Добрый день! Думаю брать ли отпуск на неделю, чтобы пройти постановку на учет в жк. Хотела узнать имеет ли смысл? Возможно ли за неделю сдать все анализы и пройти смежных специалистов? Или там все равно все может растянуться и уже проще периодически отпрашиваться с работы?
Постановка на учет в ЖК и отпуск
Я вставала на учет одним днем. Там конечно кучу бумажек заполнить надо. Но на учет меня поставили сразу (пришла с результатами узи на 7-8ой неделе беременности, где уже было сердцебиение). А вот врачей проходить - это не в этот же день. После постановки на учет Вам дадут направления на анализы и обходной лист со списком врачей, которых надо пройти. В целом дикой спешки нет. Как пройдете всех, так пройдете.
И как уже ниже писали, Вы на законных основаниях можете ходить по врачам, просто отпросившись на работе. Нет необходимости тратить на это отпуск.
Я так понимаю все зависит от вашего врача.
У меня выходной один и посреди недели, нужно было пройти стоматолога, окулиста, терапевта и кардиолога
мой гинеколог выписала направления все в один день, и с разницей в пол часа.
но при этом ходить к ней (к гине) она рекомендует каждую неделю… я уже задолбалась :) приду, давление посмотрит, вес, спросит про самочувствие и иди и кровь мочу через 2-3 недели она заставляет сдавать
а у кого то вижу истории наоборот на кровь выпрашивать направление надо и врачи говорят «а зачем тебе»
Каких специалистов?Вы думаете Вас там обследовать будут вдоль и поперек?Точно не помню,но по моему после того как встали на учет дают направление на анализы кровь/моча и всё,это естественно с утра. Может где то по другому,или я что то не помню
Не вижу смысла, сейчас есть система записи в поликлиниках, не как раньше по живой целыми днями медосмотр... меня записывал сам гинеколог иногда, но на время какое я просила, иногда сама записывалась успевала пройти или перед работой или после... анализы все с 8 тоже перед работой заскакивала и сдавала: если не успевала и опаздывала и врала что с утра есть дела в мфц например
Отпуск брать не имеет смысла. Вас с работы могут отпускать на законных основаниях