Выход из декрета и новая беременность

Лучший ответ

А почему декретные только 14? Вы на полставки работаете? Минималка декретных в 2015 году — 27тыс.Вы можете перевестись на легкий труд. Можете на больничном сидеть, многие врачи с пониманием относятся.Если уволитесь, то не получите декретные. Федеральное пособие 14,5тыс. получит муж на работе или Вы в соц.защите. Пособие по уходу 5,5тыс минималка, тоже от соц.защиты.Плюс городские выплаты по рождению.
06.04.2015
А не подскажите. где про эти минимальные 27 тыс можно почитать? Вот ниже мне тоже написали- правда, про 23 тыс. Я говорю 14, т.к. на первого столько получала- из расчета 40% от среднемесячного дохода за 2 года. Возможно, что-то поменялось, но я про такую сумму ничего не слышала
06.04.2015
Вы похоже путаете понятия. Декретные выплаты это больничный на 140 дней. Выплачивается единовременно из расчета 2х предыдущих лет по 100%.А Вы видимо пишите про ежемесячное пособие, оно выплачивается каждый месяц и по 40% но не более 18тыс в 2015г.Уволившись Вы не получите декретные, а ежемесячные пособия будете получать минимальные 5,5тыс.
06.04.2015
http://www.kukuzya.ru/page/kakie-vyplaty-polagayutsya-nerabotayushchim-beremennym-i-bezrabotnym-materyam
06.04.2015
у меня тоже 14 было в 2012
14.04.2015
Девочки, а кто знает, если я до первого декрета отработала всего 5 мес., потом взяла отпуск 3 нед. (4 сказали не дадут, т.к. стаж меньше 6 мес.). пробыла в декрете 3 года, в мае должна выйти, а в июле у меня опять декрет,, имею ли я право еще раз перед декретом взять отпуск? я же не работала, читала вроде нельзя больше. киньте ссылку на закон, если есть такой) 
14.04.2015
Нет. Вы не подпадаете под действие ст.260 ТК РФ, т.к. на момент нового БиР у Вас и так есть "долг".
14.04.2015
какой долг?
16.04.2015
А может  и нет долга, т.е. авансом взятого отпуска.Давайте считать:Вы отработали 5 мес + 3 недели отпуска + 140 дней БиР = количество дней на который начисляется отпуск 10 мес и 1 неделяС учетом того, что за 1 мес начисляется 2,33 дня отпуска (если Ваш отпуск 28 дней), то Вам на данный момент было бы положено 23,8 календарных дней отпуска из которых 21 день Вы уже отгуляли перед прошлым БиР, т.е. у вас сейчас есть право на 2,8 дня отпуска.Ваш рабочий период за который начинает начислять отпуск начинается со следующего дня исполнения ребенку 3-х лет, а это значит, что Вы можете взять "авансом" все 28 дней
16.04.2015
вот теперь все понятно, спасибо) авансом брать не хочу, т.к. я там работать после второго декрете не планирую.
16.04.2015
Тогда только Ваши недогуленные ранее 2,8 + 10,4 дня, которые будут Вам положены за 140 дней последующего БиР
17.04.2015
отлично! почти 2 нед. я могу отдохнуть, остается отработать всего 6  big_smiles_162.gif
17.04.2015
а я вот решала взять все 28 дней, авансом, вроде как у вас. И пусть в случае невыхода после декрета мне придется вернуть деньги, зато лишние 4 недели мои)))
17.04.2015
я тоже слышала, что можно заплатить или отработать. этот вариант тоже рассматриваю, если будет совсем тяжело, возьму 28. 
17.04.2015
Я на больничных просидела до декрета.Только гин-не конфетки и пр. носила на каждый прием.
06.04.2015
А на какой срок она вам давала? И какие бяки придумывали?))))
09.04.2015
В общем 4 месяца на больничном провела. Она меня периодически выписывала на субботу, а с понедельника новый больничный открывала., так что я на работе даже не появлялась. Больничные муж отвозил. А вот какие болезни писала, я даже не знаю, они же сейчас какие- то цифры пишут, ну наверно что то общее, угроза там, или тонус или еще чего
10.04.2015
А мне моя Г сказала, что на 2 недели, потом к другому специалисту только(
10.04.2015
Извините, что вклиниваюсь. Б\л можно длить до 14 дней, потом надо походить мед. комиссию, либо закрывать. 
10.04.2015
Прочла все Ваши комментарии и, если Вы готовы уйти в неоплачиваемый отпуск, а Вас не пускают, то просто возьмите справку о беременности и отнесите на работу вместе с заявлением о переводе Вас на неполное рабочее время — 1 день в неделю, отказать Вам не имею права (ст 93 тк рф).Эти дни можете перекрывать или за свой счет или в счет очередного отпуска или больничными.
06.04.2015
а что неполное рабочее- это прямо 1 день в неделю может быть? Я готова уйти в такой отпуск- мне главное дотянуть до сентября
06.04.2015
Хоть 0,5 часа в неделю. Как напишете в заявлении так и должно быть. Я написала про 1 день, чтобы не зря кататься.Разберитесь, что у Вас с отпускными днями, их тоже можно использовать.
