Ярославль
Если все будет хорошо, хочу поработать подольше. Слышала, что можно больничный принести позже. И тогда ДО него будет обычная зарплата, а с даты, как принесу, выплаты по больничному. Понимаю, что заплатят только за фактические дни на больничном.
Теперь вопрос. Это законно?
Нур-Султан (Астана)
Ярославль
Нур-Султан (Астана)
Ярославль
Нур-Султан (Астана)
Ярославль
Нур-Султан (Астана)
классно! а какая у вас специализация? а вот учителем работать устаешь...
Ярославль
Нур-Султан (Астана)
Ярославль
Нур-Султан (Астана)
Ярославль
Оленегорск
У нас нельзя, я тоже хотела попозже уйти... (Министерство обороны)
Ярославль
Оленегорск
Я когда с первым уходила, в школе работала, надо было год закончить учебный, ушла в 34... Все удачно было...
Ярославль
Оленегорск
Это уж точно, я до родов со вторым работала))))... Пока не приспичило))
Ярославль
Москва
Я работаю в сфере клинических исследований, тоже медицина, декрет официально с 17 февраля, работать хочу до 1 апреля. На работе спросила, мне сказали, что с моей зп выгоднее работать как можно дольше
Ярославль
Ростов-на-Дону
Они там как то напрягают бухгалтерию, чтобы по любому за 140 заплатили. Вам в принципе не страшно, работодателя могут подрючить, но не факт.
Ярославль
Ростов-на-Дону
Я так понимаю они там не против вам все оплатить, они вас именно как сотрудника ценят? Тогда думаю проблем с этим не будет. А если все таки получится, то можно и БиР получить и за в конверте.
Ярославль
такой вариант тоже рассмотрю. Пока начальника озадачила. пусть выступит со своим предложением. а я рассмотрю. если захочу))))
Ростов-на-Дону
А вообще мне уже кажется что я путаю. По идеи это жк дрючат что четко все писали. Но вы то не обязаны на больничном сидеть. Вот только если все оф, то и то за один период не получится получить. Рабочие дни посчитают по зп, а остаток по БиР. Да, я подумала хорошо) и поняла что я с требованиями к жк попутала, извиняюсь.
Белгород
у нас обычно так: больничный приносят, но заранее предупреждают, что поработают еще месяцок. никто против никогда не был
Белгород
сначала выплачивают больничные, а потом все отработанное свыше идет как премия, перечисляют как и всем в день зарплаты. з/п быть не может, это нарушение каких-то там норм по охране труда. только премия...ну это вам с бухгалтерской точки зрения
Ярославль
спасибо огромное! мне и надо было с бухгалтерской. знала, что з/п как таковую не дадут. а за среднюю сидеть дома выгоднее, чем чуть побольше получить, если работать и больничный позже сдать.
мне надо подготовиться к разговору с начальством. если уж работать, то с максимальной выгодой для себя.
Белгород
ну у нас платят как обычную з/п. у нас она состоит из оклада+премии. но по расчетам и бух. счетам она записывается вся в пермию. сама в этот раз хочу так же месяцок поработать
Москва
Могу рассказать из личного опыта (работаю в банке) - мне больничный выдали 14 января, но хотела январь еще поработать, попросила руководство разрешить, разрешили. Написала заявление, что прошу дни с 14.01 по 31.01 считать рабочими, всю ответственность беру на себя и прикрепила больничный. В итоге декретные мне рассчитали ни за 140 дня, а минус дни января, т.е. 122 дня. А за январь я получу зп. Но это мне повезло, что разрешили. Не всегда руководство готово брать на себя ответственность.
Ярославль
а выгода какая? я уже решила, что по такой схеме мне не выгодно работать. оплачивается же 100% зарплаты (всей, с премиями и т.п.), а у меня она белая. так что получается бесплатно работаешь...
Москва
не высчитывала, возможно то на то и выходит, но я категорически не хотела сидеть дома :) и если бы разрешили, наверно еще бы недельку-другую поработала.
Ярославль
Балашиха
Уходить на больничный по беременности и родам это ваше полное право, а не обязанность, вам государство гарантирует 140 дней декрета, а пользовать все эти 140 дней или меньше вы решаете сами. Пособие вам государство платит и если вы у него возьмете не за 140 дней, а за меньшее число дней, то думаю оно не обидится)) а вот работодатель диктовать вам условия, когда и на сколько уходить в декрет по закону РФ не имеет права!
Ярославль
Королев
Да, это абсолютно законно, сама я узнавала в фсс у начальника камеральных проверок, только договоритесь с работодателем, если он все таки не против, чтобы вы работали.
Ярославль
Королев
Мне оплатили больничный за 140 дней, а работала я ещё целый месяц, зарплату получила уже не официально, хотела ещё захватить месяцок, но здоровье воспротивилось )
Москва
Я принесла больничный от 28 ноября, а в заявлении на отпуск по беременности и родам написала дату ухода с 01.01.! Естественно, отпуск вышел не 140 дней, а меньше на количество дней до 31.12.
Москва
Да, все законно. Основанием для выхода в декрет является заявление (кроме больничного листа). А в нем указывается фактическая дата выхода на больничный.
