Инвентаризация при беременность
Затрудняюсь с категориейДд! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался. Вопрос конечно не совсем по теме сообщества, если что удалите.
Имеют ли право беременную женщину ставить в составе комиссии на инвентаризацию ежегодную ? Я не бухгалтер материалист, но нас все равно ставят на инв-ию так как не хватает людей. Отправляют обычно в другой город, это будет поздней осенью, когда холодно, нужно проверять склады, подвалы и все такое, условия там не очень. Как командировка это не оформляется, и про то, что это тяжелый труд тоже нигде не написано. Тогда уже срок будет больше 25 недель, но в декрет еще не успею выйти.
Подскажите пожалуйста, кто сталкивался, или может что то знает по этой теме в плане трудового законодательства
Лучший ответ
Оксана
На этот период можно взять отпуск вплоть до выхода в "декрет". Если руководитель в курсе вашего положения и говорит, что всё равно отправит, то это не ваши проблемы, а его, что у нет сотрудников. В данном случае можно и больничный взять.
15.08.2024
Ответить
Елена
Минтруд напомнил: беременных женщин запрещено направлять в командировки. Даже если они на раннем сроке и чувствуют себя отлично.
Этот «командировочный» запрет прямо установлен статьей 259 ТК.
Помимо этого, беременных сотрудниц запрещается привлекать к свехурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
Елена, ну вот нигде просто не написано что это командировка или сверхурочка. Но по условиям это хуже получается даже, ты не в теплом офисе сидишь, а едешь в холод хрен пойми куда, на служебной дурацкой машине
15.08.2024
Ответить
Елена
Anna Sami, а на каком основании тогда вы покидаете рабочее место в рабочее время? Пусть оформляют как командировку и вы в своём праве не ехать. Вам скоро рожать, думайте о себе и ребенке, будьте спокойны и шлите всех лесом, не забывайте все на телефон записывать, за такое можно огромные проблемы от трудовой инспекции получить, стойте на своём
15.08.2024
Ответить
Анна
Очень интересный руководитель- это не командировка😁 а что же это тогда. Экономит , тк за командировку надо доплачивать. Шлите лесом, говорите я не обязана выезжать с рабочего места без официальной надобности, где приказ о выезде и плане работы на другом месте? А потом скажите ему, не дай бог что случись в дороге или в другом городе с вами беременной он первый пойдет под статью и в тюрьму за отправление беременной в командировку еще и не оформляя это как командировку.
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
Анна , ну вот так хитрожопо сделано все . Видимо командировкой не считается из за того, что с утра уезжаешь , а вечером приезжаешь, ну типа не ночуешь. Хотя это даже хуже , несколько дней туда сюда мотаться
16.08.2024
Ответить
Анна
Anna Sami, у меня муж одним днем бывает ездит в НН , оформляется это командировкой, тк работодатель несет ответственность за сотрудника в рабочее время и если того нет на рабочем месте в это установленное время, то это должно как-то отмечаться.
16.08.2024
Ответить
Serenity
Под любым предлогом не делайте этого!! Девочки столько советов дали хороших 👍🏼
15.08.2024
Ответить
TaniaW
Отправляют на инвентаризацию в др.город которая будет длиться сколько? День, два? Или в теч. дня как обычный рабочий день?
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
TaniaW, там срок стоит неделя , но там получается каждый день надо выезжать с утра и вечером приезжать. Дорогу я вообще сейчас ужасно переношу, укачивает
15.08.2024
Ответить
TaniaW
Anna Sami, в договоре у вас указано конкретное место работы? Именно один ваш офис и его адрес
15.08.2024
Ответить
TaniaW
Anna Sami, вы не пугайтесь, я все уточняю чтобы ответить на ваш вопрос) если место работы по договору у вас в одном месте, на конкретном адресе, а работа у вас не разъездная, тогда поездки в другой город будут считаться командировкой (ст. 166 тк рф), а следовательно, поехать вы туда не можете в силу беременности, о чем говорит статья 259 тк рф. Но для этого вам нужно будет работодателю предоставить справку о беременности.
В другом случае, если вас все таки заставят ездить, вы можете обратиться в трудовую инспекцию о нарушении прав.
В состав комиссии внести вас, к слову, могут, это право руководителя, но если это не входит в ваши функциональные обязанности - вы можете отказаться, но обязательно ознакомиться с должностной инструкцией и труд.дрговором, мало ли в них прописано ваше участие.
16.08.2024
Ответить
Таро Расклады на зачатие
Таро Расклады на зачатие отношения , можно и больничный взять у своего гинеколога
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
Таро Расклады на зачатие отношения , ну это как запасной вариант конечно возьму . Официального приказа пока нет, но как я поняла , беременные от этого не освобождаются у нас
15.08.2024
Ответить
Джеллибин
Anna Sami, беременным командировки запрещены. Это по закону. Так и скажите. Вы должны себя беречь. Максимум, что вам грозит, это что работать не сможете после выхода с декрета.
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
Джеллибин, просто нигде не указано что это командировка, и привлекают к этому в рабочее время, на сверхурочку даже не свалишь. Получается как добровольно принудительно
15.08.2024
Ответить
Джеллибин
Anna Sami, пусть оформляют, как командировка. Даже если вы откажитесь, вас не смогут уволить. У вас есть дни отпуска? Возьмите отпуск перед ревизией.
15.08.2024
Ответить
Anna Sami
Джеллибин, хочу взять, у меня там больше 40 дней неотгуленного отпуск за прошлые года. Но руководитель сказал что не факт, что получится, мол работать некому. Короче надо оспаривать свои права , а ругаться тоже особо не хочется
15.08.2024
Ответить
Джеллибин
Anna Sami, если у вас есть отпуск за прошлые года, то перед самим декретом можно взять отпуск вне графика. С дальнейшим выходом в декрет с 30 недель. Тогда отказать не могут. Если откажут в отпуске вживую, шлите заявление по почте заказным письмом, а потом в Труд инспекцию. Письмо будет, как доказательство. Нет ничего важнее ребенка сейчас.
15.08.2024
Ответить