из декрета в декрет

Вы прикиньте в каком году у Вас была самая больная з/п..... тот год и берите...Например: 2013 и 2011-ый.Не обязательно брать полностью отработанные года и совсем не обязательно чтобы оба расчетных года были вообще рабочие.У меня расчет вообще будет по 3-м дням отработанным в 2014-ом.... остальное исключат.
17.11.2014
Спасибо, рабочие года по-моему в любом случае выгоднее брать. Я почему то не понимаю, зачем рассчитывают нерабочие года. 
17.11.2014
Ерунда.....пособие по уходу за ребенком вообще в расчете не участвует. Дни, когда Вы были в БиР или в отпуске по уходу за ребенком из расчетов исключаются.Так что в Вашем случае при выборе 2011-го и 2013-го расчетными годами весь расчет будет произведен по отработанным Вами дням 2011-го.... все остальное из расчетов выкинут.
17.11.2014
Вот как, спасибо) Надеюсь бухгалтера поймут наши
17.11.2014
вы пишете заявление и в нем указываете 2 года, которые вам нужны!вот пример подруга ушла в декрет в  2013 году, декретные ей считали за 2011-2012, а в 2014 не выходя из одного декрета ушла в другой, также указала 2011-2012, только сумма почему то оказалась даже на  15 тыс. больше!
17.11.2014
Спасибо, с удовольствием написала бы заявления на 2010-2011, но проблема в том, что я не знаю, можно ли указывать 2011 год, будут ли его считать. 
17.11.2014
ну у бухгалтера спросите, они точно подскажут!
17.11.2014
Выплаты... выплаты.