Уход в декрет после 30 недель

Дорогие девочки, подскажите, пожалуйста, по уходу в декрет! Последние мес были 30 мая, т.е. 30 недель нам стукнет 26 декабря (УЗИ уже 2 раза подтвердило срок), больничный по беременности и родам получать в этот день, но мне невыгоден расчет за 2015 и 2016 гг, поэтому на первых приемах просила врача отсрочить уход на 4 дня, она заверила-беременным идём навстречу. Сегодня я вновь подняла этот вопрос, но навстречу она идти уже не собирается. Я отметила её переменчивость, на что она сказала- тогда могла, сейчас сказали нельзя. Кто сказал,чья она марионетка-непонятно. Приказ об уходе в 30 недель вышел за пару десятилетий до моей Б, почему она могла пару месяцев назад непонятно. Я обрыдалась. Слава Богу чувствуем себя с малышом хорошо-это главное, но уход с потерей в деньгах мне покоя не дает ((( встречала подобные случаи у девушек,когда выдали больничный в декабре года,но по заявлению на работе 'рассчитать с 1 января' рассчитывали по заявлению. На моей работе очень сложно договориться, моя Б очень всех расстроила, насолить мне будет им за радость. Вопрос-кто сталкивался с уходом в декабре? Как решали вопрос и решали ли? Какой нормативный акт позволяет мне получить больничный в декабре, а писать заявление с 1.01.2018? Огромное спасибо, простите за утомительную жалобу.