Посещение врача
Работа, учеба во время БДевочки работяшки, признавайтесь, как посещаете врачей. Дело в том, что я до сегодняшнего дня брала 1 день за свой счет, чтоб посетить своего Г., однако поняла, что это офигеть как не выгодно. Сегодня воспользовавшись своими знаниями решила написать 1 день по ч.3 ст. 254 с сохранением среднего заработка, однако моя директриса, увидев это заявление сразу же поменялась в лице и спросила почему я так часто хожу к врачу, словно я не в больницу мотаюсь, а на курорт. А главное когда я брала за свой счет вопросов не возникало. Я ей объяснила, что мне необходимо бывать там 1 раз в 2 недели. После чего она с недовольной физиономией произнесла: "а ты что там все 8 часов сидишь? можешь приезжать после больницы на работу или на оборот", я конечно могу, но дело в том, что на работу мы добираемся с мужем на машине, а если мне одной то на общественном, а это 35 минут на электричке и час по метро, еще пешком в общей сложности минут 30. Это сейчас я могу себе позволить ехать с толпой народа в тесном помещении, а когда будет пузямба я же не выдержу 2 часа в дороге . Как вы договариваетесь со своими работодателями?
Татьяна
А я наловчилась и записываюсь к врачу на самое позднее вечернее время. И просто пораньше отпрашиваюсь с работы и мне засчитывают полный рабочий день. Тоже еду на электричке, не знаю как с пузякой, но думаю что выезжая часа в 4 с работы, не так много людей в общественном транспорте и будет вполне комфортно.
10.04.2015
Ответить
Nata
Ваша деректор права. Работодетель обязан оплатить только время проведенное Вами в лечебном учреждении, а не Ваше удобство проезда на работу после.
08.04.2015
Ответить
Галина
Согласно нашей системе оплаты труда, а это фиксированный оклад по дням, расчет заработной платы по часам не производится, а следовательно исходя из этого день мне оплачивается либо из расчета средней з/п либо по фактическому окладу, а это 2 разные суммы. Логически размышляя, если мне оплачивают день по среднему заработку, соответственно этот день я не находилась на работе, следовательно я не должна работать, так как за работу мне не заплатили! Или же меня отпускают на добровольной основе, закрепляя за мной мой фактический оклад. Отпуская меня на добровольной основе не могут ставить никаких условий и ограничений по времени, ведь есть вариант что я просто не прихожу на работу и получаю за тот день средний заработок. Так же, исходя из ваших рассуждений, если мне нужно посетить нескольких врачей, то мне должны заплатить только время посещения, а время нахождения в очередях, получения карт и прочего, ведь на это справки не выдаются. Да и согласно ст.в ТК РФ я не обязана подтверждать свое посещение врача.
09.04.2015
Ответить
Nata
В ТК действительно не прописана Ваша обязанность подтверждать свое посещение врачей справками, но при этом, при отсутствии подтверждений Вашего права, работодатель не обязан оплачивать Вам время отсутствия на рабочем месте.... так что... либо Вы несете справки, либо не получаете з/п и имеете дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины.Оплата рабочего время может производиться как по дням, так и по часам, если иное не не зафиксировано в Вашем ТД.
09.04.2015
Ответить
Галина
Нарушение трудовой дисциплины это отсутствие на рабочем месте более 4 часов при неизвестных обстоятельствах. Я же ставлю работодателя в известность своим заявлением, а отказать посетить врача по Б мне не могут. Далее, повторяю, что у нас оплата строго по дням. Мне не могут оплатить 4 часа так, а 4 часа иначе. Справку выдают без указания времени посещения, соответственно она может подтвердить только факт того, что я действительно была у врача, а не, пардон, сколько я просидела ну него на кресле. Помимо знания законов и прочих регламентирующих документов их нужно уметь трактовать.
