Девочки, если у кого-то была похожая ситуация, подскажите, плиз!!!
Я работаю сейчас неофициально (без оформления и записи в трудовой книжке), с работодателем был уговор, что меня оформят в штат через месяц-два после приема на работу. Проработала уже 3 месяца, но вопрос не поднимала, как лох последний)) И еще дело в том, что сейчас я Б (11-ая неделя), в связи с чем не знаю, как поступить:
1) если просить работодателя оформить меня официально на МРОТ хотя бы за месяц-два до 30 недель, то я получу декретные исходя из МРОТ за 140 дней??
2) и главное, может кто в курсе, для работодателя это большой гемор в вопросах бухгалтерии (взаиморасчеты с ФСС и т.д.) при выплате мне декретных и затем пособия по уходу за ребенком до 1,5лет?
Если честно, не представляю, как общаться с работодателем в сложившейся ситуации, получается, что ЗаБ в 1-ый день приема на работу. Посоветуйте, пож-та!