна, уволилась с работы и ушла работать к маме в магазин)) и осталась без декретных конечно. Вывод-если уверены в себе-уходите на более прибыльную работу, тем более если муж не помагает финансово. За работодателя не переживайте-не ОН платит выплаты по беременности и родам и потом декретную зп, А СФР! Работодатель лишь потеряет Вас в виде рабочей силы, Всё! Так что вперед за деньгами пока не видно животик! Прямо вот поддержка вам!
0
25.05.2026
Ответить
Череповец
Elle Light, но увольняться только когда будете точно уверены что вас официально возьмут на другую работу-если вам важны все выплаты по декрету
0
25.05.2026
Ответить
Москва
Попробовать что быстрее найдётся подработка или новая работа, искать пока не увольняясь. Конечно лучше официально чтобы декретные были…
Я тут на днях историю забавную слышала 😅 девушка пришла в магнит на последних сроках беременности, говорит хочу декретные, возьмите и её взяли 😁 конечно подфартило очень! Но попытка не пытка как говорится!
Пусть всё сложится 🙏
0
25.05.2026
Ответить
Череповец
Счастливая мама, в магните рук не хватает вечно) История прикольная)
0
25.05.2026
Ответить
Санкт-Петербург
Мне кажется не надо увольняться, если работа стабильная, все таки выплаты по беременности и родам будут и до полутора лет ежемесячно, у меня знакомая в очень тяжелой ситуации была (без мужа и родителей, без квартиры) как родила работала удаленно и не плохо зарабатывала, дочку подняла сама! Подумайте хорошо 🌷
0
25.05.2026
Ответить
Москва
Будет непопулярное мнение)
А какие варианты, если денег не хватает? У нас беременность стала причиной отказывать в работе чтоль? Нет
Но в целом лучше подработку, конечно
Это и безопаснее - на старой работе все же у вас опыт есть и вы знаете, что к чему
И честнее
Но в случае такой ситуации думать надо о себе и ребенке, а не работодателе, че уж тут
0
25.05.2026
Ответить
Москва
Поступать надо так, как лучше для ребёнка. То есть если новая работа существенно лучше оплачивается, конечно, выбирать её. Но этой работы ведь ещё нет? Может тогда попробовать что-то поискать изначально с гибридным графиком (если сфера деятельности позволяет), чтобы что-то можно было делать удалённо. Вам же, например, могут потребоваться больничные - и не выиграете ничего: больничные оплачиваться будут исходя из заработка с прошлой работы, а не с новой. То же самое и по выплатам - больничный по БиР, пособие до 1.5 - их же посчитают по доходам за 2024 и 2025. Так что поразмышляйте о целесообразности.
0
25.05.2026
Ответить
Нур-Султан (Астана)
Лучше подработку. Тем более всего 6 недель, еще не известно как там дальше будет. А то тут все ворчат на работодателя, посты строчат, мол нарушает и тд, а сами за милую душу врать в лицо
0
25.05.2026
Ответить
Краснодар
Святая инквизиция , ну тоже верно...я вот думаю в такси пойти по вечерам или ногти возобновить по выходным
0
25.05.2026
Ответить
Ростов
Я бы думаю резко не увольнялась бы, а в тихую искала б работу, время еще есть, пока живота не видно, на собеседовании у меня ни разу не спрашивали про беременность , а если нет нормального варианта тогда уж лучше с какой то работой чем без нее
0
25.05.2026
Ответить
Краснодар
Если вы можете уйти в лучшие условия работы, конечно стоит. На счет врать, что не беременны, так себе. А отпрашиваться для посещения жк как минимум каждые 2 недели ? А в 7 недель у меня всегда начинался токсикоз, сразу было видно, что к чему
0
25.05.2026
Ответить
Санкт-Петербург
если найдётся хорошая работа, а нынешняя отстой, то почему бы и нет. вопрос в том, насколько быстро вы потом сможете вернуться к работе, чтоб этот профит сохранился.
0
25.05.2026
Ответить
Сложно, если у вас есть совесть. Я уволилась в 6 недель. Но найти работу так и не смогла 🤷 Ну не могу врать о своем положении. Мне все крутили у виска. А я никак не могу 🤦 Естественно, беременная сотрудница никому не нужна была, так и не нашла работу. Подумайте, все взвесьте миллион раз.