Девочки, кто знает, подскажите пожалуйста, может ли женщина взять оплачиваемый отпуск 28 дней авансом до декрета, если трудовой стаж на работе новой небольшой совсем?
Надо ли будет женщине платить некую компенсацию организации, если после декрета она сразу уволиться (когда ребёнку исполниться 1,5 года)?
Санкт-Петербург
Отпуск авансом до ухода в декрет
Ярославль
Я брала три раза,отработав меньше года каждый раз на новом месте,при увольнении ни чего не компенсировала и не отрабатывала
0
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
ИРА2010, вы работали меньше года и квас накопился отпуск и вы его как бы брали перед декретом или вы работая меньше года уже отгуливали отпуск а перед декретом брали конкретно авансом ?
0
16.05.2023
Ответить
Ярославль
Евгения,
1-устроилась в августе в отпуск ушла в марте и следом в декрет2005)
2-устроилась в апреле в отпуск ушла в ноябре с последующим уходом в декрет(2008)
3-устроилась в апреле ,в октябре ушла на 2нед,ТК уже был закон,что первый отпуск через пол года,потом ушла в апреле на оставшиеся 2нед+,взяла авансом и сразу в декрет😀
0
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
ИРА2010, может вам работодатели хорошие попадались что не надо было компенсировать )
0
16.05.2023
Ответить
Ярославль
Евгения,что б я вернула эти копейки,им бы пришлось в суд подавать,а это гиморно,легче забыть и простить😁
0
17.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
ИРА2010, ну я бы не сказала что прям копейки )если брать 28 дней отпуска за весь будущий год то там как целая зп +- выходит )))
0
17.05.2023
Ответить
Ярославль
Евгения, разговлр идёт об отпуске если отработано малое кол-во,там отпускные то минималка поди..
0
17.05.2023
Ответить
Самара
Ну вообще, дабы вот так не наегорили как Вы описали, отпуск авансом и не дают в организациях, если стаж выработан маленький на этом месте работы. А так, всё от Вашего работодателя зависит, мало ли, может он доверчив)
0
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Алиса , У беременных привилегия-уходить в отпуск авансом перед отпуском по Беременности и родам.
0
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Алиса , да вот такие беременные наглые и хитрые, кидают бедных работодателей😂
1
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Алиса , В каком смысле кидать?
Это Трудовое Законодательство.
0
16.05.2023
Ответить
Москва
Алиса , при увольнении рассчет будет. Никто никого не сможет обмануть 🙂 все это регулируется законодательством. Всё придумано до нас 🙂 беременные могут воспользоваться этим правом, могут нет. Вот и все. Никто тут не бедный))) просто нужно знать обязанности и права друг друга и не будет никаких подозрений в хитрости))
0
16.05.2023
Ответить
Москва
Да, если вы взяли отпуск авансом, а после декрета увольняетесь, то вы должны работодателю компенсировать выплаченный авансом отпуск
1
16.05.2023
Ответить
Москва
За время больничного по БИР накапает 12 дней отпуска. Их компенсировать не нужно будет
3
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Boba, скажите пожалуйста получается я могу взять 12 дней которые накапают за время больничного по БиР + авансом могу ещё 28 дней взять?
12 дней если что я не компенсирую при увольнении а вот 28 дней надо будет компенсировать ?
0
15.06.2023
Ответить
Москва
Евгения, по ТК авансом можете взять только 28 дней. Из них 12 при увольнении компенсировать не нужно будет
0
15.06.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Boba, а вы не подскажите как будут расчитывать эти отпускные ? Если отработано мало дней на новом месте.
0
15.06.2023
Ответить
Москва
Евгения, я не бухгалтер, поэтому могу быть неточной, но насколько я знаю берут зп за отработанные месяцы (обычно 12 месяцев, но если отработано меньше, то за время которое фактически отработано)
1
16.06.2023
Ответить
Москва
Да, вы имеете право взять авансом отпуск 28 дней даже если не наработали его. Это закон. Не имеют право отказать.
0
16.05.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Если через 1,5 года работодатель вспомнит, что Вы авансом отгуляли отпуск когда-то, то попросит денежку в зад. Но на практике, я такого не встречала.....-))
Сама так же планирую уходить в декрет, через отпуск авансом.
0
16.05.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: