Карьера и многодетность
ну я больше первое. Мне лучше не поспать но все сделать. Муж тоже работает. Бизнес на самом старте.
карьера карьере рознь можно быть топом крупной фирме а можно и свой бизнес вести. Для меня свое важнее чем карьера в прямом смысле.
Карьера для меня это компания с большим бюджетом заграничными командировками и т.д. в случае нашей страны это иностранная компания. А бизнес это реально самореализация и доход(со временем). По первому варианту даже не метила туда не берут не то что с одним ребенком даже замужних нехотя.
Берут по первому варианту, даже с тремя =) Вопрос в квалификации.
В Казахстане с этим проблема много молодых и с хорошим заграничным образованием(государство оплачивает) они бездетные и лучше взять их хоть и квалификация будет одинаковая.
У нас все решает опыт. Выбирая между человеком с красным дипломом и 0 опытом, и обычным дипломом, но 5 летнем стажем по профессии - выберут последнего. Потому что какое бы распрекрасное образование не было, но на хорошие ставки нужны люди, которые сразу могут начать пользу приносить, без вложения времени в их практическое обучение с нуля.
у нас упахивают так что либо увольняйся либо живи там и отдай всю себя работе.
Всегда есть выбор. Можно пойти в иностранную компанию, пару лет в авральном режиме - и перевестись в другие филиалы. К нам так девочка из Кыргызстана приехала (сама работала в Юникредите, муж - в КПМГ. Потом он перевелся в московский филиал, а она пришла к нам - благо опыт в международных компаниях в любой стране ценится). Сейчас оба живут здесь, она как раз в декрет ушла..
нееет для меня пару лет взросленния мойх детей это великая потеря я буду тихо мирно своё дельце развивать. Неприемлемо для меня на сегодня оставлять детей и сидеть весь день в душном офисе.
У меня муж сейчас в этой сфере трудится (автострахование) =) ИМХО, там не проблема нагнать упущенное, если не по 3 года в декрете сидеть каждый раз - выйдете потом на текущую позицию, за год все наверстаете (с изменениями ознакомитесь), и можно будет дальше развиваться, в т.ч. в другую компанию переходить.
Грустно читать, что матери приходится работать, чтобы поддержать финансовый минимум семьи. Хотя я и понимаю, что в нашей стране это иногда вынужденная ситуация. Никоим образом не осуждаю мамочек, которые работают для обеспечения семьи. Но искренне недоумеваю, когда слышу фразы типа "Скучно в декрете, скорее бы на работу"
Я домохозяйка по убеждению. Это хорошо, когда детей, приходящих из школы, встречает мама. Это хорошо, когда вечером мама - это не издерганное замученное существо. Это хорошо, когда ночью жена становится страстной любовницей своему мужу, не отказывая ему по причине усталости. У меня есть знакомые многодетные мамочки, которые стараются быть и хорошими матерями, и хорошими женами, при этом работая. Я искренне преклоняюсь перед ними. В моем понимании это подвиг.
В Вашем опросе в первой позиции есть фраза "мамочка ничем не обделённых детишек".
К сожалению, иногда родители и дети по-разному воспринимают обделенность. Я до сих пор вспоминаю, что во втором классе мне пришлось обрезать волосы, потому что мама рано уходила на работу. Она считала, что сделала меня более самостоятельной, а для меня это было такой большой потерей - несколько минут, проведенных перед зеркалом с мамой.
Елизавета, мы оплачиваем только то, что можем себе позволить. Для нас более важным является общение, взаимодействие в семье. Зачем водить ребенка на 3-4 кружка, убиваясь при этом на работе. И что в результате? Высокоразвитый ребенок, который, придя домой, сидит в своей комнате, не имея нужды в общении с родителями?
На собрании в детском садике я высказала мысль о том, что здоровое общение в семье имеет огромный развивающий потенциал. Меня родители чуть анафеме не предали! Беда россиян в том, что мы придаем различным доп.занятиям детей какой-то магический смысл. Чем больше, тем лучше. Это не так.
Надеюсь, я не обидела Вас своим комментарием. Это сугубо мое мнение. Всегда оставляю право быть и другим.
P.S. Было очень приятно читать Ваши ответы. Очень вежливо и заинтересовано. Спасибо Вам!
