Сокращение доп офиса, я беременная на декретной должности

панические атаки у детей
Смотря как оформлен Ваш офис. Если как обособленное подразделение, то Вас уволят в связи с ликвидацией. Если уволят ДО БиР, то Вы станете безработной и выплат по БиР не получите, а пособие по уходу будете получать в СОБЕСе в минимальном размере. Если уволят ПОСЛЕ Вашего ухода в БиР, то пособие по уходу будете получать опять же в собесе, но уже в сумме, завясящей от Ваших доходов за 2 предшествующих календарных года, но не более 14-ти тыс. Если офис не оформлен как обособка, то Вас не смогут уволить пока Ваша декретница не выйдет на работу.
08.11.2015
Спасибо большое. А имеет ли смысл сейчас устроится к ИП по совместительству, или это ничего не даст? И если у нас наименование звучит как Филиал №,Доп офис Коломна. Т.е. мы находимся в филиале, получается не обособленное подразделение?
08.11.2015
Если это филиал и в данной местности нет другого такого, то увольнение производится через ликвидацию. Если есть возможность устроиться, то не торопитесь. Получите все выплаты...... устроиться на другое место всегда успеете.
08.11.2015
Филиал у нас в Красногорске и он остается. А сокращают офис,который относится к филиалу. Получается ближайший офис в 80 км от нас. Получается ликвидация? А если я сейчас не устроюсь, то выплаты по Бир уже не смогу получить?
08.11.2015
Если это доп.офис, то тоже ликвидация. Если Вы сейчас устроитесь, то выплты по БиР получите. Но их Вы получите даже если устроитесь и за 1 день до БиР
08.11.2015
Спасибо. Тогда подожду, посмотрю ещё как всё происходить будет. Нам уведомления ещё не выдали, получается есть шанс уйти в декрет из этой организации
08.11.2015
Уволить пока ребенку нет 1,5 лет тоже не могут. Вобще беременные и с детьми до 1,5 лет это особые категории граждан, которые защищены законом и никто с ними не будет связываться. Через трудовую инспекцию или суд, все быстренько можно решить. Проще уволить на испытаельном, или кто не справляется с задачами, здесь меньше проблем. А вобще платит все государтство по сути. Вот статья: Освобождение от исполнения трудовой деятельности в связи с материнством расценивается как страховой случай согласно правовым актам, оплата декретного пособия совершается Фондом социального страхования населения.аботодатели отчисляют взносы, отчисляемые с заработной платы работниц. На практике оплата осуществляется следующим образом: работодатель производит расчет пособия независимо от того, кто оплачивает пособие; официальные бумаги, содержащие сведения с расчетами передаются работодателем в ФСС; фонд перечисляет на предприятие положенную сумму, из которого и совершается выдача пособия женщине, уходящей в декретный отпуск на руки, или перечисляется ей на индивидуальный банковский счет. Источник: http://ipopen.ru/kadry/dekretnye/kto-platit-dekretnye-gosudarstvo-ili-rabotodatel.html Скопировано с сайта © http://kreditstock.ru/Источник: http://ipopen.ru/kadry/dekretnye/kto-platit-dekretnye-gosudarstvo-ili-rabotodatel.html Скопировано с сайта © http://kreditstock.ru/
06.11.2015
Спасибо. Но я сама на месте декретницы, таких государство не защищает, я читала законы (( И при ликвидации офиса тоже есть подводные камни...
07.11.2015
Сократить вас не могут. Обязаны все выплатить как полагается. А вот сразу после родов вас имеют полное право уволить
06.11.2015
Если вас сократят, то выплаты будут но вы сами в фсс вроде должны обращаться. А так просто уволить беременную не могут. Если будут сокращать, то обязаны за 2 месяца уведомить
06.11.2015
Написала в ФСС жалобу (06.11.15) Какие печати должны точно стоять в обменке для РД?