Войти

Устройство на работу сразу как узнали о беременности.

Я без работы осталась в 11 нед (история недлинная, но грустная). Перед самым Новым годом. Каникулы отдохнула, и после каникул стала искать место.

У меня была хорошая з/пл, и выплаты существеные. Поэтому на работодателя мне "плевать" (да простят меня "правильные и честные"), ибо я никому и ничегь не должна, кроме своего ребенка.

Так вот. Я устроилась в 14-15 нед. Живота не замечали до 24-25. Да, начальница ОК высказала недовольство- мол, я их обманула.

Но! Я по закону ничего не нарушила. Нет такой статьи ТК, которая обязывает женщину сообщать о своей беременности. Я им так и ответила. Не я первая, не я последняя. Пережили. И кстати, на свое место пристроила свою бывшую начальницу- пенсионерку. Все довольны.

Единственное- надо устраиваться на бессрочный договор и не на место декретницы.

Про испытательный срок- в случае беременности работницы, он аннулируется.

Почитайте статью ТК о трудоустройстве беременных, чтоб быть подкованной.

Или сходите в инспекцию по труду- они проконсультируют.

0
03.10.2017

Даже в 14 недель?!круто....да,девочки мне уже подсказывают тут...Спасибо вам большое!теперь как-то спокойнее стало....Я тоже до этого работала в Сбере и получала хорошую Зар плату.

0
03.10.2017

Оформляйтесь и ничего не бойтесь!

В любую контору, на любую зарплату. Лишь бы бессрочный договор.

Я после крупной международной компании пошла в простую поликлинику. Зато там бюджет, текучка, и никто на мне внимание не заострял.

Я работала с 16.01, с 10.05 был декрет. Так я ещё попросила дни отпуска с 2.05 по 6.05, и не работала с конца апреля. И ещё два раза была на больничных.

Удачи вам в трудоустройстве и легкой беременности!!!

0
04.10.2017

Подскажите, а когда вы документы о беременности принесли на работу? Уже в 24 недели? А на учет когда встали? Или можно встать на учет например в 10 недель, а на работу справку принести через 3 месяца? Разве не сразу как встал на учет надо уведомлять работодателя? И еще вопрос, если вы им не говорили до 24 недель, то как ходить на анализы, узи...Это же надо отпрашиваться...

0
08.10.2017

На учёт встала в 6-7 нед., ещё на прежней работе. Уведомлять работодателя об этом Вы не обязаны. Справку о ранней постановке на учёт выдают вместе с больничным по БиР- по ней плюсом рублей 600.

В первом триместре все анализы без проблем сдала- работала 2/2.

На новой работе график был с 8:40, поэтому сдавала с 8:00 анализы- и на работу, иногда могла опоздать, но меня никто особо не контролировал (устроена в поликлинике, работала в колледже).

К врачу на прием всегда ходила после работы. Что-то приходилось сдавать платно- в лаборатории рядом с работой.

А в 24 нед сказала о беременности именно в колледже- надо было на консультацию в городской офтальмоцентр- с 10:00 до 12:00, как повезет.

А в самой поликлинике сказала в 28-29 нед, когда просила четыре дня отпуска перед декретом. Не хотели давать- вынуждали писать без содержания. Но я дала понять, что знаю статьи закона и свои права. Потом даже предложили все 28 дней. :)

Так что, по возможности, ищите работу с 9 часов или позже, или посменно.

Хотя, главное- устроиться.

0
08.10.2017

Ой,спасибо!я думала что сразу надо уведомлять...да,лучше с 9 работу....в первый раз,ничего не знаю толком.

0
08.10.2017

Если будут ещё вопросы- пишите.

Я с радостью отвечу.

0
08.10.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 4 месяца Москва

Я как раз чтобы избавиться от таких работниц беру исключительно женщин под срочный договор на год.

