Объясните, кто знает, плиззззз
Выплаты, права, бумагиПривет, дорогие мои! Чего-то я запуталась во всех этих законах... В общем, работаю в организации с апреля 2009 года, официально. з/п белая, ндфл исчисляется регулярно,13%. В сентябре 2010 ухожу в декрет. В декрете сижу вплоть до января 2012. Так получается, что 16 января 2012 мне приходится выйти из декрета досрочно. Оформляют как работающую маму, т.е. до достижения ребенком 1,5 лет кроме з/п, выплачивают пособие по уходу, до июня 2012, с остальной з/п берут налог, как обычно. В марте этого года узнаю, что беременна вторым. Получается в декрет опять уходить в сентябре 2013. Выходит, что мне посчитают только 2012 год, исходя из новых правил? Если есть, кто подкованный в этом вопросе, подскажите, пожалуйста. Организация ООО, бухгалтерия любит нае.., особенно декретниц. Получается, мне рассчитывать на меньшую сумму в этот раз?
Kolombina
Цитата: "В соответствии со ст. 14. Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральным законом от 24 июля 2009 г., пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия." Если будут сопротивляться, пишите письма заказные с заявлением в свободной форме "прошу заменить мне в расчетном периоде... в соответствии с ФЗ таким-то..." и приложив справки о доходах с предыдущих мест работы, либо имеете право потребовать у работодателя запросить справки в ПФР, если по каким-то причинам не хотите брать их сами. Если откажутся после такого - в суд или трудовую инспекцию с заявлением. Обязаны вернуть деньги в течение полугода после наступления страхового случая, так что не торопитесь, даже в декрете есть время.
12.07.2013
Ответить
Ирина
ваш расчетный период 01.01.2011-31.12.2012. У вас 2 варианта:1) оставляете этот расчетный период, тогда 2011 год полностью исключается из расчета, а считать будут из дохода за 2012 год2) пользуетесь правом замены расчетных лет. Заменить можете как один, так и оба этих года, ссылаясь на то, что в расчетные годы (год) попадают период отпуска по уходу за ребенком. Выбираете предыдущие годы (или год), не обязательно 2009, 2010, можно и 2008 (только если работали у других работодателей, понадобятся справки о доходах)
05.07.2013
Ответить
Наталья
Нет, это правило не распространяется на условия из "декрета в декрет". У Вас расчет будет как при первом декрете!
05.07.2013
Ответить
Аля
к сожалению распространяется и на декретниц((( декрет расчитывается из среднего дохода за 2 последних ПОЛНЫХ года. т.е. в данном случае 2013 год браться в расчет вообще не будет((( я сама только что на этом "собаку съела"(((
05.07.2013
Ответить
Наталья
Все правильно, а два последних года у нее будет до выхода в первый декрет!
05.07.2013
Ответить
Аля
из федерального закона:"расчетный период для начисления пособия по БиР - 24 месяца, предшествующих году наступления страхового случая". исходя из этого, как я понимаю и как мне самой пару месяцев назад начислили, будет браться ваш доход за 2012г
05.07.2013
Ответить
Наталья
Ну Вы же и сами себе противоречите! 24 месяца, но у нее есть только 12, а другие 12 не могут взять, так как дохода не было потому что выплачивалось пособие, а оно доходом не считается! Это я говорю из того, что сама узнавала и читала. В любом случае, лучше обратиться к специалисту!
05.07.2013
Ответить
Наталья
Должны так! Есть сайты, на которых можно задать вопрос специалистам, попробуйте, это бесплатно! :)
05.07.2013
Ответить