06.04.2015
Обязательно напишите заявление на оьлегченные условия труда и его обязаны будут удовлетворить. У меня подруга работала тоже в одном известном банке москвы и у нее была просто ваша ситуация один в один, тоже давили на нее, она написала заявление и ее перевели в отдел бумажки перекладывать (так она выразилась) работала спокойно до декрета. Вам кстати тоже отпуск положен вот и поедете на море. Все получше про свои права прочитайте, они вас выкинуть не могут и операционистом на сидячей работе заставить работать не могут. Сходите на больничный летом отдохнете. 
06.04.2015
Вот как бы тут разузнать поподробнее- знаю, что облегченный труд для беременной предусматривает ограничение по работе с компьютером и вообще сидячий труд. Но конкретики не могу найти.
06.04.2015
Зачем увольняться! Морду кирпичом! И чередуем больничные по уходу за ребёнком и свои больничные, плюс у вас должен накопиться отпуск за этот год. Ещё вы имеете право написать заявление на облегченный труд, то есть работать например 3 дня а неделю или по пол дня, отказать вам не могут. А то что орут .... записывайте разговор и если что грозит обратиться куда надо. В крайнем случае, если им не понравится, пусть отпустят тебя в отпуск за свой счёт.
06.04.2015
Мне кажется на вашем месте, раз уж вам не нравится работа и чтобы можно было сына самой успевать забирать надо просто перевестись на 4 часовой рабочий день, по закону для беременных, начальство не имеет право отказать и успевать сами будите и декретные потом получите;)
06.04.2015
А если с начальством договориться? Вы не хотите работать,а они не хотят вас видеть. Но уволить права не имеют. Вот и поговорите- 28 дней отпуск даже не обсуждается,потом отпуск за свой счет тож дне 30(зп нет понятно,но вы на рабочем месте), затем больничный в дневном стационаре для вас(врядли вам гинеколог откажет в такой малости) это еще 10 дней. Потом можно и выйти на недельку на работу перед морем так вами желаемом и опять на больничный,но уже по уходу за ребенком(тож дней 14). Итого 3 мес уже пережили. Ну а дальше либо чередовать больничные,либо опять в отпуск за свой счет(можно брать сколько хочешь отпусков за свой счет и любой продолжительности). А если руководитель при разговоре будет выдолбываться и склоеять к уволнению грозите,что пойдете в трудовую инспекцию и будете тпебовать сокращенный рабочий день до 5 часов с сохранением зп и задолбаете проверкой своих больничных.
06.04.2015
договариваться совсем не хотят((( И отпуск за свой счет не дают- уже спрашивала. Только по семейным обстоятельствам на 5-7 дней
06.04.2015
Тогда только ругаться. А заявление на отпуск отдайте в отдел кадров для регистрации и внизу напишите:причину отказа прошу указать в письменной форме. И в тркдовую инспекцию со справочкой из жк с рекомендациями о покое. А так конечно больничные ваши все. Попробуйте может поискать платную клинику и там поплпкаться гинекологу,невропатологу,хирургу. У еас девочку хирург держал на больничных с какойто выдуманной косточкоЙ на стопе. В пятницу закрыаали бл , в понедельник открывали. И еще вариант:поищите знакомых с ип, может они вас пристроят? Будете им погашать ваши выплаты нс налоги и все. А все что связанно с бл и отпуском по бир налогами не облагается
06.04.2015
Месяц вам полагается отпуск в этом году. Осталось придумать, что делать 4,5 месяца...... Только договариваться с врачами. Я в прошлую беременность больше месяца была на больничном- дала невролог, были непонятные боли в спине. Так как рентген делать нельзя, то и диагноз не установить было. Терапевт у нас тоже тетка клевая, спокойно дает больничные. А вот гинеколог не дала мне ни одного больничного, несмотря на давление 80/60, боль в спине и тд. Хотя работа была два через два по 12 часов на ногах. Так что тут как повезет. В общем выходите, потом разберетесь. Уволиться вы всегда успеете, а вдруг у вас понимающие врачи?
06.04.2015
Вот с отпуском пока не понятно- я перед первым декретом брала полный отпуск. А это был январь- год только начался, авансом вроде. Теперь не знаю точно- положено ли мне
06.04.2015
Не увольняйтесь, иначе будете получать пособие до 1,5 лет всего 4600р. на второго ребенка, я сейчас 2500р. получаю, если встанете на биржу труда и там будете получать пособие по безработице, то когда родится ребенок вам не будет положено пособие до 1,5 лет, такие у нас законы, к тому же вы будете обязаны ездить на собередования от биржи и сможете отказаться от работы только три раза, далее вам прекращают платить пособие по безработице( в общем на работе вы если что сможете сидеть на больничных и все таки 14 тысяч декретные это лучше чем 4500. Мне сейчас этих 14 ой как не хватает(
06.04.2015
у меня похожая ситуация, в мае дочке 3, мне выходить на работу, а там поувольнялись все, компания на грани банкротства. отношение тоже так себе, все на нервах. но я планирую выходить и, если что, больничные пробовать брать у Г. следующий декрет у меня в начале июля, т.е. 2 мес. мне нужно будет "отработать"
06.04.2015
2- это еще ничего))) Мне 5
06.04.2015
да нет желания совсем. атмосфера там та еще
14.04.2015
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Ну и я ушла в декрет... Декретные выплаты во вторую беременность.