Декретный отпуск:пятый ребенок!

Я уже устала лбом об стену бить, но попробую. Если ее нынешняя з/п выше, чем была до предыдущих декретов, менять годы - большая глупость, т.к. все декретные дни не попадут в расчет, попадут только рабочие. Еще один вариант, который упорно не хотят видеть беременные мамы - замена одного года. Т.е. она смотрит, в каком году ее среднедневной доход (грубо ее з/п) был выше, в 2014 или в год, предшествующий предыдущему декрету или году выхода в предыдущий декрет, если второй вариант, меняет только 2014 год, а 2013 оставляет, он как декретный будет полностью исключен из расчета и не уменьшит среднедневной заработок лучшего года. Если была максималка, этот вопрос особенно принципиален. Справку за 2013-2014 годы нужно брать у предыдущего работодателя (я правильно поняла, что сейчас уже другой?). Если нет возможности взять такую справку (например, юр.лицо ликвидировано), то она может предоставить в бухгалтерию выписку с лицевого счета в ПФ. В ее случае этого будет достаточно, потому как фактически ей не нужно доказывать доход за то время, нужно доказать лишь факт нахождения в материнских отпусках. Это если замены лет не будет. Если будет замена лет, и у предыдущего работодателя нет возможности взять справку, то пишется заявление нынешнему работодателю с просьбой запросить в ПФ сведения о доходах за нужный период, в котором застрахованное лицо было сотрудником другого страхователя (работодателя). В этой справке будут только сведения о доходах, декретные дни доказываются отдельно. Или у подруги до этого вообще не было работодателя?

Она имеет права выбора по каким годам считать, либо два года до пятого декрета, либо два года перед предыдущим декретом (декретами) т.е. может выбрать ближайшие два года в которых она не была в декрете.

Я немножко непоняла.но напишу как у меня было.устроилась на работу.когда 4-ой было 1.2отработала 8мес. И заб.мне посчитали с апреля по декабрь по з/п.остальные мес.взяли минималкой