Девочки, суть вопроса в следующем. Подвернулась возможность сменить работу на более престижную, оплачиваемую и немножко спокойнее, чем та, которой я сейчас занимаюсь, а самое главное - по специальности. Конкурс на должность был объявлен еще тогда, когда я и не была беременна. я собрала пакет документов, и стала ждать, когда меня пригласят на собеседование. но время шло, какая-то тишина, я параллельно узнала, что Б и тут звонят мне,приглашают приехать. Собеседование я прохожу успешно, но уже будучи в положении. поначалу это было испытание на тему - возьмут не возьмут? перед самым НГ позвонили и сказали, что берут.и вот вопрос - стоит ли менять место работы, ведь везде есть свои ньюансы - на этом новом месте в связи со всеми событиями грядут сокращения сотрудников в апреле. мне говорят так - думайте, сокращения могут быть, могут и не быть. я себя утешаю, что меня, как Б не имеют права сократить.но все же, не хочется в апреле, как раз перед декретом без работы остаться вообще. На кону стоит моя перспектива роста, зарплата больше, работа престижнее, лучше. но вот такие подводные камни. многие в окружении меня вообще осуждают, дескать, куда ты в положении лезешь? но я ведь прошла на эту должность!что делать?новая работа - это госслужба, т.е. все в рамках закона. 
ДЕВОЧКИ, СПАСИБО БОЛЬШОЕ! для меня все ваши мысли важны, как за, так и против! и очень приятно, что больше за - поле откликается для меня моими же мыслями)Спасибо,спасибо!
я открыто предупредила свое новое потенциальное начальство, мне терять нечего — живот стал появляться в начале 4 месяца, скрывать было бесполезно. 