Марина, вы меня вообще не обидели, потому что я не писала ни слова о куче развивающих занятий))) об этом я не говорила в принципе - это совсем другая тема. Куча - это не норма, это слово обозначает "чересчур", и в этом плане я тоже против кучи)))
я вот не понимаю, почему вы считаете, что быть домохозяйкой легче, чем ходить на работу? У меня как раз наоборот, если у меня "выходной" и я целый день с детьми дома, то к вечеру ноги не ходят. А если я полдня на работе "отдохнула", то и сил к вечеру навалом. Не зря говорят, что лучший отдых-это смена деятельности. У наших мам раньше выбора не было, когда ребенку исполнялся год, надо было выходить на работу, а сейчас и удаленно можно работать, и по свободному графику и т.п. Меня мама тоже в 5 утра будила, чтоб косу заплести, она уходила, а я досыпала.
Я Вас понимаю, Светлана. Я в семье шучу: "У меня двухдневная рабочая неделя - суббота, воскресенье, и 5 выходных с понедельника по пятницу".
После работы сил может и навалом, но ведь и дел домашних навалом. Когда же их делать?
Светлана, у меня, наверное, ситуация несколько иная. Вы, видимо, еще в декрете, а я освобожденная домохозяйка - все дети по школам и садикам. Поэтому для меня лично -да, труд домохозяйки легче.
у меня скорее 2-ой вариант, но и он немного другой)))
я вернулась на работу, НО на 1/2 оклада, то есть я зарабатываю меньше, и с условием, что я буду работать удаленно из дома - это для меня идеальный вариант))))
муж вообще говорил, что если я не буду работать, то он не против, но мне не нравилось, что мое образование - будет прозябать без дела)))))
в целом я довольна - и овцы целы (это я про детей) и волки сыты (это я со своим стремлением работать, зарабатывать и просто не сидеть тупо домохозяйкой)))
PS - про карьеру - за 2 раза - отсиживания декрета я 2 раза упустила возможность стать рук-лем управления)) но я не жалею ни о чем)))
2 вариант. В целом, могла бы получать больше раза в 2 (и неоднократно предложения поступали), но это при условии вложения всего свободного времени в карьеру. А я не хочу. Я хочу видеть как они растут, читать книжки на ночь и строить вместе замки из песка. Так что пока буду работать там, где стабильно и можно найти баланс работа-семья.
Я с полугода вышла из декрета, но пока на полставки и с возможностью большую часть делать удаленно. С сентября выйду на 3 дня в офисе, а остальное - из дома. Планирую таким образом до 2х лет продержаться (или до сада, если повезет). У мужа, к сожалению, пока доход не может покрыть все платежи (у нас ипотека), а у меня руководящая позиция в иностранной компании и стабильный доход раза в 4 выше, чем у него... так что без вариантов.
Я работаю с 17 лет без перерыва и у меня ни разу не получилось нормально "посидеть в декрете" (вышла в 5, 9 и 6 месяцев) из-за финансов. И все время накладывался то институт, то фриланс... Так что в чем заключается занятие "быть домохозяйкой" мне сложно осознать, я правда не очень понимаю, чем они все занимаются... Это я не с целью обидеть, просто опыта такого нет. =)
Я сейчас работаю по суперскому графику, так что не могу назвать себя задерганной мамашей, которая не уделяет внимания детям и мужу. Ну да, у меня может не супер-чисто, и ужин может не всегда вовремя, и постельное белье я не глажу.. но есть стиралка, посудомойка, старшие дети в конце концов помогают - можно обеспечить необходимый минимум и с уборкой раз в неделю. К тому же с тремя детьми лично мне проще, чем с одним - они часть
времени занимают друг друга, учатся друг у друга... Старшие уже в
состоянии оказать реальную помощь - присмотреть за малышкой, покормить
ее, помочь с уборкой и готовкой. Можно и на спорт время найти, и на всякую фигню в интернете.. А с детьми есть куча совместных занятий и развлечений =)
Можно успевать и больше, но я ленивая.
Я пока в дкеретном с маленьким, но на работу выйду без вопросов. Другой момент, что мне пришлось оставить более высокооплачиваемую работу ещё тогда, когда первые были маленькими. Я поняла, что если я не уйду, то мои дети будут заброшенными. Я приходила с работы, забирала их из сада, кормила, и до ночи снова работала уже дома. Я понимала, что время идёт быстро, дети растут, но маму они толком не видят. Приняла решение уйти с этой работы и устроится на другую, с который вышел - и о работе забыл. И домашнее время только детям. В деньгах я потеряла половину. Но на тот момент муж стал зарабатывать больше и мы этого не заметили. Дальнейшего роста на моей работе не будет, но для меня сейчас это и не важно...Моя мама всю жизнь на руководящей должности, у неё было и есть) двое детей. Но, глядя на её расшатанную нервную систему я очень рада, что мои дети не будут жить с мамой-руководителем.
