Подскажите, пожалуйста, кто вкурсе

После родов вы, конечно, можете продолжать работать, а что будете делать, если сами роды начнутся в разгар рабочего дня? А если будет КС? Понятно, что в роддом можете взять с собой ноутбук, но в этом случае после операции вам будет какое-то время не до него опять же, как минимум потому, что в ПИТе будете лежать 🤷‍♀️ И форс-мажоры, как отметили ниже, никто не отменял. Расскажите, конечно. Так и объясните, что больничный вам не нужен, готовы продолжать работать как раньше, но работодатель все-таки должен тоже быть готов к тому, что есть шанс, что вы на какое-то время можете пропасть - не по своему желанию, а просто так сложатся обстоятельства.

Можете не уведомлять, не брать больничный и т.п., это ваше абсолютно право. Все больничные и отпуска носят исключительно заявительный характер (вам их дают только по вашему желанию (заявлению)). Я так делала и в первую, и во вторую беременность. Но. О том, что вам выписан больничный лист (даже если вы им не воспользуетесь) они каким-то образом узнают, это точно. Потому что оба раза мне звонили из отдела кадров и сообщали, что на меня пришел больничный лист, мол, когда планируете воспользоваться. Как вариант, если по какой-то причине, вы не хотите, чтобы именно на работе знали, спросите в ЖК (или в каких-то правовых документах почитайте), могут ли больничный лист в ЖК не оформлять в принципе? Но в таком случае и подстраховки у вас не будет (вдруг, по какой-то причине передумаете не пользоваться больничным).

Не обязаны, ваше право не уходить на больничный и в декрет.

Хотя бы больничный по беременности и родам взять желательно. Рожать начнёте во время рабочего дня, +может понадобится время на восстановление после родов, особенно если кс будет. Лучше после выписки из роддома вернуться на работу, если самочувствие будет отличным.

Вы вообще можете не уведомлять работодателя, больничный по БиР - это основание для ухода в декретный отпуск, а не обязанность, но при получении единовременного пособия при рождении ребенка (если вы его получать планируете) Вам нужно будет предоставить свидетельство о рождении и справку о рождении

Вы не знаете как пройдут роды и возможно вам придётся задержаться в рд. А работодатель будет вас искать. Сказать конечно нужно

Если будете продолжать официально работать, то никаких декретных не получите. Я бы договорилась с работодателем на неофициальную работу на время больничного по БиР

А как вы будете на бл уходить? Говорить конечно. Я работаю полуудаленно, сказала на 15 неделе, и обозначили дальнейшие планы по работе

Лучше бы сказать, форс мажоры всякие могут быть, просто можете попозже ему об этом сказать