Как выгоднее?

исходные данные - отпуск по БиР начинается в сентябре 2012 года, в данной организации работаете с 2009 года, тогда 1) расчет по старым правилам - доход за период сентябрь 2011-август 2012 (минус суммы по больничным и отпускные) / кол-во отработанных календарных дней (т.е. 365 минус дни больничных и отпусков) * 140 2) расчет по новым правилам - доход за период 01.01.2010-31.12.2011 (минус суммы по больничным листам) / 730 * 140 Как вариант - написать заявление примерно такого содержания: "Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с _______. Расчет пособия по беременности и родам прошу произвести по нормам федерального закона от 26.12.2006г. № 255-фз в редакции до 01.01.2011 и в редакции федерального закона от 08.12.2010г. № 343-фз и выплатить бОльшую сумму" 

мне бухгалтерия отказывалась считать разными способами,я сама узнавала (и тут у девочек в том числе) как будет лучше-мне в осном советовали считать за год-что я и сделала ))) P.S.я перед декретом была на больничных и отпуск брала весь(полностью)

у меня из за больничных двух и двух отпусков получилось что по новому выгоднее, разница между по старому и по новому составила примерно 30 тыс!

у меня выгоднее по-старому (когда считают за год), потому что на предыдущей работе мой оклад составлял 3290р.,а тут почти в10 раз больше и официалка. Правда бухгалтер мне считала и все никак не могла понять может ли быть аховая разница между старым и новым расчетом в моем случае.

Вы можете в бухгалтерии своей спросить, что выгоднее, пусть они вам просчитают, объяснят и вы выберете более выгодный для вас вариант. По идее они сами должны его предложить. Мне кажется, что выгоднее будет по старому, ести у вас достаточно большой оклад, вы получите максималку. Там по моему начисляют из оклада и не учитывают сколько вы отдыхали и болели