Я тут зашла в свой родной отдел кадров узнать, сколько у меня осталось дней отпуска до конца года (оказалось 10 дней), ну думаю отлично, еще 3 набежит до середины февраля, возьму недельку в декабре и недельку прямо перед декретом, тут меня наши девушки и порадовали, что оказывается еще 10 дней набежит за время больничного (ну того самого, который 140 дней). Тут я и призадумалась, когда эти дни выгоднее отгулять с финансовой точки зрения до декрета или сразу после (перед заявлением на отпуск по уходу за детенком)... Понятно, что если работа будет в тягость, то лучше дома, а если я буду себя хорошо чувствовать??? И главное нужно поскорее решать, чтобы предупредить руководство когда именно они должны найти мне замену, все-таки 2 недели это приличная разница....
Ростов-на-Дону
У меня сложилось мнение что тебя неправильно проконсультировали твои кадры, или ты сама неправильно считаешь свои отпускные дни. Напиши мне с какого числа и года ты работаешь я тебе смогу обозначить отпускные дни и ты сама посмотришь сколько у тебя осталось. А брать отпуск лучше перед отпуском по беременности и рородам (тот самый который 140 дней), т.к. работать становится очень напряжно, разницы по деньгам нет.
Москва
я работаю в компании 10 лет, поэтому мне проще у кадров по програмке посмотреть сколько дней неотгуленных осталось до конца года
с телостью в плане работы понятно, а вот с деньгами не совсем... ведь если работаю до декрета, то получаю зарплату, а потом перед отпуском по уходу за детенком (сразу после больничного) отпуск, по которому д. б. нормальные выплаты...
Ростов-на-Дону
Ну, во первых период отпуска не считается так как ты хочешь посмотреть в плане у кадров J у тебя не накапает по 2 дн. за месяца в отпуске по беременности и родам, а он считается периодами поэтому у тебя может быть гораздо больше дней чем ты думаешь. Поэтому его полностью можно взять перед декретом (и его тоже сразу и полностью должны оплатить как обычно), что я например и делаю. Смотри: у меня декрет в конце января, передним я беру отпуск 28 дней (кстати, он увеличивается за счет январских праздников, поэтому его начало будет уже в декабре + 6 дней) А 28 дней он, т.к. надо считать сразу период и конец года для беременной не имеет значения (например, с июня 2008 по июнь 2009), если остались дн. с др. периода до июня 2008 г. он будет еще больше. Это легко посчитать самому.
Москва
спасибо! что-то на меня вчера руководство стало так работу наваливать, что вариант с уход до больничного уже практически не обсуждается :) ну их всех! лучше буду отдыхать :)
Ростов-на-Дону
Давно пора принять такое решение, я даже по др. и не хочу уже дни считаю :)
Оля,а вы не сможете мне помочь-когда лучше взять отпуск-до или после родов?Свой отпуск за 2010 год я отгуляла осенью,на работу вышла 13 октября,сейчас,23 февраля мне уже в декрет,имеет ли смысл мне взять отпуск сначала,по деньгам выгоднее или нет?Чувствую себя нормально...И сколько дней я могу взять если что,у нас,педагогов отпуск длинный-42 дня.
С финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком - у тебя декретные побольше будут, правда не значительно, мы с бухгалтером недавно считали (я тоже задалась вопроссом, как выгоднее?) и получилось, что отпускные не входят в подсчет среднедневного зароботка, поэтому когда ты пребываешь в отпуске - соответственно зароботок в этом месяце меньше. Но я например не собираюсь выходить на эту работу после дикрета, поэтому хочу взять до больничного по беременности и родам.
Москва
а если з/п сильно выше ограничения по выплате больничного в соответствии с нашим законодательством?
Дзержинское
Привет!Сразу после декретного у тебя начнется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.Когда брать отпуск с финансовой точки зрения не имеет значения,для больничного возьмут деньги,которые у тебя были до декрета.Лучше бери до,мне уже так тяжело сейчас,жалею,что свой отпуск раньше отгуляла,после 20 недели стало очень тяжело!!!!!
Москва
да, я тоже вроде к такому варианту склоняюсь... но сдается мне не очень-то меня захотят отпускать раньше (понятно, что помешать мне никто не сможет, но все же....), начальница и так бесится...