Войти

Сокращение доп офиса, я беременная на декретной должности

панические атаки у детей
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Смотря как оформлен Ваш офис.

Если как обособленное подразделение, то Вас уволят в связи с ликвидацией. Если уволят ДО БиР, то Вы станете безработной и выплат по БиР не получите, а пособие по уходу будете получать в СОБЕСе в минимальном размере.
Если уволят ПОСЛЕ Вашего ухода в БиР, то пособие по уходу будете получать опять же в собесе, но уже в сумме, завясящей от Ваших доходов за 2 предшествующих календарных года, но не более 14-ти тыс.
Если офис не оформлен как обособка, то Вас не смогут уволить пока Ваша декретница не выйдет на работу.
0
08.11.2015
Лилия
Настёна-сластена, 17 лет 2 месяцаДаринка-мандаринка, 10 лет 3 месяца Раменское

Спасибо большое. А имеет ли смысл сейчас устроится к ИП по совместительству, или это ничего не даст?

И если у нас наименование звучит как Филиал №,Доп офис Коломна. Т.е. мы находимся в филиале, получается не обособленное подразделение?

0
08.11.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Если это филиал и в данной местности нет другого такого, то увольнение производится через ликвидацию.

Если есть возможность устроиться, то не торопитесь. Получите все выплаты...... устроиться на другое место всегда успеете.
0
08.11.2015
Лилия
Настёна-сластена, 17 лет 2 месяцаДаринка-мандаринка, 10 лет 3 месяца Раменское

Филиал у нас в Красногорске и он остается. А сокращают офис,который относится к филиалу. Получается ближайший офис в 80 км от нас. Получается ликвидация? А если я сейчас не устроюсь, то выплаты по Бир уже не смогу получить?

0
08.11.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Если это доп.офис, то тоже ликвидация.

Если Вы сейчас устроитесь, то выплты по БиР получите. Но их Вы получите даже если устроитесь и за 1 день до БиР
0
08.11.2015
Лилия
Настёна-сластена, 17 лет 2 месяцаДаринка-мандаринка, 10 лет 3 месяца Раменское

Спасибо. Тогда подожду, посмотрю ещё как всё происходить будет. Нам уведомления ещё не выдали, получается есть шанс уйти в декрет из этой организации

0
08.11.2015
Vasilisa
Планирую Тверь

Уволить пока ребенку нет 1,5 лет тоже не могут. Вобще беременные и с детьми до 1,5 лет это особые категории граждан, которые защищены законом и никто с ними не будет связываться. Через трудовую инспекцию или суд, все быстренько можно решить. Проще уволить на испытаельном, или кто не справляется с задачами, здесь меньше проблем. А вобще платит все государтство по сути. Вот статья:


Освобождение от исполнения трудовой деятельности в связи с материнством расценивается как страховой случай согласно правовым актам, оплата декретного пособия совершается Фондом социального страхования населения.
аботодатели отчисляют взносы, отчисляемые с заработной платы работниц. На практике оплата осуществляется следующим образом: работодатель производит расчет пособия независимо от того, кто оплачивает пособие; официальные бумаги, содержащие сведения с расчетами передаются работодателем в ФСС; фонд перечисляет на предприятие положенную сумму, из которого и совершается выдача пособия женщине, уходящей в декретный отпуск на руки, или перечисляется ей на индивидуальный банковский счет.

Источник: http://ipopen.ru/kadry/dekretnye/kto-platit-dekretnye-gosudarstvo-ili-rabotodatel.html Скопировано с сайта © http://kreditstock.ru/Источник: http://ipopen.ru/kadry/dekretnye/kto-platit-dekretnye-gosudarstvo-ili-rabotodatel.html Скопировано с сайта © http://kreditstock.ru/

0
06.11.2015
Лилия
Настёна-сластена, 17 лет 2 месяцаДаринка-мандаринка, 10 лет 3 месяца Раменское

Спасибо. Но я сама на месте декретницы, таких государство не защищает, я читала законы (( И при ликвидации офиса тоже есть подводные камни...

0
07.11.2015
Elena
Александр, 27 лет 6 месяцев Ставрополь

Сократить вас не могут. Обязаны все выплатить как полагается. А вот сразу после родов вас имеют полное право уволить

0
06.11.2015

Если вас сократят, то выплаты будут но вы сами в фсс вроде должны обращаться. А так просто уволить беременную не могут. Если будут сокращать, то обязаны за 2 месяца уведомить

0
06.11.2015
Написала в ФСС жалобу (06.11.15) Какие печати должны точно стоять в обменке для РД?

Похожие записи