0
02.10.2017

Даже срочный трудовой договор дает право на большие выплаты, чем если не работаешь вовсе. Работодателей можно понять конечно...но только в плане наращивания профессионализма. А декретные по сути платит не работодатель, соц.защита перечисляет деньги на счет работодателя. Из тех отчислений, которые организация производит каждый месяц в фонды обязательного соц.страхования))

0
02.10.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 4 месяца Москва

Вы забываете что за декретницей нужно держать место. Из декрета чаще всего выходит потупевший на 90% сотрудник. Да и хороший специалист не пойдёт на декретное место!!! Мне лично выплат не жалко по беременности и родам, а вот декретное место держать- извольте

0
02.10.2017
Лиска
Алексей, 14 лет 9 месяцевЕкатерина, 11 лет 5 месяцевПавел, 8 лет 7 месяцев Калуга

Для умного руководителя декрет сотрудника это лишь временная перестановка кадров... Руководитель для которого декрет - это трагедия - плохой руководитель... Не может организовать работу. К такому действительно возвращаются потупевшие на 90% (т.к. скорее всего они такими уходили) или не возвращаются вовсе.

0
02.10.2017

Аххха)я тоже хотела сказать что сотрудник грамотный за пару лет не потупеет.В чем я лично не раз убеждалась!

0
02.10.2017
Марина
Доченька, 8 лет 5 месяцев Москва

моя декретница потупела за 3 года. реально овощ вышел. завалила тест на профпригодность ежегодный.

0
03.10.2017

++++!!!!Ирина сама женщина а высказывается как ......

Как будто деньги платит со своего кармана,у меня работодатель тоже г#,отработала месяц,забеременела ,но по закону все что мое с них взяла,пытались обмануть,но я грамотна тоже в этих вопросах и меня не провели.

0
03.10.2017
Ирина
Алекса, 8 лет 4 месяца Москва

На работе нужны сотрудники а не декоетники решающие свои вопросы за счёт компании. Вы рассуждаете как раз как декоетник. Были бы руководителем рассуждали бы иначе

0
03.10.2017
Лиска
Алексей, 14 лет 9 месяцевЕкатерина, 11 лет 5 месяцевПавел, 8 лет 7 месяцев Калуга

Любой сотрудник так или иначе решает свои проблемы за счёт компании в которой работает))) если уход сотрудницы в декрет "разваливает" всю работу, то либо работа плохо налажена, либо скупой руководитель взвалил все на одного человека.

Мой муж - руководитель и мнение у него аналогичное... Декретное место - это возможность впустить свежую кровь не раздувая штат... А после, грамотному сотруднику заменяющего декретчика всегда можно предложить остаться в компании...

0
03.10.2017
Марина
Доченька, 8 лет 5 месяцев Москва

вы видимо далеки от должности руководителя. декретница это ДРУГИЕ сотрудники делают за нее работу, пока она на больничных и отсутствует. потом поиск норм кандидата на декретную ставку. я личном стараюсь брать мужчин на работу. в департаменте почти одним мужчины и 2 женщины. одной женщине 45. вторую долго выбирала (блефовала на собеседовании сдачей хгч в лаборатории компании), треть отсеялась. и были те, кто легко согласился. вот из них и выбрала

0
03.10.2017
Sarra
Москва

Я сама руководитель в компании. Когда забеременела и на 6 неделе попала с угрозой в больницу пришлось отказаться от повышения по службе. Т.к. понимала какого будет моему руководству и делу в целом если я скрою от них беременность и пойду напролом. И проработав полгода уйду в декрет...

Я понимаю вашу позицию, Ирина. Но теперь повышения ждать придётся очень долго.

0
03.10.2017
Alenna
Лёнечка, 11 лет 1 месяцДимуля, 8 лет 3 месяцаАнюточка, 8 лет 3 месяца Троицк

У меня была ситуация, устроилась на работу и узнала, что беременна реально чуть ли не на слелующий день. Рассказала только в недель 9. Нормально отнеслись.

0
02.10.2017

Но у меня будет уже недель 7...И получится что я обману, сказав что не беременна. Меня это так мучает...Но и сидеть 1,5 года без этих средств тоже глупо...

