Девочки, нужна ваша консультация.
Сначала кратко о ситуэшен. Я работаю в компании 6 лет, усердно и никогда не отлынивала от работы, потому что если за что берусь довожу до конца. Такой характер.
О беременности сообщила на 12 неделях и сказала когда ориентировочно буду уходить. Начальница (овца, которая спит и видет как от меня избавится, потому что она работает меньше меня в компании) продинамила момент подбора сотрудника на мое место. В понедельник наконец то будет известно. Я перед декретом 10 марта, захотела оформить отпуск на 20 дней. На момент 10 марта у меня будет накоплено 11 дней + 10дней за больничный по рождению. И сказала что за 3 дня всему обучу новую сотрудницу.
Овца встала в позу. Отпускать в отпуск вообще не хотела, я показала статью. Теперь она начала гнать типо у тебя накопленных только 9 дней на текущую дату и неипет. При том она знает что у меня ИЦН и мне надо как можно больше лежать. И начинает меня сегодня доводить, типо я поступаю как скотина, она мне на встречу шла (че?), отпуская меня в больницы и терпя мои больничные (2 больничных за беременность, лежала в стационаре и лежала в роддоме из за ИЦН). Я работаю официально, все по белой.
Есть какой закон, который говорит о том, что я могу взять авансом отпуск перед декретом и мне его должны согласовать? Это уже просто дело принципа.
Спасибо девочки! Эта тварь помотала мне нервы, пока я не сказала что сейчас вызову скорую и из нее буду писать в трудовую инспекцию жалобу конкретно на нее, в течении 15 минут отпуск она согласовала.
Я очень люблю свою компанию и работу, но эту тварь устала теперь, одно сплошное быдло.
