Работа,самоизоляция

Простите, но 15 и 13 летние дети не справятся с пятилеткой?

15 лет это 8-9 класс, это ж уже совсем взрослый. Можно и за сестрой посмотреть и ужин приготовить.

Простите, но у вас же не годовасы. Я в 14 и средняя сестра в 12 спокойно ухаживали за годовалой младшей сестрой, где-то в два года сестры пришлось даже несколько суток абсолютно без посторонней помощи ухаживать за двухлеткой. И готовили сами, и за младшей смотрели прекрасно

Знаю, что у некоторых старшие сидят. У вас старшим 15 и 13.

Пишите все письменно, получайте приказ с печатями на руки.

Пишите в инстанции, прикладывайте только письменные ответы. Все чтоб было задокументировано. Куда обычно пишут, когда ущемляются права сотрудника, напишите о своей ситуации.

В саду у нас вышел указ, что

Уважаемые коллеги!

В дошкольных учреждениях будут организованы дежурные группы для родителей, работающих в следующих организациях:

"Все структуры жизнеобеспечения, в том числе медицинские учреждения, аптеки, магазины, учреждения, обеспечивающие банковские, финансовые расчеты, транспорт, а также органы власти всех уровней продолжат свою работу."

Прошу сообщить количество детей .

Соответственно, если вы относитесь к другому учреждению, сад отказывает в принятие ребенка. Чесно не интересовалась, но сказали дежурные групппы будут создаваться только по документам с работы.

Так в целом конечно не могу ничем помочь.

Пробуйте договорится.

Если нет,больничный наверное надо пытаться открыть.

Ну и сад обязан группу организовать. Ваше дело только оповестить,что вы выходите в сад,а их дело найти место. Тут уж удобно водить хоть в какой..что делать. У нас тоже сад не наш совсем работает,возможно с 17 придется водить. Сама вся в сомнениях.. может больничный получится,и вот прям плевать что на работе подумают. Нас с вами не факт что многие понимают. Особенно те кто дома сидят и так и вообще есть возможность сидеть. Случись у них,думаю не давали бы советы малышей на старших оставить. Это же ни день ни два..

Возьмите больничный

Больничный дают только на 2 недели обычно, на месяц тяжело его растянуть. Надо еще на школу наехать. Пусть напишут отказ в принятии ребенка в детский сад, мы так потребовали, нас пригласили в дежурную группу детского сада на следующий день. Юридически, отдавать ребенка в детский сад или оставлять дома исключительно решение Родителя, а не сада (даже согласно Указу Мэра, он гарантировал дежурные группы детского сада), то что Ваш ребенок не ходит в сад - это Ваше решение, Ваша ответственность (некоторые школы любят вешать свои обязанности на родителей). Напишут отказ (но его писать никто не будет), отправляете этот отказ в Прокуратуру.

Только договариваться с работодателем. В такое сложное время идти качать свои права или жаловаться в трудовую инспекцию - это путь в никуда. Не боитесь без работы остаться?

У нас частичная удаленка. 2 дня в неделю работаю в офисе. Мои младшие 6 и 8 лет остаются дома с 14-летней старшей.

Стоп, а разве не было у вас приказа что должны быть на дистанционке в том числе и многодетные мамы? У нас например организация работает. Но беременные, многодетные и мамы детей до 7 лет работают из дома

Вы официально для детского сада должны взять заключение, что работаете (форма у всех организаций есть). Даже если вам всячески будут отказывать. Делаете для себя копию. И с ней в Трудовую инспекцию, что вас принуждали к труду вопреки всем рискам, которые вы на себя брать не желали. да, можно потерять работу и являясь многодетной. Но в организации, где так безалаберно относятся с работникам, смысла работать нет.

Берите ребенка с собой на работу. Поставьте в известность начальство о том, что будете брать детей с собой. И присоединяюсь: все переговоры письменно, ответы в трудовую инспекцию.

Попробуй взять с собой, скажи не с кем оставить. Может работодатели сами скажут сиди лучше дома. Что они совсем звери что ли. Я один раз старшего сына на работу брала, когда ему три года было.

Если дет.сад не работает, возьмите больничный на время карантина, у педиатра. Ребенок же дошкольник..

У нас на работе тоже одинокая мама написала заявление на имя начальника, где все изложила, по каким причинам не может выйти на работу. От нее отстали

Попросите приказ на руки о том чтт вы обязаны работать. У знакомой сотрудники с приказами ходят, на случай проверки документов.

Сейчас такая ситуация, что лучше поработать, чем остаться потом без работы.

Похоже вынуждают написать заявление по собственному(((

Я бы оговорила возможность выхода не полный рабочий день ввиду сложившейся ситуации

Может поговорить и хотя бы на полдня выходить в офис? Остальное дома доделывать?

бл взять не вариант?