0
02.10.2017
Alenna
Лёнечка, 11 лет 1 месяцДимуля, 8 лет 3 месяцаАнюточка, 8 лет 3 месяца Троицк

Понимаю ваши чувства. Может ну его, спокойствие дороже. Не хотела писать, но тогда моя беременность плохо кончилась и я уволилась. Жалела, что вообще сразу не ушла. Это мой не удачный опыт, просто делюсь. ..

0
02.10.2017

Думаете нервы как-то на это повлияли???

0
02.10.2017
Alenna
Лёнечка, 11 лет 1 месяцДимуля, 8 лет 3 месяцаАнюточка, 8 лет 3 месяца Троицк

Да все подряд, еще переболела очень сильно. Вы , ради Бога, на себя не примеряйте. Вторую беременность я тоже работала, но брала очень много больничных, хоть и работала там 2 года уже, начальство все равно было очень не довольно, но что делать ))

0
02.10.2017

Да вы не волнуйтесь! Я считаю что чему быть, того не миновать....И не из-за примеряния на себя, а потому что так суждено))) Я вот тоже болею сейчас бронхитом...А срок всего 4,5 недели. Но я что сижу дома болею, что на работе болею...Так что обстоятельства для меня роли не играют...У вас такой значок желтый интересный))) Это двойня?

0
02.10.2017
Alenna
Лёнечка, 11 лет 1 месяцДимуля, 8 лет 3 месяцаАнюточка, 8 лет 3 месяца Троицк

А то я уже запереживала, напугала человека. .. Правда, чему быть- тому быть.

Да, двойня )

0
02.10.2017
Анюта
Самая самая, 8 лет 2 месяца Калининград

Я предлагаю вам устраиваться и даже не задумываться. Подумаешь, неудобно. Вот из-за таких "совестливых" мыслей и сидим голодные грубо говоря.

Покажите справку лишь перед декретом, к вам уже привыкнут и ничего не скажут.

А сколько сейчас это пособие кстати?

0
02.10.2017

Если совсем нигде не работаешь, то 2900 от соц.защиты. А если пойду с места работы, то 11000 руб.

0
02.10.2017
Анюта
Самая самая, 8 лет 2 месяца Калининград

Ого, разница существенная! Это за весь срок или в месяц, чот я запуталась

0
02.10.2017

Это в месяц)

0
02.10.2017
Катя
Миша, 17 лет 10 месяцевАня, 16 лет 5 месяцевСаша, 12 лет 11 месяцевВаня, 8 лет 7 месяцев Москва

Не работающим платит соцзащита до 1,5 лет. Я получала около 7тыс в месяц (Подмосковье)

0
03.10.2017

Это Подмосковье....у нас 2900...(

0
03.10.2017
NG
Принцесса Мия, 12 лет 1 месяцПринцесса София, 8 лет 5 месяцевПринцесса Ария, 5 лет 1 месяц Москва

Неработающим не платят декретные и стаж не идёт...

0
04.10.2017
Катя
Миша, 17 лет 10 месяцевАня, 16 лет 5 месяцевСаша, 12 лет 11 месяцевВаня, 8 лет 7 месяцев Москва

Со стажем понятно, трудовая ведь на руках. Но а как тогда называются эти выплаты до полутора лет?

0
05.10.2017
NG
Принцесса Мия, 12 лет 1 месяцПринцесса София, 8 лет 5 месяцевПринцесса Ария, 5 лет 1 месяц Москва

Пособие по уходу. Его платят и работающим, и безработным, да, а декретные только трудоустроенным (это при выходе в декрет за 140 дней пособие).

0
05.10.2017
Марина
Доченька, 8 лет 5 месяцев Москва

я предлагала хгч сдать женщинам на собеседовании перед трудойстройством в лаборатории компании. естественном блефовала- но треть сразу отсеялась))

0
03.10.2017

Как боятся работодатели беременных женщин)))

0
03.10.2017
Марина
Доченька, 8 лет 5 месяцев Москва

а какой толк при работе от беременной? есть коненчо кто работает наравне как и не беременные. я за 21 неделю только 2 дня брала за свой счет, никаких больничных и сохранений. и вкалываю наравне с подчиненными. а вот моя подчиненная была, за период беременности всего 3 месяца полноценных из 7. и толку от нее как от работника

0
03.10.2017
Комментарий удален
0
05.02.2026
Дарья
Максим, 11 лет 6 месяцевАня, 8 лет 4 месяца Москва

Я работала неофициально. Как только узнала о беременности, сразу сказала руководителю и попросила оформить меня по трудовой, хоть с минимальным окладом, лишь бы выплаты были. Не отказали.

Если бы отказали, попросила бы знакомых оформить меня к себе за свой счет (сама платила бы за себя налоги несколько месяцев).

Устраивайтесь и не о чем не думайте.

0
03.10.2017

Спасибо!буду пробовать)

0
03.10.2017
Юлия
Алиса, 21 год 1 месяцСтепашка, 8 лет 6 месяцев Челябинск

А в чем вы его обманываете то? Вы не на 7ом месяце пришли устраиваться на работу, с целью со следующего понедельника уйти в декрет. Остальное его не касается никак

0
02.10.2017

Да это понятно..Но понятно что все хотят сотрудника на долгосрочную перспективу))) А так получается что на момент устройства у меня будет недель 7, а я естественно скажу, что нет, я не беременна))) А потом когда принесу справку, то будет ясно, что знала и обманула...Просто была в такой ситуации, что сотрудница так устроилась. Потом кости всем отделением банка ей промывали. А я говорила, ну что поделать, если государство у нас такое и вынуждает женщин обманывать для пособия...

0
02.10.2017
Лиска
Алексей, 14 лет 9 месяцевЕкатерина, 11 лет 5 месяцевПавел, 8 лет 7 месяцев Калуга

Теоретически каждая молодая сотрудница потенциальная декретчица)))) думаю все адекватные это понимают... И устраивать из этого трагедию - лишнее. К тому же многие только к 7-8 неделям узнают о своей Б... Поэтому можете смело заявить что были в неведении...

Я устраивалась когда мне было 20 лет... Год в браке... Вы думаете мой начальник не понимал что вскоре я надумаю рожать? Так меня и спросил "ты ж сейчас детей захочешь!" Я ответила что пару лет я поработаю))) а там посмотрим... Меня приняли в штат... Через 1 год и 11 месяцев я оформила декретный))) начальник с которым у нас в итоге сложились почти дружеские отношения был первым среди тех кто обмывал пятки моему сыну пока я была в роддоме))) с удовольствием встретил меня после декрета (и даже девочке которая была на моем месте предложил должность т.к. она оказалась очень хорошим сотрудником, в итоге мы и сейчас вместе работаем только в разных отделах)...

Мне довелось уходить в декрет у ТРЕХ разных начальников и ни один не воспринял этого негативно... А если какие-то завистливые бабы перемывали мне кости... Что ж чище буду)))

0
02.10.2017

Спасибо вам большое!к тому же работник я хороший)и с большим стажем работы.так что вряд ли меня можно будет назвать овощем...или как там писали выше)спасибо еще раз за поддержку!

0
03.10.2017
Анастасия
Павлуша, 10 лет 9 месяцевВикуля, 8 лет 3 месяцаМарьяша, 5 лет 6 месяцев Уссурийск

Я сыном забеременела после того, как уволилась с работы и переехала (знала б, что так выйдет, не увольнялась бы:)), когда узнала, что беременна, позвонила начальнику, объяснила ситуацию и попросилась обратно. Меня оформили. Сейчас скоро второй декрет, по-прежнему там оформлена. Но у нас специфика работы другая, поэтому с этим вопросом попроще. Подруга к нам тоже так пришла, когда вторым была беременна (вообще до этого официально не работала никогда), проработала несколько месяцев до декрета. Я лично за неё просила, т.к.тогда была и/о регента, находившегося в декрете. Подруга тоже сейчас во второй декрет ушла подряд.

