Мысли в слух е**ная работа 😂
Работа, учеба во время БНас с мужем показали на свадьбу в Питер мы из Екатеринбурга. Мужа отпустили нормально. У меня на работе какой то писец старшая не отпускает я работаю мед сестрой , попросила у нее три рабочих выходных она мне сказала нет, я сейчас в положение, вот думаю что делать в данной ситуации. Пойду наверно на неделю на больничный раз не хочет она по хорошему. Чтобы вы понимали я сейчас на той неделе была на больничном на неделе реально заболела от этого никто не застрахован. А до этого я работала по 2 смены и когда на больничном была выходила в субботу на работу. Вот почему такое отношение ? Так сложно отпустить меня.
Лучший ответ
Та самая мама обезьяна
Знаете, я вас очень хорошо понимаю. Я раньше лишний раз старалась отгулы не брать, все стеснялась потревожить покой начальства. Больничный? Пфф, ни за что! У ребёнка в саду утренник - ну ничего страшного, не пойду!
Так НЕ правильно! Учитесь на моих ошибках. Я когда наконец то в декрет ушла - про меня забыли в эту же секунду. Был день рождения - мне никто и двух слов не написал! Никто из огромного "любящего" коллектива.
Так что забейте на всех и все! Семья и здоровье превыше всего.
02.06.2023
Ответить
Алёна
В медицине всегда так)) как работать по несколько смен подряд так ничего, а как отгул взять, ты что столько вони
02.06.2023
Ответить
Елена
Странное отношение на работе, если честно. По закону можете взять отпуск 28 календарных дней вне зависимости от стажа. Или идите со спокойной душой на больничный и потом уже в отпуск перед декретом. А то работай по выходным, выходи в 2 смены и никаких поблажек...
02.06.2023
Ответить
Александра
Елена, вообще не говорите , обидно. Вот так вот выходишь за кого то пока кто то в отпуске а Маня потом не отпускают.
02.06.2023
Ответить
Еленка
Напишите отпуск, если дни накоплены беременной обязаны дать вне графика по закону
02.06.2023
Ответить
Александра
Еленка, да я там не отработала полгода поэтому не знаю сколько мне там дней насчитают. Я ей сказала давайте я напишу заявление она сказала что мне твои заявления работать некому.
02.06.2023
Ответить
Евгения
Александра, полгода не неимении значения. Можете взять отпуск авансом. Не могут отказать беременной
02.06.2023
Ответить
Наташа
У меня то же самое, на свадьбу по хорошему не дали выходных, взяла больничный на целую неделю)) они потом долго пережить не могли, но в лицо мне ничего не сказали, за спиной обсуждали, но мне как-то фиолетово уже))😁
02.06.2023
Ответить
Александра
Наташа, ну вот я тоже так думаю сделать , просто перед фактом поставлю и все )
02.06.2023
Ответить
Наташа
Александра, вот и сделайте, а потом перед декретом в отпуск уйдите на месяц, я вот тоже так сделала, вчера последний день отработала) 💃
02.06.2023
Ответить
Анна
У нас на работе всегда входили положение и отпускали, даже когда была не беременна, а в беременность то без вопросов когда надо) а вот у мужа на работе тоже не отпускают даже на один день, когда нам надо было ехать оформлять сделку на покупку дома, не отпустили. Пришлось брать больничный , хотя если надо он всегда работает не в свою смену. Вот такая не справедливость) поэтому берите больничный и спокойно отдыхайте дома от работы, и хорошо погулять вам на свадьбе)
02.06.2023
Ответить
Екатерина
Уходите на легкий труд. В медицине это всегда актуально. Тем более с начальниками такими.
02.06.2023
Ответить
Александра
Екатерина, я не знаю как на легкий труд перейти, и что это вообще значить подскажите пожалуйста? Я сейчас работаю 5/2 и 1 субботу в месяц. С 8 до 15:42 или с 12 до 20:00. У меня наверно не получится на легкий труд пойти с таким графиком.
