Выход на работу после декрета

Озадачили меня сегодня с выходом из декрета.

Немного вводных данных: обожала свою работу и начальника, за почти 4 года было полное взаимопонимание, слаженность и оперативность в решении задач. Ушла счастливая в декрет в конце 2019, жила спокойно, ничего не подозревая, как в конце 2021 прямо перед новым годом узнаю, что начальник полностью ушел из компании, а вместо него начальником стал коллега из отдела, с которым мы часто в мнениях расходились и любили поспорить до такого, что после я дома просто срывалась в слезы.

И вот как сменилось руководство, стал интересоваться, когда планирую выйти, потом спрашивал, есть ли вариант на удаленке работать, сошлись на том, что я сижу до "победного" в декрете, там нового человека на декретную ставку принимают, а как заканчивается декрет, я выхожу на свое место. Все славненько.

Через 1,5 месяца заканчивается срок декрета, и сегодня начальник мне сообщает, что не хотел бы терять того человека, в которого вложили за год столько сил, взрастили его, а мне предлагает под соусом повышения по карьерной лестнице перейти в другой отдел номер2, ну хотя бы для начала на собеседование сходить. И да, в том отделе тоже за время моего отсутствия все лица изменились, так что с кем работать и что делать пока для меня загадка. Почитала описание вакансии, пока плохо представляю, есть ли у меня пересечение с тем, чем занималась ранее, и нужны ли узкие знания. Но оказалось, что есть еще вакансия в отделе номер3, с которым раньше тесно контактировали по многим вопросам, представляю, что нужно делать, знаю начальника, дружу с девочками, что там работают.

На следующей неделе иду на собеседования, если можно так сказать, и есть 3 варианта:

1) оставаться в своем отделе,

2) пытаться попасть в новую сферу в отделе номер2,

3) переходить в отдел номер3, где ждут с распростертыми объятиями хоть завтра.

У меня уже есть свои мысли по каждому из вариантов, за выходные нужно выбрать стратегию.

Как бы Вы поступили в такой ситуации?