Всем доброго дня! Прошу помощи и совета!
Я работала в отделе с вредными условиями труда (источники ионизирующего излучения). Когда сообщила о беременности, то была переведена в отдел вне вредных условий. Близится день моего ухода в отпуск по беременности и родам. Сегодня в отделе кадров сообщили,что как только принесу лист нетрудоспособности,то меня сразу оформят в отдел с вредными условиями труда по моему заявлению.
Итак, вопрос:
1. Почему руководитель хочет сделать это сейчас, а не тогда, когда я решу выйти из декрета? Из хороших побуждений что ли?
2. Разрешено ли так делать в соответствии с законодательством в отношении беременных?
Я думаю в этом нет ничего страшного, вас же перевели, чтобы оградить от вредных условий. А теперь вас не будет на работе, зачем создавать вам "искусственное' место или вам занимать чьё то.