И я спрошу про расчёт, но мне нужны комментарии супер-профи в этом вопросе )

Посчитать-то я посчитала, вопрос в том, правильно ли я придумала )

Мне на больничный 31 января 19 года. 18-й год я весь пробыла на больничном и в отпуске по уходу до 1,5 лет. Но.... Работала по совместительству в другой фирме, по договору 1 день в неделю... Очень маленькая з/п. 17 год у меня финансово неплохой. 16 год плохой, зп в нем небольшая.

Я хочу взять для расчёта по БиР и выплат 17 и 18 года. 17 идёт весь по деньгам, исключаемые дни в нем в конце больничный. 18 год получается нулевой по доходу в этой фирме, но весь идёт в исключаемый период - отпуск до 1,5 лет потому что, доход по совместительству не хочу показывать, имею право же?

Верно? Тогда прям шоколадной все выходит... Ну или скажите, что я не так считаю что-то?

Но есть ещё вариант ко всему, хочу в конце этого года прервать отпуск до 1,5 лет и взять отпуск за свой счет, без начисления зп.. Наверно на декабрь. Я вычитала, что этот период тоже попадает в исключаемый.. Да? Я просто хочу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет отправить маму свою, что бы не терять его, а ей по деньгам гораздо выгоднее идти в 18-м году, а не в 19...

Вот смущает только дадут ли мне весь 18-й год взять в исключаемый период, если у меня в нем был доход по совместительству, а потом отпуск за свой счёт(сама справки не понесу, но фсс же увидит по мне отчисления, спросят что это?)... Может для верности только 31 декабря выйти из отпуска до 1,5 лет и взять отпуск за свой счёт, на день (ну что бы только его тогда рабочим днём без оплаты в году посчитали, не сильно повлияет), или это это тогда фсс скажут что мы там совсем оборзели?

Хотя теоретически хотелось бы взять 2 мес за свой счёт, но смущает наличие второго дохода (облагаемого взносами в фсс), он небольшой и всю картину портит, если его брать...