Нужна консультация бухгалтера...
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВопрос 1.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (нам 5 мес). Больничный перед родами мне оплатили в полном объеме , как и полагается. А что касается ежемесячных выплат (с октября) - бухгалтерия потеряла одну из справок о доходах (за 2011 или 2012г) и платят мне минимум - 2 с копейками ( как безработным). Обещают все найти, перерасчитать, но вот уже и за декабрь выплаты пришли, а воз и нынче там - 2 с копейками.
Сколько они могут так искать справки и "кормить " меня этими копейками?
Вопрос 2.
За декабрь мне начислили премию, как выяснилось, которая мне не полагалась как декретнику. Сейчас требуют возврата денег (которые я уже благополучно потратила)...
как поступить в этой ситуации???
Вообще я предложила руководителю, что бы бухгалтерия все перерасчитала, учитывая их долг передо мной. Но что руководитель мне сказал, что так не получится, мол премия от государство и должна туда вернуться.
Подскажите как быть???
Caшенька
Случайно выплаченные вам лишние деньги - это проблемы бухгалтерии! Вы ничего не должны возвращать! Это точно!
27.12.2013
Ответить
Елена
Все зависто от того планируете ли вы туда возвращаться поле декрета. По поводу первого вопроса. Вы работали додо этого в другой организации? Может еще раз принести эту справку, чтоб бух не отвертелась и быстрее все пересчитали. Поо поводу втрого вопроса, то наа сколько я помню с декретниц и уволенных ничего улержиаать или вернуть излешне выплаченного не имеют прва, в этом случае бух должен выложить излишне насчитанную сумму из своего кармана в пользу организации. И вот тут вопрос планируете ли вы возвращаться потом в эту оргнизацию.
27.12.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
Что касается - планирую ли возвращаться - для меня этот вопрос пока открыт. У нас намечается покупка жилья и если мы переедим в другой район, то на свою работу я не вернусь, но может и не переедем...Теоретически я могу снова принести справки с прошлого места работы, но практически... Практически это очень сложно, потому что офис находится в центре Москвы, а я живу, скажем так , в спальном районе, и ехать с 5ти месячным ребенком на автобусах и метро в цент достаточно сложно...Скажите, не помните ли вы конкретно статейку в законе, что не должны требовать обратно?
27.12.2013
Ответить
Елена
К сожалению не помню(((( может справку заказать по телефону и кто-нибудь из родственников сможет забрать или поросить отправить по почте?
27.12.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
Я помню, я еще беременная была, заказала эту справку, договорилась о времени, когда приеду за ней и в итоге 2 с половиной часа просидела в душной приемной ожидая ее... Это я к тому, что если бы я была уверена в своевременности и четкой работе бывшей бухгалтерии, то тоже было бы проще. Честно говоря, не пойму даже не то, как нынешняя бухгалтерия потеряла документы (вообще допускаю человеческий фактор (поэтому и сижу и жду пока) - нашу организацию объединили с другими подразделениями и нашу бухгалтерию свернули, а все дела отдали в центральную бухгалтерию, и , наверно, с этим переездом бумаги где то затерялись). Но не по справкам же они ежемесячно начисляют выплаты, а наверняка есть база, в которой все должно быть внесено и по которой выплаты осуществляются... И я должна быть в этой базе, т.к. больничный по БиР мне уже начисляли по этим справкам... Бардак какой то, короче )
27.12.2013
Ответить
Елена
Выплачивает вам работодатель за свой сче, а потом пытается эту сумму возместить у гос организации, которая прикапывается к каждой справке и все пересчитывает, дабы заплатить меньше. Если организация вам выплатит нене имея справки, то они не смогут эту сумму возместить и это будет их убытком. А спавку скорей всего поеряли с переездом. За больничный по б они уже наврнека возместили сумму, а до 1,5лет боятся(((( можно конечно сказать имм контакты своего предидущего места работы и пусть между собой общаются, а для ускорения процесса сказать что будите жаловаться в трудовую инспекцию. Но если хотите потом веруться, то ругаться и угожать не нужно, хотя другого варианта я нене вижу(((
27.12.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
А как ЦБ может мне напакостить, если я все же обращусь в трудовую инспекцию? Премирование или же какие то награды назначает руководитель (в рамках закона конечно же). А бухгалтерия выполняет свою работу - начисляют, перечисляют. Разве не так?
27.12.2013
Ответить
Елена
Так конечно, но если на предприятие прейдет проверка, то и у руководятеля появятся не нужные ему головняки, далее влетит вашему непосредственному начальнику, а если предприятие еще и оштрафуют, не важно по вашему делу или еще чего нароют, то по возвращении из декрета могут устроить сладкую жизнь (нене нарушая закон) ведь проверка то поо вашей инициативе.
27.12.2013
Ответить
Элина
Я не бухгалтер, но по первому вопросу - трудовая инспекция вам в помощь. Или не жалуйтесь и ждите у моря погоды. Сразу все справки найдут, как только вы намекнете даже, что туда обратитесь - это ночной кошмар бухгалтеров.По второму вопросу - деньги вернуть придется. Вы должны были сообщить об ошибке, а не тратить их по тихому.
27.12.2013
Ответить
Ольга ЕщеНеБарашек
Дело в том, что когда я обнаружила на счету бОльшую сумму, чем должна была быть, я первым делом подумала, что нашли бумаги и все перерасчитали - уже нельзя говорить, что я их "в крысу быстренько" потратила, я ждала своих денег.А во вторых:. я все равно пошла к руководителю, за расчетным листом, что бы убедится в своей правоте. На что мне сообщили, что это премия, она ошибочная, но мол, никому не говори, будем считать, что это новогодний подарок...А сегодня тот же руководитель позвонил и сказал, что ошибку сверху обнаружили и надо вернуть.Вот как то так...
27.12.2013
Ответить
Надежда
Про премию, если не хотите конфликта, внесите сумму в кассу организации, хотя по ТК вправе этого не делать. А по поводу расчета пособия до 1,5 лет, в ваших интересах взять повторно справку, в противном случае вам так и не пересчитают, потому что эти справки спрашивают проверяющие из ФСС, а по декретчикам у них излюбленный пункт проверять. В общем работодатель не пойдет на такой риск (помимо суммы неправильного пособия за весь период + пени и штрафы - прокатить не получиться ФСС прверяет раз в 3 года по-любому). Возьмите справку, напишите заявление на имя директора на перерасчет пособия с указанием этой справки и отдайте это через канцелярию, секретаря... через того, кто ставит отметку, желательно заявление в 2-х экземплярах с отметкой о принятии для вас, тогда бухгалтерия точно не будет требовать повторной справки, а искать предоставленную. И не тяните, есть сроки в течении которых можно делать перерасчет (по-моему полгода назад с даты заявления). Кстати по результатам проверки организация вправе потребовать с вас излишне выплаченную сумму пособия (это сами ФСС говорят).
08.01.2014
Ответить