Войти

Декретные на мужа

официальное трудоустройство это
Анна
Светлана, 14 лет 4 месяца Челябинск

Можно оформить на мужа, даже если Вы не будете работать! а мужу нужно будет еще написать заявление на неполный рабочий день, где так же будет оговорена зарплата! http://www.zarplata.ru/a-id-33423.html

0
14.02.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

В статье речь про отпуск по уходу за ребенком, а не про декретные (пособие по БиР)

0
15.02.2014
Анна
Светлана, 14 лет 4 месяца Челябинск

Думаю девушка и имела ввиду пособие по уходу, просто не так выразилась!

0
15.02.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Даже если она имела в виду пособие по уходу за ребенком, то для того чтобы муж его получил ему придется уйти в этот отпуск, а матери выйти на работу.

0
15.02.2014
Анна
Светлана, 14 лет 4 месяца Челябинск
Не обязательно он должен уходить с работы, достаточно написать заявление на неполный рабочий день ( рабочий день можно сократить даже на 1 час), так же с работодателем сразу обговаривается зарплата!
0
15.02.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Работодатель может не согласиться на это.... вот просто не захочет и все.

0
15.02.2014
Анна
Светлана, 14 лет 4 месяца Челябинск

Может конечно! Просто можно подать в суд и он проиграет! конечно желательно договорится мирным путем и объяснить все! И предоставить сразу статьи, чтоб он не смог отказать)))))

0
15.02.2014
Анна
Светлана, 14 лет 4 месяца Челябинск

Для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, в соответствии с требованиями, изложенными в ТК и Письме ФСС РФ от 15.11.1995 № 07-639ЛР необходимо представить работодателю:

• письменное заявление;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей уже не предоставлен указанный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком.

0
15.02.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Отказать в отпуске работодатель не может, он может отказать в работе при нахождении в отпуске по уходу

0
15.02.2014
Екатерина
Наше полуденное солнышко, 13 лет 4 месяцаНаш полуночный бандит, 10 лет 11 месяцев Ставрополь

НЕ декретные (только женщина полычает за 70 дней до родов и 70 после), а выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет - это можно и на мужа оформить.

0
09.01.2013
elen_lenchik
Бусинка, 13 лет 1 месяц Екатеринбург

значит можно до 1,5 лет.

извиняюсь за глупый вопрос, он тогда в декрет не должен уйти?)))))))))

а я что тогда должна делать))))

0
09.01.2013
Екатерина
Наше полуденное солнышко, 13 лет 4 месяцаНаш полуночный бандит, 10 лет 11 месяцев Ставрополь

Точно не знаю, но по сути закона - выходит, что да, должен уйти в "декрет", так как эти выплаты - что-то типа больничного за то время, что вы не можете оставить ребенка одного - типа вы не трудоспособны в это время. Попробуйте спросить в Юр. вопросах.

0
09.01.2013
elen_lenchik
Бусинка, 13 лет 1 месяц Екатеринбург

угу, понятно...

0
09.01.2013

Муж или другой родственник (мама, папа) по месту своей работы оформляют отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и сидят с ним, а вы выходите на работу. Иначе никак.

0
09.01.2013
Юлия
Валерия, 13 лет 8 месяцевПланирую Тюмень

Декретные - это выплаты по больничному листу, который вы получаете на 30 неделе беременности и уходите в декрет. Эту выплату можете получить только вы и никто другой. Единовременно пособие при рождении ребенка - это выплаты после ваших родов (в роддоме вам выдадут справочку специальную). Эту справку вы можете либо мужу на работу отдать и его работодатель выплатит вам деньги, либо на свою работу. Разницы нет, так фиксированная сумма. А вот единовременное пособие до полутора лет можете оформить либо вы, либо муж, либо ваши или мужа мама и папа. Только здесь вы можете типа извлечь выгоду исходя из того, у кого зарплата выше. Но я думаю то того не стоит, ведь ребенку в первую очередь нужна мама, а не деньги, которые вы будете получать...

0
09.01.2013

Декретные выплачиваются мужу, если он вместо жены будет сидеть дома

0
09.01.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Не декретные, а пособие по уходу за ребенком.

декретные - это больничный по беременности и родам.... может быть оплачен только тому на кого он выписан

0
09.01.2013

Ааа, вот оно чо

0
10.01.2013
Ckpenka
Тимофей Александрович, 13 лет 7 месяцев Белгород

муж может получить вместо вас единовременное пособие к рождению ребенка — если вы не получали

и получать выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, но только в случае если вы выйдете на работу, а он будет сидеть дома

 

 

0
09.01.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Получать пособие по уходу за ребенком может и муж.

Это выгодно если жена не работает.

Но вот сидеть в отпуске работающей жене, а получать мужу ни как не получится, т.к. работодатель жены уж точно не согласится платить ей з/п при ее отсутствии.

0
09.01.2013
Юля
АРИШЕНЬКА, 13 лет 4 месяцаМакар, 10 лет 8 месяцевЭмилия, 3 года 5 месяцевСаидик, 2 года 5 месяцев Краснодар

Я могу ошибаться,но по-моему,муж может получить декретные,если он выйдет в декрет вместо вас.

0
09.01.2013
Екатерина
Наше полуденное солнышко, 13 лет 4 месяцаНаш полуночный бандит, 10 лет 11 месяцев Ставрополь

Не декретные, а только до 1,5 лет выплаты

0
09.01.2013
Алена
Милана, 13 лет 5 месяцевТимур, 11 лет 6 месяцев Казань

Можно, но тогда ваш муж должен уйти в декрет и не работать потом а типа сидеть с ребенком;))))

0
09.01.2013
elen_lenchik
Бусинка, 13 лет 1 месяц Екатеринбург

вон оно че....

0
09.01.2013
Ольга
Надюшка, 13 лет 5 месяцев Москва

Декретные - пособие по беременности и родам, только вам положены.

Муж может получить единовременное пособие по рождению ребенка только.

0
09.01.2013
Выплаты 2013 Какие будут выплаты?

Похожие записи