Расчёт декретных, больничных
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки кто разбирается подскажите. Я беременна, через месяц месяц отпуск по беременности и родам. Сейчас была на больничном и обратилась внимание что маленькая сумма пришла. Заглянула в fss.ru и увидела что работодатель засчитали в больничный только 2021 когда я работала у них по трудовой. До этого работала тоже у них но по договору. В 2020 в другой организации работала. Посмотрела на госуслугах Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Там стоит стаж( учитываемый для целей назначения пенсии) 4 года 5 месяцев. Отчисления за 2021 первый больше чем они насчитали, засчитаны и те что по договору. За 2020 то же есть отчисления в песионный фонд. В больничном учитывается страховой стаж. В декретном как я понимаю то же. Так вот вопрос. Эти 4 года 5 месяцев входят в страховой стаж и должны учитываться при больничных и остальных выплатах или нет? И стаж у них стоит 1 год и 3 месяца. Просто ладно с больничного меньше на 1000, но в больничном по беременности это уже сумма выходит если не учитывать 2020 год. Должны ли они все это считать?
Не знаю понятно ли объяснила, но надеюсь меня поймут)
Сейчас на госуслугах заказала справку 2ндфл там есть моя работа по договору и отчисления.
Лучший ответ
Maribella
Справку 182-н нужно было приносить со старой работы, если вы меняли работу в расчётных годах (20-21 год)
23.05.2022
Ответить
Светлана
По какому договору, по гпх? Нет он не учитывается при расчете пособия по нетрудоспособности (больничный и БИР). Справку о заработке по специальной форме за 2020 год приносили новому работодателю с прежних мест работы. Если нет, то возьмите обязательно. Стразовой стаж влияет на размер выплаты только при обычном больничном по болезни меньше 5 лет - 60% от среднего заработка за предшествующие 2 года. На БИР не влияет - все равно 100 %.
23.05.2022
Ответить
Инна
Светлана, справку не приносила, только трудовая. Просто выплаты по договору в пенсионный были, в стаж засчитались, а в больничный почему то нет. Хотя пенсионный стаж как я понимаю и есть страховой, а не трудовой.
23.05.2022
Ответить
Светлана
Инна, больничный оплачивает фсс из страховых взносов. Нет страховых взносов - нет выплат. В страховой стаж много что еще входит помимо работы по трудовому договору. На в вашем случае скорее всего, это будет стаж работы по трудовому договору. И так и не поняла по какому договору вы все-таки работали.
23.05.2022
Ответить
Инна
Светлана, не могу просто вспомнить какой договор. Они все дома лежат, а я на работе. НО страховые взносы по ним есть. По справке 2 ндфл( заказала её на госуслугах) тоже они числятся.
23.05.2022
Ответить
Зарплата видимо. Хотя она и больше указанна тут.
Настасья
Для выплат фсс учитывается стаж 2 предыдущих года, т.е. сейчас 2021-2020 года, но в том случае, если работадатель отчислял страховые взносы. Для расчета декретных вы можете написать заявление о замене расчетных годов. Допустим взять 2019 год в расчет, если там выплат было больше. Когда я устраивалась на новую работу, то работадателю приносила 2ндфл с предыдущего места работы для расчета больничных
23.05.2022
Ответить
Настасья
Настасья, да, и больничные в вашем случае не 100%, а 60% от вашего среднего заработка и минус подоходный налог. А декретные это 100% среднего и (вроде) подоходный налог не вычитывают с них
23.05.2022
Ответить
Карамелька
Настасья, Замена лет возможно только если был отпуск по БИР или отпуск по уходу. Просто взять и заменить нельзя, не вводите в заблуждение
23.05.2022
Ответить
Настасья
Карамелька, тогда у меня есть вопрос к нашей бухгалтерии😊 мне самой не требовалось заменять, а девочке сказали,что можно🤷♀️ может она что не так поняла😊
23.05.2022
Ответить
Карамелька
Настасья,
Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В ФЗ только так прописано.
23.05.2022
Ответить
Карамелька
Настасья,
В 2020 году ухожу в декретный отпуск (это мой первый декрет). Могу ли я заменить расчетный период на 2017-2018 гг., так как в 2019 году я меняла работу и мой годовой доход значительно уменьшился?
Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Поскольку в 2019 году работник не находился в указанных выше отпусках, оснований для замены 2019 года не имеется.
Пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка за 2018-2019 гг.
23.05.2022
Ответить
Настасья
Карамелька, спасибо😊 я ваше сообщение на словах пересказала и отправила девочку в бухгалтерию, чтобы уже наконец они разобрались👍
23.05.2022
Ответить
Светлана
Настасья, нет замена расчетного периода возможна только если был декрет. 2-ндфл не годится для расчета больничных. Справка по специальной форме.
23.05.2022
Ответить
Настасья
Светлана, отчетливо помню, что приносила 2-ндфл🤔 это был 2016 год, может что изменилось. Но смысл тот же, нужно все равно приносить документ с предыдущего места работы
23.05.2022
Ответить
Карамелька
Справку о зарплате приносили за 2020 год с предыдущего места работы?
В больничном по беременности и родам не учитывается стаж работы, берется доход за 20-21 года
23.05.2022
Ответить
Художница со стажем
Единственное что могу сказать. Что больничные разные бывают.соответственно и выплаты ща них разные. Тоесть если вы болели это одна сумма, а вот если по уходу за ребёнком до 3х лет предположим то сумма равна среднесуточному заработку.как то так. Разный код у них всех. И мне кажется то что вы работали по договору и сейчас по трудовой это разные вещи. И считают то что вы работали по трудовой а не вообще весь ваш трудовой стаж.
23.05.2022
Ответить