0
03.10.2017

Если бы все работодатели были такие понимающие....но буду надеяться что подыщу что-нибудь...смотрю тут некоторые и позже чем в 7 недель устраивались...меня это успокаивает))

0
03.10.2017
Ellerin
Олег, 8 лет 6 месяцевЭлла, 15 лет 6 месяцевРуслан, 14 лет 2 месяцаДмитрий, 4 года 3 месяца Санкт-Петербург

Устраивайтесь спокойно. Вы по закону не обчзаны сообщать на собеседовании о беременности. У вас такой срок, что можно спокойно порабртать месяц, а потом сказать начальству, что только узнали сами. Далеко не все в 5 нед узнают о беременности, поверьте. Тем более платит не работодатель, а фсс. Так что ничего он не теряет.

0
03.10.2017

Спасибо!вот и я думаю,почему так все боятся,если платит фсс))

0
03.10.2017

А что при приеме на работу прям спросят: "а вы беременны?"

0
02.10.2017

Меня спрашивали...и про планы относительно детей тоже...

0
03.10.2017

Ничего себе, я бы посчитала этот вопрос некорректным

0
03.10.2017
beauty_lisha
Вадим, 10 лет 5 месяцевИлья, 8 лет 2 месяцаАндрей, 6 лет 10 месяцевЖду мальчика, 37 неделя Рига

Смотря что за работа.

И не забывайте, что практически у всех беременных с 7 по 12 неделю жуткая слабость и токсикоз (в разных его проявлениях). И если это будет Ваш испытательный срок, вряд ли Вы будете способны работать на 100%....

0
03.10.2017
Vera
Валя, 8 лет 4 месяцаКатя, 6 лет 4 месяца Люберцы

Можно не заметить беременность в 7 недель, если цикл непостоянный, да и не касается это работодателя в общем-то) Другой вопрос в том, что живот будет виден скоро, а к этому времени испытательный срок может не закончиться

0
02.10.2017
Ellerin
Олег, 8 лет 6 месяцевЭлла, 15 лет 6 месяцевРуслан, 14 лет 2 месяцаДмитрий, 4 года 3 месяца Санкт-Петербург

При беременности испытательный срок отменяется.

0
03.10.2017
Ирина
Ярослав, 10 лет 6 месяцевМария, 8 лет 2 месяца Екатеринбург

ну смотря что за работа, если адовая, с утра до ночи, да еще и с клиентами, то нафиг надо. подруга так чуть не потеряла ребенка, работала в сбере с клиентами в зале. сказала, что после декрета не вернется туда ни за что

0
02.10.2017

Я сама работала раньше в Сбере 7 лет....стрессоустойчивость у меня высокая)нервов не боюсь....единственное что,в зале конечно можно болеть постоянно....но я если буду искать,то с нормальными условиями...

0
03.10.2017
MomS
Моя радость , 8 лет 7 месяцевМоё счастье, 6 лет 6 месяцев Нижний Новгород

С одной стороны Вам должно быть побоку, что да как там. Реальность такова, что все выживают, как могут.

А вот с другой стороны, многие всю беременность на больничных и работа уходит на последний план.

0
02.10.2017
Нади
старшая, 17 лет 2 месяцаСредняя, 15 лет 6 месяцевМалышка, 8 лет 8 месяцев Красногорск

Я сначала уволилась, не работала пару месяцев и забеременела, тут же вернулась на прежнее место, но умолчала о Б. Потом конечно скрывала долго пока уже видно не стало и тяжело не стало работать (были ночные смены) перешла на дневные, но ночами тогда работала не только потому что скрывала, я ещё на очной форме института училась.

0
03.10.2017

Я бы устроилась куда нибудь в кол центр,где много народу,чтобы особо они не расстроились ))))( имею ввиду работодателя)

0
03.10.2017

Ничего, переживут. Устраивайтесь на должность попроще и все.

0
03.10.2017
Nadiene
Сын, 15 лет 4 месяцаДочь, 8 лет 6 месяцев Таллинн

Может поискать временную вакансию?

0
02.10.2017

Да временных вакансий практически нет...В основном все постоянные. Ну или в объявлениях не пишут что временная...

0
02.10.2017
Обращение беременной в Центр занятости и пособия по беременности и родам Вопрос по начислениям. Кто разбирается -помогите.

Похожие записи