Я хоть и не планирую быть многодетной - если на второго решусь, это уже будет подвиг для меня, но все же скажу) Я первую родила достаточно поздно, но не сказать, что я сделала какую-то обалденную карьеру...хотя мне выручает профессия - я могу работать из дома и из любой точки земного шара при наличии ноута и интернета) Вобщем, к беременности я сделала максимально все, что я могла работать из дома - у меня основная работа и подработка....для меня это карьера)
По вашей профессии тоже можно придумать что-то с частичной
занятостью. Единственный момент, чтобы вам пошли на встречу, желательно
уже отработать пару лет в компании, чтобы они успели заинтересоваться в
вас, как в сотруднике. Тогда уже можно будет говорить о возможности
частичного присутствия на работе и о том, пострадает ли качество вашей
работы при этом.
Кстати, есть некоторые компании,
предоставляющие возможность удаленной работы (в части страховых брокеров
- Workle, например). Конечно, по большей части удаленка там для продаж,
но андеррайтинг там есть (в основном в офисе, конечно, но поскольку
идея удаленки им в принципе не чужда, думаю с ними будет проще
договориться..)
О да, карьера... будь она неладна. Теперь по жизни буду чувствовать себя виноватой перед старшей, что в ее год выскочила на работу (родила ее поздно, почти в 31 год, карьера в самом разгаре). Предложили ЗП в 2,5 раза больше, чем была до декрета (а и та была, в общем, не маленькая), глаза загорелись - я крутая!!! - все бросила и побежала работать. Как ни странно
, и работать нужно было примерно в те же разы больше. Полтора года я практически не видела ребенка и мужа (он крутил пальцем около виска, поскольку моя ЗП была крохами по сравнению с его заработками).
Хорошо, что настал кризис, под это дело решили 2-го родить. Потом я как-то глядя на мелкую стала сравнивать ее со старшей в том же возрасте. И я УЖАСНУЛАСЬ! Потому что я НЕ ПОМНИЛА, какая была старшая в этом возрасте. Потому как я работала.
В общем, ушла я во второй декрет. А потом в третий. И если мне не нужно будет обеспечивать свою семью, то на работу я больше ни ногой.
Мое мнение - мамы, которые выходят на работу не имея на это материальных причин, просто не хотят сидеть с детьми, потому что это НАМНОГО сложнее, чем сидеть в офисе.
Родила дочь, потом близнецов и поняла,что на дядю больше работать не выйду,жалко мне своё время тратить,лучше в детей вложить.Что касается работы,пока открыла семейный (не домашний и не частный,а именно семейный) детский сад,а дальше посмотрим,буду решать проблемы по мере их поступления.
Я хоть и не многодетная (может быть, пока), но это больной вопрос для меня. Не работаю с 1 беременности уже 6 год, хотя собиралась сразу выйти. Надо как то возвращаться к трудовым будням, но я имела неосторожность уволиться, а зря, теперь с двумя трудно найти такую же работу.

до декрета с 3.работала в иностранной компании.Все устраивало,потом фирма решила продать дистрибуцию,меня не увольняли,потому что иностранцы чтят закон,но я подумав сама написала заявление на уход и взяла приличную компенсацию.Сейчас становлюсь совладелецей турагенства.Я не домохозяйка по натуре и не растворяюсь в детях.Мы проводим время в поездках,прогулках на роликах,велосипедах и т.д.Поддерживаю детей во всех их начинаниях,а в наше время это не бесплатно.Но и про себя не забываю.Я живу по принципу,что бы всем было интересно в семье жить.Без работы я себя не представляю
Лиза, я тоже не многодетная мама, но вот какие мысли у меня по этому поводу. Нужно выбирать))) Рожать просто так и потом бросить их а самой строить карьеру, тоже не дело. Ты либо мама либо бизнесвумен, ибо никакая няня или сиделка не заменит родителей. Кто то из родителей должен жертвовать своей карьерой. НО я думаю что тупо сидеть дома просто с детьми тоже не ремесло. В моем понятии все должно быть так, работа у мамы по графику т.е. с 8 до 17. потом детишки из сада или дом (если дети в школе), а папа кормилец пусть и трудица.
ИП, но времени реально не хватает на себя. Занимаюсь собой зачастую ночью, детей не обделяю, но и не ношусь за ними, чтобы побыть вместе. Они играют, в это время я работаю. Как то так.
Я пока работаю - работа престижная и высокооплачиваемая, но я с удовольствием сидела бы дома с детьми))) с первыми вышла из декрета, когда им было 8 месяцев. А недавно поняла, что инвестиции - это такая ерунда)) заниматься дома с детьми нравится мне гораздо больше))