Москва
Девочки, поискала в ленте не нашла подобного...
Ситуация такая: 30 нед. выпадает на 24 декабря. Остался 1 месяц. Но на 1января у меня будет 24 календарных дня от регулярного отпуска.
Вопросы:
1. Надо весь отпуск убивать или он перенесётся на тот период, когда я вернусь из декрета?
2. Гиня собирается выписывать больничный в срок. А позже можно?
Москва
В 2014 году я брала отпуск после больничного по бир, а потом писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Отпуск перед больничным не брала, т.к. з.п. была хорошая и особо не перетруждалась в последние месяцы.
P.s. Этот больничный у меня должен быть с 27.12. Практически одинаково.😊
Москва
Ну так у нас с тобой разница переноса пара дней!! :)) даже чп на одном сроке летом было... :((( Люб, а щас ты по уходу за реб.находишься, да?
Москва
Вообще меня сократились апреле, пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком (у банка отозвали лицензию). На сроке 1,5 мес. (после получения выплат) я устроилась к мужу, где он ген.дир. на минималка. Надеюсь, с фсс выплатят больничный и пособия до 1,5 лет.
Москва
Ясно!! ...и я вот думаю... работа в принципе не пыльная, кроме того, есть возможность работать на удалённом доступе (из дома)...очень надо по максимуму денег ещё заработать... :((
Москва
1) у нас на работе предпочитают, чтобы отпуск использовали полностью, но это не значит что так необходимо делать - можно и оставить. Я буду оформлять отпуск целиком после больничного по БиР, и со следующего дня брать отпуск по уходу.
2) они обязаны написать свою дату, но уйти в отпуск по БиР можно позже: вместе с больничным отдаешь заявление, где пишешь с какого числа уходишь. Выплаты по больничному сократятся, зато зарплата будет капать
Москва
Насколько я понимаю, отпуск обычно берут до декрета, потому что потом на отпускные надо будет еще заработать. То есть, отпускные после декрета рассчитываются по среднегодовой зп, которой у вас не было (из-за декрета). Вроде так. А сейчас вам насчитают обычные отпускные.
А насчет работать дальше, вы просто берете больничный лист, с такой датой, какую вам дадут. Но на работе не пишете заявление, что просите предоставить отпуск по БиР с этого дня. А работаете дальше. Потом, когда надумаете, вы приносите свой больничный и пишете заявление, предоставить отпуск с такого-то дня. До этого дня у вас идет зп, после этого дня - выплаты по больничному (т.е. вы не можете получать одновременно и зп и выплату пособия).
Москва
1. отпуск ни куда не денется
2. б/л по БиР может быть выписан строго в срок
Чехов
отгулять весь отпуск или его часть перед тем, как уйти в отпуск по БиР-это ваше право, а не обязанность! а к тому что у вас к 1 января накопилось 24 дня еще прибавятся и дни за больничный по БиР, т.к. этот период также входит в расчет, за его время тоже "накапают отпускные дни". по закону положенные дни отпуска никуда не денутся, вы можете оформить отпуск после окончания отпуска до 1,5 лет, перед тем, как выходить на работу или вообще оставить "на потом". а что касается больничного, то гинеколог выпишет вам его в положенный срок, но вы можете продолжать трудится, но знайте, что тогда вам произведут расчет за оставшиеся дни по больничному.
Таллинн
Уточните в отделе кадров, так отпуски везде по разному рассчитывают, не везде их оставляют на след год. Больничный выписывают в срого опред день, который они высчитывать по посл дню мес
Москва
Обычно, регулярный отпуск у нас переносится. Т.е., не сгорает. Уточнять пока не хотелось бы..., шеф только знает, что я ухожу в декрет, а бухи ещё нет, справку о постановке на учёт по Б ещё не сдавала.
