Здравствуйте девочки)) давно уже думаю как быть с работой, срок конечно не большой 8,3 недели, а дело в том, что на работе ужасный негатив, не по отношению ко мне, а вообще. Директор у нас энергетический вампир, никогда не сталкивалась и даже не верила в это, но это факт и это знают абсолютно все! Это постоянно крики на кого то из персонала, то есть начинается с утра к определенному человеку и до самого вечера, сплошной мат и крик, причем я не преувеличиваю а действительно невозможно просто сидеть и слушать! Работаю по 12 часов за компом, сама работа абсолютно не напрягает, но негатив постоянно и стала чаще болеть так как, больничных тут не бывает, все ходят с температурой и соплями, раньше деваться было некуда, а сейчас начала задумываться так как не одна уже...Кроме того здесь почти весь мужской коллектив и за словом никто в карман не полезет, и еще здесь постоянно курят, прихожу с работы как с табачной фабрики...
Самара
Очень даже можете! Перестаньте думать за других. Вам теперь забот и за себя хватит. Вы до этого где-то работали? Насколько Вам нужна эта работа в материальном плане?
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Ну работа нужна всегда))) а так и без нее не пропадем)) до этого работала в гос.структуре)) Сейчас подожду до первого скрининга, а будет он уже в конце марта и там решу))) и как раз скажу директору о своем положении))
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Вот и уходите в отпуск, на больничный и т. д. Просто сразу нужно расставить точки над и.
0
03.03.2015
Ответить
Самара
а вы за других не думайте. Скажете, что уходите на весь срок без сохранения зарплаты. Пусть ищут другого сотрудника. Уволить беременную женщину не могут по ТК
0
03.03.2015
Ответить
Краснодар
Поговорите с кем-то, кто давно работает, разузнайте как тут в декрет уходят. Обычно такие личности, как ваш шеф, трусливы и беременных трогать боятся. Ведь это грозит им серьёзными проблемами, если вы обратитесь в трудовую инспекцию или сразу в суд. Достаточно одной справеи от врача, что у вас тонус на нервной почве и вот уже вред здоровью беременной.
0
02.03.2015
Ответить
Самара
В декрет знаю как тут уходят, видела девочку, платить ей ничего не хотели, только через крики. Д мне и ничего не нужно, я просто уволюсь и все, мне свои нервы дороже)) просто как сейчас быть просто боюсь что рано увольняться, вот и думаю как себя огородить)))
0
03.03.2015
Ответить
Краснодар
От табака? Попросить коллег не курить. Они ж не изверги ))) Или пересесть в другой кабинет. Вариантов много, главное желание. А вот с увольнением, често говоря, не понимаю вас. Вы в 2013 и 2014 году не работали? Если работали, то вам полагаются декретные и пособие до 1,5 лет. Вы хотите лишить себя и ребёнка этих денег? Ваш муж может вдруг начать зарабатывать в два раза больше, чем сейчас? Просто неработающим платится минималка, которой на пачку подгузников только и хватит в месяц. А расходы ваши вырастут значительно.
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Я просто не могу написать и объяснить полностью специфику работы))) здесь всего один кабинет)) и даже если днем здесь рядом с тобой не курят, то все остается после ночи, так как это ночной клуб))) вот поэтому я и думаю как лучше поступить))
0
03.03.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Ну что значит, не позволяет? А как Вы в декрет потом пойдете? Если вы приносите официальный больничный, как могут не отпустить? Да новая работа не стоит ни Вашего здоровья, ни здоровья малыша. А тем более такая, как вы описываете. Вам надо о себе сейчас думать, а на работе пусть начальник вопрос решает. И вообще, стоит принести справку о том, что Вам положен легкий труд, обязаны или день сократить, или обед увеличить, или перерывов добавить. А если Вы не по трудовой устроены, и не можете на ТК сослаться, то Вам и декретных не заплатят. тогда какой смысл держатся за нее?
