Девочки работяшки, признавайтесь, как посещаете врачей. Дело в том, что я до сегодняшнего дня брала 1 день за свой счет, чтоб посетить своего Г., однако поняла, что это офигеть как не выгодно. Сегодня воспользовавшись своими знаниями решила написать 1 день по ч.3 ст. 254 с сохранением среднего заработка, однако моя директриса, увидев это заявление сразу же поменялась в лице и спросила почему я так часто хожу к врачу, словно я не в больницу мотаюсь, а на курорт. А главное когда я брала за свой счет вопросов не возникало. Я ей объяснила, что мне необходимо бывать там 1 раз в 2 недели. После чего она с недовольной физиономией произнесла: "а ты что там все 8 часов сидишь? можешь приезжать после больницы на работу или на оборот", я конечно могу, но дело в том, что на работу мы добираемся с мужем на машине, а если мне одной то на общественном, а это 35 минут на электричке и час по метро, еще пешком в общей сложности минут 30. Это сейчас я могу себе позволить ехать с толпой народа в тесном помещении, а когда будет пузямба я же не выдержу 2 часа в дороге . Как вы договариваетесь со своими работодателями?
Когда за свой счет, вопросов никогда нет)) Я пишу заявление, что меня не будет на рабочем месте столько-то часов и причину, не на весь день — либо утром приезжаю позже, когда надо, либо вечером пораньше ухожу. Бывает, что в середине дня надо съездить к врачу. Дорога везде на метро час занимает — что до врача, что домой, а от врача до дома — 1, 5 ч. Думаю на весь день меня бы тоже не отпустили. У Вас конечно дорога занимает много времени и сил. А если часто по врачам ходите, то значит в этом есть необходимость, Б у всех по-разному протекают. И потом Вы посещаете Г 1 раз в 2 недели, это 2 дня за месяц — легче за свой счет брать, чтобы не трепать себе лишний раз нервы. А анализы можно к открытию прийти сдать и с мужем до работы как обычно.
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Перед работой никак не получается, больница с 8, а в 9 уже нужно на работе. И после работы никак, т.к. в 18:00 только с работы выхожу и то порой на 20-30 минут задерживаюсь. В общем только рабочее время остается. А зная свое начальство, они будут звонить через каждые 30 минут и спрашивать когда я буду на рабочем месте.
0
02.04.2015
Ответить
Так значит рабочее время, потому что вариантов у вас два — либо не ходить к врачу и поставить работу с начальниками на первое место, либо ходить тогда, когда Вам надо. А будут звонить — честно и говорите: вышла от врача, через 2 часа буду: электричка, потом метро, ждите) вы ж не гуляете в это время. Всё равно они Вам сделать ничего не могут — если начнут наезжать, берите справку от врача, что были на приеме для кадров.
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Да я вот уже думаю, возьму справку, на всякий случай, чтоб меня потом не попрекали этими часами отсутствия.
0
02.04.2015
Ответить
Попрекать всё равно будут, судя по Вашему начальству, но Вам то какое дело. Вы имеете на это право, дорогу тоже никто не отменял, поэтому как сможете, так и доедите, а на работе будете находиться сколько получится. Может потом они привыкнут и перестанут обращать на Вас внимание))
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Наверное Вы правы. Нужно научиться отстаивать свои права. Тем более, что у меня отпуск ежегодный в конце июня, осталось совсем чуть-чуть
0
02.04.2015
Ответить
я возвращаюсь на работу. Мой начальник не понял бы озвученного Вами варианта
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Да если бы мне от работы до больницы было бы не далеко я бы перед работой пораньше старалась зайти. А то получается, что записана на одно время, попадаешь к врачу в другое, потому что всякие без очереди лезут на только спросить
0
02.04.2015
Ответить
почему это должно волновать вашего руководителя?
0
02.04.2015
Ответить
но он вашего работодателя не волнует, ему нужен работник, поэтому скорей всего вам будут трепать нервы со всем этим
селиви
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Трудовой кодекс это то, что должно волновать работодателя в первую очередь. Это сейчас я могу согласиться тащиться после больницы на работу 2,5 часа своим ходом. А дальше придется либо на больничный до 7 месяцев либо как-то искать пути согласия и понимания.