02.06.2023
Ответить
Екатерина
Александра, у вас все получится, потому что такой график вам не имеют права оставлять. Читайте про легкий труд, информации миллион. Вас переводят на работу в соответствии с заключением врача женской консультации. А это никакого контакта с инфекциями, биологической всякой гадостью, ваш предел будет бумажки перекладывать с места на место за вашу среднюю зп за предыдущие 12 месяцев (да, вместе с декабрьской премией и прочими плюшками). Вас вообще не имеют права привлекать в выходные. Работа только в утренние часы и не более 8 часов. Нельзя долго стоять, нельзя убираться всякими вонючими веществами, нельзя поднимать более 2 кг за смену.
02.06.2023
Ответить
Александра
Екатерина,спасибо за информацию 😊у меня получается итак легкий труд я сижу на приеме с врачом акушером гинекологом и работаю с 8 до 15:42. Поэтому мне кажется меня это не касается.
02.06.2023
Ответить
Алиса
Екатерина, оооооо, ну может в Москве и есть декабрьские плюшки 😂 даже в МО этого нет, у меня не может быть легкого труда потому что работаю в инфекции)) никак не проведут
02.06.2023
Ответить
Александра
Алиса, ну вот а я вообще на приеме с врачом акушером гинекологом сижу у меня тем более никакого легкого труда 😂да я вот тоже не из Москвы.
02.06.2023
Ответить
Екатерина
Алиса, декабрьские плюшки в этом году дали по всей России, чтобы добить среднюю зарплату до нормальных цифр. То, как руководство у вас распределяло деньги - ну, вопрос не к Москве... Это были деньги, оставшиеся от ковидных выплат (отмененных в 2022), которые распределили во исполнение майских указов.
02.06.2023
Ответить
Алиса
Екатерина, да успокойтесь, если вам дали очень хорошо, в других областях не было, знаю на 100% дело не в Москве)) а у меня не получится потому что уберут инфекционные выплаты и буду я получать 10 тысяч вместо 50, ну грубо говоря
04.06.2023
Ответить
Екатерина
Алиса, вам платить будут среднюю зарплату, в том числе как она выглядела с инфекционными надбавками. Почитайте лучше про лёгкий труд.
05.06.2023
Ответить
Алиса
Екатерина, мммм нет… даже когда меня по производственной нужде отправляли в другое отделение на месяц не платили инфекционные, в отделе кадров так же сказали что не будут платить, писала в прокуратуру и Минздрав, как думаете какой результат?)))))
05.06.2023
Ответить
Екатерина
Алиса, почитайте про лёгкий труд. Вы пишете глупости. Платить вам будут среднюю.
Напишу проще, например:
Каждый месяц вы получаете зарплату 50 тысяч рублей, из которых 10 тысяч - оклад, 20 - надбавка за вредные условия труда, 10 тысяч - молодой специалист и 10 тысяч - ночные. Переходя на лёгкий труд по беременности вас переводят на не вредные условия труда только на работу в день, а зарплату вы получаете ТАКУЮ ЖЕ, среднюю за последние 12 месяцев. Уменьшиться она может только если сейчас вы получаете за 1.5 ставки, а перейдете вы строго на ставку - расчет идёт по часам.
05.06.2023
Ответить
Алиса
Екатерина, вы не читали что я писала? В отделе кадров мне сказали не жди выплат как по инфекции и я работаю иногда почти на 2 ставки, ровно ставки у меня нет никогда
05.06.2023
Ответить
Екатерина
Алиса, читала, но перевод по лёгкому труду и по "необходимости" это разные вещи. Кроме того, вам, скорее всего, подсунули доп соглашение, а не оформляли это должным образом. Потому что едва ли они пойдут на прямое нарушение трудового законодательства. Бюджетная организация, как никак.
Но вот при таких диких переработках да, это не вариант.
05.06.2023
Ответить
Алиса
Екатерина, у нас даже переработка оплачивается не в двойном размере, а 1/4 от оклада
05.06.2023
Ответить
Екатерина
Алиса, в смысле, не проведут? Вас переведут на другую работу с исключением вредных факторов, с сохранением зп и вашей должности по трудовой книжке. На то он и легкий труд. А если не найдут такую работу, то отправят домой с сохранением зп.
02.06.2023
Ответить
Сания
О, я сейчас я на больничном. Но из за того, что работать некому - периодически выхожу к 7 на работу на 3 часа. Не комильфо...и вообще, все сразу недовольные когда беру больничные! Бесит
02.06.2023
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.