Здравствуйте, я официально не работаю, муж работает и у нас превышает прожиточный минимум, поэтому у меня был отказ в мфц по пособиям. Потом я узнала, что можно оформить у мужа на работе, он должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и может сразу выйти на работу и получать пособие одновременно, так везде пишут, и что так можно сделать, но муж узнавал и ему отказали... может муж как-то не правильно преподнёс им информацию? Как и что делать, поделитесь своим опытом, может было у кого такое...
Пособие у мужа на работе
А на основании чего отказали? Вы всё правильно написали, так и делается. Мы сами так оформили, буквально 2 месяца назад. Нужно свид- во о рождении, справка с госуслуг что вы не получаете это пособие ну и заявление от мужа .
По всей видимости в бухгалтерии мужа просто не в курсе и никогда не сталкивались. Вам надо найти и распечатать закон на бумаге и пусть несёт бухгалтеру и требует. Или пусть на словах скажет,что ему положено и если они не знают,то пусть звонят в СФР там бухгалтеру должны объяснить как это делается.
Оформили так на моего отца - дедушку малыша, чтобы получать максималку по выплатам. Он написал в кадрах заявление и все. Работать продолжает) Пособие приходит очень хорошее
У мужа на работе коллеге бухгалтер отказала, а муж добадался до нее, рассказал что как сделать и всё оформили)
Просто его отдел кадров или бухгалтерия не в курсе изменений.
Возможно организация подумала,что именно они будут платить,но там же платит не организация,а какой-то фонд. Возможно поэтому организация отказала. Муж работает в турецкой компании,они наши законы не знают,тоже когда муж узнавал,отказали. Но в отделе кадров поговорил,объяснил все,дали добро. Еще не оформляли,но вроде как,проблем не должно быть. Отказать не имеют права.
Я на маму буду оформлять, мы все разузнали, должны оформить, если что пойдём к юристу, тк не имеют права отказать. Но она работает вахтовым методом, поэтому она потом выйдет не на свою работу, а на обычную.
Конечно, может получать. Только ему надо будет принести справку, что вы не получаете и все же уйти на несколько дней в отпуск по уходу хотя бы на 2-3 дня ( может на свои выходные написать, чтобы рабочие дни не терять), а потом опять выйти
Больше скажу, может и другой родственник ребенка пособие на него получать. У нас, например, это дедушка ввиду большущей официальной зарплаты