0
02.04.2015
Ответить
ну это ваш выбор, вы решили трясти перед свои работодателем трудовым кодексом, а не перед ЖК, напр, которая рядом с работой и должна была поставить вас на учет.
вы сделали как удобно Вам.. поэтому я не понимаю, чем ВАс не устраивает негативное отношение к вам вашего работодателя
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Тем, что работодателя вообще не должно волновать в какой ЖК я наблюдаюсь, это во-первых, во-вторых, отпускать за свой счет они меня согласны без всяких но, т.е. мое отсутствие их никак не затрагивает, ну и в-третьих у меня есть права, которыми я хочу воспользоваться. А подстраиваться под работодателя, это тоже самое что забеременев уволиться, ведь им нужен работник, а не беременная девушка.
0
02.04.2015
Ответить
:)) почему вы о своих правах не вспомнили в ЖК?
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Потому что это было не так принципиально. А в той больнице у нас есть знакомый, который когда нужно помогает, подвозит, если мужа рядом нет. Я не жалею, что с этой не получилось.
0
02.04.2015
Ответить
Москва
Ваша деректор права. Работодетель обязан оплатить только время проведенное Вами в лечебном учреждении, а не Ваше удобство проезда на работу после.
0
08.04.2015
Ответить
Кулебаки
Согласно нашей системе оплаты труда, а это фиксированный оклад по дням, расчет заработной платы по часам не производится, а следовательно исходя из этого день мне оплачивается либо из расчета средней з/п либо по фактическому окладу, а это 2 разные суммы. Логически размышляя, если мне оплачивают день по среднему заработку, соответственно этот день я не находилась на работе, следовательно я не должна работать, так как за работу мне не заплатили! Или же меня отпускают на добровольной основе, закрепляя за мной мой фактический оклад. Отпуская меня на добровольной основе не могут ставить никаких условий и ограничений по времени, ведь есть вариант что я просто не прихожу на работу и получаю за тот день средний заработок. Так же, исходя из ваших рассуждений, если мне нужно посетить нескольких врачей, то мне должны заплатить только время посещения, а время нахождения в очередях, получения карт и прочего, ведь на это справки не выдаются. Да и согласно ст.в ТК РФ я не обязана подтверждать свое посещение врача.
0
09.04.2015
Ответить
Москва
В ТК действительно не прописана Ваша обязанность подтверждать свое посещение врачей справками, но при этом, при отсутствии подтверждений Вашего права, работодатель не обязан оплачивать Вам время отсутствия на рабочем месте.... так что... либо Вы несете справки, либо не получаете з/п и имеете дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
Оплата рабочего время может производиться как по дням, так и по часам, если иное не не зафиксировано в Вашем ТД.
0
09.04.2015
Ответить
Кулебаки
Нарушение трудовой дисциплины это отсутствие на рабочем месте более 4 часов при неизвестных обстоятельствах. Я же ставлю работодателя в известность своим заявлением, а отказать посетить врача по Б мне не могут. Далее, повторяю, что у нас оплата строго по дням. Мне не могут оплатить 4 часа так, а 4 часа иначе. Справку выдают без указания времени посещения, соответственно она может подтвердить только факт того, что я действительно была у врача, а не, пардон, сколько я просидела ну него на кресле. Помимо знания законов и прочих регламентирующих документов их нужно уметь трактовать.
0
09.04.2015
Ответить
Москва
"Помимо знания законов и прочих регламентирующих документов их нужно уметь трактовать." — несомненно. А трактовать можно по разному.
"Далее, повторяю, что у нас оплата строго по дням." — у вас это в ТД прописано? Если "да", то ни чего не мешает оплачивать 0,5 дня или иное количество от целого дня.
В ТК указано, что беременной оплачивается время посещения врача, но не прописано конкретно день это или час.
"Справку выдают без указания времени посещения, соответственно она может подтвердить только факт того, что я действительно была у врача, а не, пардон, сколько я просидела ну него на кресле." — в случае судебных разбирательств это будет работать только против Вас
0
09.04.2015
Ответить
Кулебаки
Нет у нас оплаты по часам, потому что оплата идет по дням, по всем документам! В случае, как вы говорите оплаты 0,5 дня, должны быть соответствующие документы, это как минимум установление неполного рабочего времени на 1 день, а сколько я проведу у врача я не знаю, и сколько же времени мне ставить в этот сокращенный рабочий день? А если я проведу у врача весь день? Или же мне откроют больничный лист? В случае с УЗИ я вообще не могу сказать сколько мне придется торчать в больнице, это может быть 1 час, а может и 5. В случае судебных разбирательств против меня не будет играть справка о посещении врача без указанного времени посещения. Так как я не обязана ее предоставлять. Если мне назначили на 14:00, а добираться мне до больницы 2,5 часа, то работодатель обязан меня отпустить, дабы не препятствовать моему посещению врача. Ясное дело, что работодателю выгодно чтобы я брала дни за свой счет, выгодно чтобы я вообще перед декретом уволилась. Но благо именно для таких случаев существуют определённые нормы и правила. А то что я не могу чудесным образом за пол секунды телепортироваться из больницы на работу это и ежу понятно. Благо мы с директором все обговорили и пришли к единому решению, устраивающего нас обеих.
0
09.04.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Мне час до ЖК от дома и 1.5 часа от ЖК до работы, отпрашиваюсь, задерживаюсь с утра или вечером ухожу пораньше, бывало только к обеду приходила, задерживаюсь вечером, в выходные пару раз отрабатывала, за свой счет писала день. Все равно конечно косяться и очень недовольны. А мне еще анализы сдавать постоянно, то к урологу, то к гинекологу, анемия, с сердцем проблемы, с почками, кровотечение было, отрицательный резус. Езжю чуть ли не 2-3 раза в неделю, сил нет никаких уже.
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Да мне оказывается еще повезло. Отрабатывать это через чур! Вот она, безответственность работодателей. Вам наверное будет проще больничный взять, хотя есть стаж не большой, то в деньгах вы очень потеряете. А с другой стороны почему из-за таких людей мы должны нервничать и искать себе оправдания.
0
02.04.2015
Ответить
Санкт-Петербург
У меня к сожалению черная зарплата. И так пришлось месяц пролежать в больнице(отказывали почки), потом почки вылечили, началось кровотечение, очень в деньгах потеряла, а мч уволили по сокращению, ищет работу, но с деньгами совсем печаль у нас. Стаж у меня лет 8 непрерывный, год назад перешла на работу с черной зп, очень невовремя.
0
02.04.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Если бы была белая, я бы приносила справку из ЖК и не парилась тем что отсутствую, здоровье дороже.
0
02.04.2015
Ответить
Нижний Новгород
Мой без проблем отпускает, но у меня ЖК через дорогу от работы, просто на час раньше отпрашиваюсь и все. А вы перед директрисой потрясите трудовым кодексом, по закону вы имеете право целый день отсутствовать, когда вам нужно в ЖК.
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Она сложный человек. А я очень эмоциональная. Мне порой легче согласиться чем что-то ей доказывать. А кадровик и юрист у нас ТК читают через строчку. Словом, даже мне не сказали, что я могу так посещать ЖК, а не брать за свой счет. В итоге потеряла в марте почти 7 тысяч, 2 дня к Г и один на узи.
0
02.04.2015
Ответить
Нижний Новгород
Знают они все. Невыгодно им это, вот и не сказали. Увы, только права качать остается, если не хотите терять деньги.
0
02.04.2015
Ответить
Саратов
моя врач очень неудобно принимает, только во вторую смену с 14-00, беременные часы только с 14-00 до 16-30, и час ехать до поликлинники с работы, то есть в любом случае я на работе полдня
но с меня ничего не вычитают
насколько я знаю с беременных не имеют права вычитать время посещений врача
девочка знакомая, как только ей начальник заикался, сразу махала ему перед носом справкой о беременности
но с меня ничего не вычитают
насколько я знаю с беременных не имеют права вычитать время посещений врача
девочка знакомая, как только ей начальник заикался, сразу махала ему перед носом справкой о беременности
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
А моя принимает либо с 8 (запись с 8:15) до 14:00 либо с 14:00 до 20:00 (но крайнее время записи 19:15), но запись как всегда на три недели вперед. Я и так прихожу не в те дни когда она назначает, а позднее, когда время более менее удобное находится.