0
02.03.2015
Ответить
Москва
Плюсуюсь! Если работа неофициально, чего за нее трястись? Вам сейчас ваше здоровье и нервы должны быть важнее!
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Согласна полностью с вами, поэтому вот и думаю что нужно будет увольняться))
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Я просто уволюсь, ничего не нужно мне от организации, просто боюсь что сейчас рано увольняться, я не держусь за работу, просто платят хорошо д и работа простая совсем меня не напрягает, работаю по графику, поэтому если я уйду на больничный то будет работать за меня напарница, т.е потом я за нее буду отрабатывать)) вот так, поэтому наверно подожду чуть чуть и буду увольняться.
0
03.03.2015
Ответить
Москва
хм, у вас неофиц договор? 12 часовой раб день откуда?
в помещениях вроде нельзя курить — есть закон антитабачный. как так они курят на раб месте?) это чтото невероятное из америки 50-х))
как вариант, можете взять отпуск за свой счет/ больничный/ попросить перейти на удаленку
0
02.03.2015
Ответить
Самара
Работаю официально, по графику, работаю в развлекательном заведении, само заведение работает по ночам, но мы такие как бухгалтер администраторы менеджеры работаем днем, можно сказать готовим заведение к ночи. Про закон знают все, но не соблюдают, поэтому курят и ночью и днем! Здесь выход скорее всего один только увольнение.
0
03.03.2015
Ответить
Москва
ужас(( вы можете припугнуть их трудовой инспекцией и попросить в ЖК справку о переводе на легкий труд — выбить себе короткий день хотя бы. ну и про больничные не забывайте, можно на них иногда посидеть-отдохнуть. увольняться в вашем случае — мне кажется это импульсивное решение. таким образом вы теряете 220 тыс декретных + примерно 200 тыс детских. и еще по мелочи выплат. тем более что сейчас происходит в экономике, потом искать работу может быть затруднительно, да и на работе мужа может всякое произойти, лучше не надеятся только на доход мужа кмк... но дело конечно ваше. удачи!
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Спасибо! Сама специфика работы невозможна по укороченному рабочему дню, просто так не получится. Не могу описать всей своей работы, я бы и не ушла меня на напрягает, сейчас думать надо о пузо жители а ему все это врятли нравится))
0
03.03.2015
Ответить
Самара
Работа не позволяет больничный, я работаю по графику 2/2, и мой больничный никому не нужен, т.е если я буду болеть даже например просто неделю то напарница будет выходить за меня и мне придется потом неделю за нее отрабатывать((( вот и не знаю что делать...прихожу домой как выжитый лимон в эмоциональном плане, д и физически от этого тоже не очень хорошо...думаю про увольнение, но пока не знаю...
0
02.03.2015
Ответить
Анкара
Если думаете про увольнение и есть хоть малейшая возможность там не работать, то однозначно уходить. Сначала трудно приспособиться жить на одну зарплату мужа, но зачастую реально. Лучше беречь своё здоровье и здоровье малыша уже сейчас, а не думать о заработанных деньгах, которые когда-нибудь потратятся на ребёнка.
0
02.03.2015
Ответить
Самара
Я тоже так думаю, поэтому скорее всего буду увольняться в ближайшее время, теперь надо думать не только о себе))
0
03.03.2015
Ответить
Первоуральск
а что вы хотите услышать??? все советы вы в топку суете... кроме больничного вам тут никто ни чего не посоветует...
и почему интересно у вас больничный лист не канает??? вы не официально работаете что ли? зачем тогда вобще работать и нервы трепать... Если официально устроены, то обязаны оплатить больничный, и перевести на лугкий труд на 8 часов, если вы этого пожелаете...
0
02.03.2015
Ответить
Самара
Уйдите по справке в декретный.... Ее выдают на 11 неделе! Если конечно ваша работа позволяет...
0
02.03.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: