Как у вас на работе относятся к частым больничным?
ДругоеНедавно вышла на новую работу, на прежней к больничным относились спокойно, т.к. в коллективе было много молодых мам и все всё понимали. На новой работе все совсем по другому, если начальник еще более менее спокойно, то коллеги, которые вынуждены меня замещать стали относиться ко мне сухо, хотя и ничего не высказывают. Я понимаю, что им неприятно выполнять чьи-то обязанности тем более, что у нас не доплачивают за это, но и моей вины тоже нет, не все зависит от меня. Я стараюсь бежать на работу сразу как только могу, работу люблю и зпл довольна.
Лучший ответ
Чар
С мужем поочереди ходите на больняки, раз вы зп довольны, значит, она хорошая, нанимайте няню сидеть на больничном, опять же, раз зп хорошая. Никто не любит работать за того парня, тем более, как вы сказали, у вас за это не доплачивают. Берите на дом работу, если есть возможность, выходите в выхожные, пока муж сидит с ребенком, просите родственников посидеть за отдельную плату, а иначе вы с какой целью задаете такие вопросы? Если вы работаете в частной организации, то скоро вас найдут за что попросить освободить помещение, а если на госслужбе, то скоро начнут лишать премий, ведь они выдаются пропорционально отработанному, не считая, ваши больняки
12.09.2022
Ответить
Оля
Чар, видимо придется с мужем что-то решать. К няне морально пока не готова. На дом не всегда получается, т.к. иногда нужно мое физическое присутствие.
12.09.2022
Ответить
Чар
Оля, ну вы же должны понимать, что дите рожали для себя, а не для коллег, не только же вас должны понимать коллеги, более того, они вообще вас понимать не должны, они ходят на работу зарабатывать деньги ща ту работу, которую им положено выполнить. Я терпеть не могу работать за других, помню работала с девочкой, которая только с декрета вышла и вечно, то уйти пораньше, то прийти попозже, то на дежурство она выйти не может в выходной день, не ну мне понятно, что мать, маленький ребенок, но мне никто не доплачивал за это, а потом еще и на шею садятся и воспринимают как обыденность, мол у меня дети, а у тебя нет, поэтому ты будешь работать, а я дома с детьми сидеть. Понятно, что дети болеют и все такое, но бунт в коллективе неизбежен, поверьте
12.09.2022
Ответить
Оля
Чар, я на шею им не сажусь и не воспринимаю как обыденность, иначе не создавала бы эту тему)) Я же тоже их выручаю и мне также за это никто не доплачивает. На прошлой работе такого не было, хотя некоторые больничный вообще не брали, но относились с пониманием. Пока сам не окажешься в такой же шкуре, не поймешь))
12.09.2022
Ответить
Ann
Я в бюджете, все к больничным относятся спокойно, и начальство и сотрудники. Но у нас при замещение определяют конкретного сотрудника и доплату, хоть и небольшую.
12.09.2022
Ответить
M&E
Начальнику ваши больничные потому по барабану, что ему без разницы, кто сделает вашу работу, вы или коллеги. Ему главное, чтобы работа была сделана. А коллеги вынуждены работать и за себя, и за вас.
Когда это единичные случаи - все относятся нормально, т.к. понимают, что заболеть каждый может. Когда постоянно - это не понравится никому.
12.09.2022
Ответить
Катерина
Выхожу на работу в ноябре,удаленно работать невозможно,на больняках будет свекровь,иногда моя мама и муж (он может удаленно).буду брать крайне редко.у меня хоть и госструктура и больняки нормально оплачиваются,но относятся к ним плохо,вот например у нас одна девочка все лето сидела на больничном и до этого тоже постоянно,причем у нее нет детей,просто поставили ее работать на направление,которое ей не нравится,ну и в итоге она пришла на больняке писать заявление на отпуск (по графику)и ей руководитель сказал,что отпуск надо еще заслужить,типо ты не работала толком с начала года.Про соблюдение Трудового кодекса не надо,всегда могут создать условия в итоге,что сам уйдешь,в итоге она и уволилась сама.Вывод:чередуйте с кем-то больничные
12.09.2022
Ответить
BlueButterfly
Удалённо нет возможности что то делать? Даже не представляю, как без удаленки бы жила. Сын первый год в саду болел постоянно
12.09.2022
Ответить
Оля
BlueButterfly89, есть, но не всегда. Так как моя работа частично связана с общением с людьми. Будем думать что-то с мужем решать, но он тоже не может часто уходить на больничный. Вот хоть сиди в декрете до самой школы ребенка))
12.09.2022
Ответить
BlueButterfly
Оля, не обязательно) сын пошёл в сад с 2,2. Болел сильно. Я его забрала на годик. Потом отдала, правда в другой садик, где не водили кашляющих детей. И ттт, не болеет
12.09.2022
Ответить
BlueButterfly
Оля, Тут, к сожалению, как повезёт. У знакомой дочь до самой школы болела. Я тоже, но со мной хоть бабушка сидела.
12.09.2022
Ответить
Elena
BlueButterfly89, что у вас за удаленка такая, что с больным ребенком сидеть можно ? Это же тоже работа.
12.09.2022
Ответить