09.04.2015
Ответить
Nata
"Помимо знания законов и прочих регламентирующих документов их нужно уметь трактовать." — несомненно. А трактовать можно по разному."Далее, повторяю, что у нас оплата строго по дням." — у вас это в ТД прописано? Если "да", то ни чего не мешает оплачивать 0,5 дня или иное количество от целого дня.В ТК указано, что беременной оплачивается время посещения врача, но не прописано конкретно день это или час."Справку выдают без указания времени посещения, соответственно она может подтвердить только факт того, что я действительно была у врача, а не, пардон, сколько я просидела ну него на кресле." — в случае судебных разбирательств это будет работать только против Вас
09.04.2015
Ответить
Галина
Нет у нас оплаты по часам, потому что оплата идет по дням, по всем документам! В случае, как вы говорите оплаты 0,5 дня, должны быть соответствующие документы, это как минимум установление неполного рабочего времени на 1 день, а сколько я проведу у врача я не знаю, и сколько же времени мне ставить в этот сокращенный рабочий день? А если я проведу у врача весь день? Или же мне откроют больничный лист? В случае с УЗИ я вообще не могу сказать сколько мне придется торчать в больнице, это может быть 1 час, а может и 5. В случае судебных разбирательств против меня не будет играть справка о посещении врача без указанного времени посещения. Так как я не обязана ее предоставлять. Если мне назначили на 14:00, а добираться мне до больницы 2,5 часа, то работодатель обязан меня отпустить, дабы не препятствовать моему посещению врача. Ясное дело, что работодателю выгодно чтобы я брала дни за свой счет, выгодно чтобы я вообще перед декретом уволилась. Но благо именно для таких случаев существуют определённые нормы и правила. А то что я не могу чудесным образом за пол секунды телепортироваться из больницы на работу это и ежу понятно. Благо мы с директором все обговорили и пришли к единому решению, устраивающего нас обеих.
09.04.2015
Ответить
Irin@.
Я сначала отпрашивалась на целый день — приём врача был после обеда, а потом сама попросила в другой день, что б был прием — с утра и к 10.30-11.00 ч. была на работе (из Жуковского до м. Варшавская), но меня без проблем отпускали и на целый день и ни разу з/п не заплатили меньше (за что им спасибо).
03.04.2015
Ответить
Ирина
Ходила и до сих пор хожу всегда с утра. В 8 в жк, в 10 уже свободна, в 11-30 на работе.
02.04.2015
Ответить
Евгения
Я, для удобства, встала в ЖК, поближе к работе-гоняла за пару часов туда-обратно.
02.04.2015
Ответить
Елена
вообще проблем не возникало. В 9 недель сказала на работе руководству, когда нужно было уходить — говорила, что ухожу. Но я конечно не на весь день уходила. Могла уйти в 2 часа дня и до конца рабочего дня или прийти к 11-12 часам на работу. Примерно раз в 3-4 недели уходила
02.04.2015
Ответить
Русалочка
Мне час до ЖК от дома и 1.5 часа от ЖК до работы, отпрашиваюсь, задерживаюсь с утра или вечером ухожу пораньше, бывало только к обеду приходила, задерживаюсь вечером, в выходные пару раз отрабатывала, за свой счет писала день. Все равно конечно косяться и очень недовольны. А мне еще анализы сдавать постоянно, то к урологу, то к гинекологу, анемия, с сердцем проблемы, с почками, кровотечение было, отрицательный резус. Езжю чуть ли не 2-3 раза в неделю, сил нет никаких уже.
02.04.2015
Ответить
Галина
Да мне оказывается еще повезло. Отрабатывать это через чур! Вот она, безответственность работодателей. Вам наверное будет проще больничный взять, хотя есть стаж не большой, то в деньгах вы очень потеряете. А с другой стороны почему из-за таких людей мы должны нервничать и искать себе оправдания.
02.04.2015
Ответить
Русалочка
У меня к сожалению черная зарплата. И так пришлось месяц пролежать в больнице(отказывали почки), потом почки вылечили, началось кровотечение, очень в деньгах потеряла, а мч уволили по сокращению, ищет работу, но с деньгами совсем печаль у нас. Стаж у меня лет 8 непрерывный, год назад перешла на работу с черной зп, очень невовремя.
02.04.2015
Ответить
Русалочка
Если бы была белая, я бы приносила справку из ЖК и не парилась тем что отсутствую, здоровье дороже.
02.04.2015
Ответить
Груня
Хожу только после работы, работаю до 18, врач до 19. Анализы сдаю перед работой. Специально встала на учет рядом с работой, а не домом.
02.04.2015
Ответить
Галина
Я хотела тоже сначала возле работы встать, но там начали открещиваться, мол пока заявление будет на рассмотрении, пока то, пока се. В общем тонко намекали, что им городским мы областные не нужны.
02.04.2015
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.