0
02.04.2015
Ответить
Москва
Хожу только после работы, работаю до 18, врач до 19. Анализы сдаю перед работой. Специально встала на учет рядом с работой, а не домом.
0
02.04.2015
Ответить
Кулебаки
Я хотела тоже сначала возле работы встать, но там начали открещиваться, мол пока заявление будет на рассмотрении, пока то, пока се. В общем тонко намекали, что им городским мы областные не нужны.
0
02.04.2015
Ответить
Москва
я прихожу и ставлю перед фактом мол так и так меня не будет с утра там на час или приеду к обеду или же говорю уйду раньше или уеду с работы в середине дня и вернусь. все без проблем особых просто заранее ставлю в известность, правда прием врача у меня раз в три недели и я записываюсь к ней на вечер 6,35 успеваю за 20 минут доехать от работы до поликлиники. Правда я на метро не езжу, сама за рулем, работаю за мкадом в 4-х км от дома и в 5-ти км от поликлиники.
0
02.04.2015
Ответить
Жуковский
А я наловчилась и записываюсь к врачу на самое позднее вечернее время. И просто пораньше отпрашиваюсь с работы и мне засчитывают полный рабочий день. Тоже еду на электричке, не знаю как с пузякой, но думаю что выезжая часа в 4 с работы, не так много людей в общественном транспорте и будет вполне комфортно.
0
10.04.2015
Ответить
Жуковский
Я сначала отпрашивалась на целый день — приём врача был после обеда, а потом сама попросила в другой день, что б был прием — с утра и к 10.30-11.00 ч. была на работе (из Жуковского до м. Варшавская), но меня без проблем отпускали и на целый день и ни разу з/п не заплатили меньше (за что им спасибо).
0
03.04.2015
Ответить
Москва
Я сразу сказала начальству, что буду посещать врача в те часы, когда мне будет назначено, также сообщила, что не отпустить не имеют права. Знаю, что меня тихо ненавидели за то, что качала права, но ведь я права))))) ничего не вычитали и спокойно отпускали. Считаю, что не надо церемониться с работодателем, особенно девушкам в положении!
1
02.04.2015
Ответить
Подольск
мне сказали написать на отпуск ..а потом выбирать по часам ..
написал пока на три ..дня ..потом если что еще возьму ,..
так проще ..чем ругаться и требовать ...
хотя по ТК .. если у вас есть направление или талончик ..то вы в этот день имеете право на выходной день , оплачиваемый ..
0
02.04.2015
Ответить
вообще проблем не возникало. В 9 недель сказала на работе руководству, когда нужно было уходить — говорила, что ухожу. Но я конечно не на весь день уходила. Могла уйти в 2 часа дня и до конца рабочего дня или прийти к 11-12 часам на работу. Примерно раз в 3-4 недели уходила
0
02.04.2015
Ответить
Киев
Делайте так как Вам удобно, никто не оценит Ваших жертв:)
В качестве аргументов так и скажите, что вынужденны воспользоваться своим законным правом, чтобы не терять зп (в случае выходного за свой счет) и не убиваться в общественном (в случае частичного отгула).
В качестве аргументов так и скажите, что вынужденны воспользоваться своим законным правом, чтобы не терять зп (в случае выходного за свой счет) и не убиваться в общественном (в случае частичного отгула).
1
02.04.2015
Ответить
Москва
Ходила и до сих пор хожу всегда с утра. В 8 в жк, в 10 уже свободна, в 11-30 на работе.
0
02.04.2015
Ответить
Саратов
Я, для удобства, встала в ЖК, поближе к работе-гоняла за пару часов туда-обратно.
0
02.04.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: