Девчонки, привет! Декрет у меня с середины мая, но вот беда, меня так рано не отпустят отдыхать, в отпуске 2 года не была, его тоже не дадут! Сказали что до конца июня они меня хотят видеть на работе. ПДР на 24 июля. У кого так было, как вы справлялись с усталостью и реально ли работать с таким животищем. Работа у меня офисная, но нервная.
Москва
а вы сами настроены работать в декрете? вообще не имеют права вас заставлять и вообще вы имеете полное право и отпуск перед декретом отгулять
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
да официально слава богу, давно уже тут работаю, давно бы поменяла, да вот смысла нет шило на мыло менять...
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Все от вас зависит. А ваш начальник может и после родов вас вызвать и вы согласитесь?
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
он думает что я через полгода выйду, а я в принципе в эту контору больше не хочу возвращаться!
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Ну так смело идите в декрет и забивайте на его угрозы. Вернее принесите больничный на декрет, напишите заявление и потом отдыхайте. Вот отпуск бы еще взять вам. А если что можно пригрозить Фсс, трудовой инспекцией и прокуратурой. Вот такой гемор ему точно не нужен
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
на отпуск не рассчитываю, до конца мая уж доработаю, чтобы всю зарплату получить, главное чтобы в июне вообще меня не трогали!
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Хотя бы так. Если вы сейчас от него не отобьетесь, то он вас замордует потом
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
да....6 лет на моем горбе едет, и по ночам работала и вообще месяцами без выходных, а должность то у меня обыкновенная - экономист (с расширенными обязанностями фин.директора)
0
24.03.2014
Ответить
Астрахань
если ты так им нужна, пусть платят... официально бури свои отпуска и декрет, а на работу выходи за отдельную плату...
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
дак он оплатит, но смогу ли я работать, вернее моя голова, работа с цифрами нелегкое дело(
0
24.03.2014
Ответить
Кемерово
Я так работаю ( бухгалтер в одном лице) , работать будет не сложно если со здоровьем в порядке, только сразу договаривайтесь на неполный рабочий день, говорите, что походы по врачам, наврите про необходимость проходить на стационарное лечение, приучайте их, что вы занятая дама ,интересно как они планирую выходить из положения дальше,когда вы родите? Возможно это у вас проблемы,вы боитесь остаться не у дел и цепляетесь за работу...?
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
у меня уже сидит девушка, обучается всему тому что выполняю я. Как раз таки остаться не удел у меня в планах давно, я тряпка - не могу уволится, только соберусь шеф делает глаза как у шрека и обещает золотые горы, через 2 месяца все повторяется. Но я же не ишак. Вся надежда была уйти в декрет и не вернуться.
0
24.03.2014
Ответить
Кемерово
Однако ваш шеф ещё тот фрукт, типо моего ,но мой платит достойно, Яна вы стали уже мамой, там внутри кроха самой родной комочек, гладит вас ручками изнутри, и только вы можите уберечь этот комочек от всего плохого, так вот, ВЫ позволяете вашему "руководителю", делать плохо этому комочку, работать нужно только если вы чувствуюте себя кофортно, и обязательно не более 4-5 часов, потом отдых и наслаждение беременностью...( последними спокойными деньками). Решать вам, здоровье вашего комочка только в ваших руках, если случиться что-то плохое ,начальник никогда не будет виноватым себя чувствовать, а восстанавливать ребенка после осложнений намного сложнее,чем заниматься воспитанием здорового, не нервного ребенка.
0
24.03.2014
Ответить
Таллинн
Так уйди. Сделая такие же глаза как у шрека и расскажи, что врач ругает, что надо по показаниям дома лежать ))) и иди отдыхай. Сама подумаю, как классно в мае, по солнышку не в офисе сидеть, а отдыхать.
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
короче я ему сказала, что с июня работать не буду!!! в принципе, декрет мне дадут в середине мая, там столько праздников, что до конца мая я отработаю) вроде как сказал что согласен, по поводу отпуска даже не стала спрашивать, понимаю сама что надо все доделать, чтобы потом меньше беспокоили
0
24.03.2014
Ответить
Новосибирск
если сами не хотите работать, то не стоит нервы свои напрягать, по закону не имеют права заставлять вас в дикрете работать (если официально трудоустроины и з/п белая), и не имеют права не дать вам отпуск. Придите за 2 недели до декрета напишите заявление на отпуск, отработайте до него и на работу больше не выходите,потом больничный принесете, тоже заявления напишите и спокойно готовтесь к появлению малыша!
Уволить вас они тоже не могут. Я несколько дней до отпуска не вышла на работу, просто так мне было тяжело и не хотелось работать. На меня составили акт за прогулы, чтобы вышестоящее начальство меня уволило, но т.к. беременна все прогулы сменились на выходные.
Удачи вам!!!!
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
уж с законом я дружу)))) но.....у меня начальник полный придурок, может и беспределить, а мне потом по судам совсем некогда будет ходить.
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Трудовая инспекция вам в помощь. Звоните и заявляете о беспределе. От вас заявление. Дальше они сами )
0
24.03.2014
Ответить
Новосибирск
в трудовую комиссию если что звоните, они знают как с такими разговаривать!
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Не дать больничный в ЖК Вам не могут. Отнести на работу Вы его обязаны (иначе кто Вам его оплатит) ст. 255 ТК РФ.
Не дать отпуск Вам не могут - это написано в ТК РФ ст 122
"...До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;..."
Я понимаю, что Вы работаете более 6 месяцев, но эта статья является весомым основанием на отпуск.
Еще хочу сказать, что после того, как Вы принесете больничный лист работодатель (скорее всего) своих денег на Вас не потратит, т.к. больничный, единоразовые пособия, ежемесячные выплаты - все идет за счет ФСС. Кстати, если Вас смущает законность действий Вашего работодателя, то можете смело звонить в ФСС - Вам там все расскажут!
© КонсультантПлюс, 1992-2014
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
девчонки, у меня образование экономическое и юридическое, законы я знаю, даже уголовный кодекс)))) все официально будет оформлено и все пособия я получу, просто в отпуск фактически меня никто не отпустит, и в декрет фактически раньше тоже.
0
24.03.2014
Ответить
Москва
А что будет, если после оформления всех документов Вы просто перестанете приходить на работу?
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Что значит "не отпустят", "не дадут"? Как будто они вас наручниками к рабочему месту приковывают :)) Работать в то время, когда вы могли бы уже быть в отпуске и/или декрете, или не работать - это только ваше решение, им остается только его принять как факт. Раз все законы вы знаете, мне кажется, вы сами не готовы все бросить и спокойно отдыхать дома... Если готовы, то, насклько я понимаю, отпуска у вас хватит для того, чтобы на совершенно законных основаниях перестать ходить на работу хоть завтра...
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Я плакала, когда пришло время уходить в декрет. Причем еще отпусков накопилось на целый месяц. Посидев 4 дня дома стала звонить руководителю, мол, не хочу в декрет, хочу работать! На что получила разрешение делать все что угодно, только не реветь и не нервничать. Еще месяц проработала. А вообще к я б с радостью отнеслась к такому предложению руководства. Только стоит обсудить заранее условия оплаты (они должны быть больше) и время т.к с утра в транспорте давка, а на машине пробка))))) Только за месяц до родов реально нужно быть дома т.к спать хочется-жуть как. Если вы не хотите работь в декрете то трудовая инспекция чвам реально поможет. Ее сейчас стали реально бояться организации
0
24.03.2014
Ответить
Москва
отпуск не имеют права не дать, как и держать на работе когда у вас больничный на руках. я очень ждала дикрета было уже тяжело работать, да и нервная работа была.
0
24.03.2014
Ответить
Таллинн
Удивляет, чо значит не отпустят? Если саму это устраивает, то конечно можно и подольше поработать. Я бы в мае лучше отдыхала. А сказать работадателю можно, что по показаниям нужно и ругатся перед декретом не нужно будет. Переживут и без тебя. Я с сыном до 35 недель работала, но мне самой так выгодней было.
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
не, до конца мая я точно отработаю, там тем более праздников много (выходных), а вот в июне не хочу, просто будут дергать, иногда такое чувство возникает, чтобы они уже и покакать самостоятельно не могут
0
24.03.2014
Ответить
Москва
По-моему,Вы и сами не очень хотите в отпуск. Если силы есть и финансовая сторона настолько довлеет,то почему бы и не поработать. Я врач,узкий специалист,меня тоже вроде как заменить сложно,очередь за месяц вперед.Хотела работать до декрета, но начались проблемы со здоровьем. И хоть я всегда была трудоголиком,но решила,что ребенок дороже. Так что сижу 3 недели на больничном,собираюсь выйти недели на 2 на работу,а потом в отпуск и в декрет. Всех денег не заработаешь,а здоровье надо беречь.
0
24.03.2014
Ответить
Рязань
Ян, я тебя понимаю. У меня тоже работа офисная и заменить меня некому, если уйду надолго, то все, выпаду из обоймы и потом вернуться будет трудно, да и не на что мне дома сидеть. Финансовая сторона очень важна. Ты вон хоть не планируешь возвращаться, а я планирую, при чем месяца через 2, после родов. Так что я себя давно настроила, что работаю до последнего, пока силы есть и выхожу на работу, как только восстановлюсь.
0
24.03.2014
Ответить
Пермь
Странно. Вы по закону имеете права на декрет и на полный отпуск до декрета.
0
27.03.2014
Ответить
Пермь
по закону все будем соблюдать, но фактически придется подольше поработать. Вчера посчитала сколько мне пособия получать, оф. з/п всего 10 тыс. 1С посчитала 45790 с копейками и еще выдала какую то доплату на 3560 - что это я так и не поняла.
0
27.03.2014
Ответить
Сыктывкар
У меня тоже работа офисная была с первой Б, нервная. А еще защита диплома придвигалась спустя 2 нед. после родов. Жила на работе и в институте, забот хватало. Забила на все, старалась не переживать, только о ребенке думать. Пдр на 28 мая было, проработала до 30 апреля, 29 мая родила, 13 июня защитила диплом. Главное настроиться морально.
0
24.03.2014
Ответить
Липецк
Я брала отпуск,потом отпуск по БИР и спокойно уходила. Если вы работаете по тк, то они не имеют права на вас давить. Вы также и выйти на работу хотите из роддома сразу? Если нет,то за время декрета многое изменится и забудется. Уходите мирно,но четко давите на своем,что не можете физически больше работать. Тем более нервная работа. Зачем все это?
0
24.03.2014
Ответить
Киев
Бред! Они там у вас совсем офигели. У меня пдр на 12 июля, сейчас на больничном. Выйду поработаю 2 недели и в отпуск, а потом в декрет. Мне сейчас уже тяжело на работе, а как до 8го месяца ходить, не представляю
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Они не имеют права вас не отпустить. Пишите заявление на отпуск по беременности и родам, прикладываете больничный, сдаете в кадры под роспись в получении на копии, одновременно пишите заявление на выплаты и идете домой отдыхать. Зачем себя так мучить? Это для малыша совсем не полезно.
0
24.03.2014
Ответить
Москва
если вы не планируете там работать после декрета, смело берите больничный по БиР и несите в отдел кадров вместе с заявлением...терять то вам нечего потом,ну в смысле отношения если испортятся.
0
24.03.2014
Ответить
Москва
Что значит не отпустят?Это подсудное дело.Трудовой кодекс нарушается.Только с вашего письменного согласия,можете работать
0
24.03.2014
Ответить
Наро-Фоминск
Что важнее: благосостояние чужого дяди или здоровье будущего ребенка? Бросайте вы это дело, отдыхате!
0
24.03.2014
Ответить
Осло
Правильно вам написали, в трудовую инспекцию обратитесь! И всё равно, что начальник придурок, они сами разберутся, а вы отдыхайте! Это ваш заслуженный отпуск!
0
24.03.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: