Можно ли работать на половину рабочего дня?

Я кадровик, у нас девочки просто пишут заявление о сокращенном рабочем дне (либо сокращенной рабочей неделе) и я в приказ оформляю, при этом справка вовсе не обязательна, все равно формулировка как "семейные обстоятельства" звучит)) а оплата пропорционально отработанному времени)
20.04.2015
Спасибо, я уже перешла)
20.04.2015
Я написала доп заявление и перешла на пол дня и соответственного зп уменьшилась.
14.04.2015
Я вот думаю, больничный-это 60% от зп, может лучше так и совсем не ходить.
14.04.2015
Больничный в стаж не включается, если что, для информации.
14.04.2015
Я за стаж билась. И чтоб выплату были декретные хорошие. Больничные из декретных вычитаются
14.04.2015
аааа, это плохо(
14.04.2015
Из декретных вычитаются не только сами больничные но и период нахождения на больничном, а вот при переходе на полдня вы возможно позже потеряете в среднем заработке, ибо работали, но получали небольшую зп. Другой вопрос: дадут ли вам больничный до декрета длительный, на это должны быть серьезные основания.
15.04.2015
Мне бы на пару недель, отоспаться, нагуляться, гардероб обновить нужно. До декрета не надо)
15.04.2015
имеете право, но ЗП уменьшится, так как будут платить за пол дня, на выплату декретного ни как не повлияет и его размер 
14.04.2015
Про зп я не против. Лишь бы уменьшили день)
14.04.2015
главное что бы на работе не ежились, мне хватило справки обычной, но возьми у Г что тебе нужен именно легкий труд справку, Г может сказать что положено с 20 нед но ее тоже можно уговорить 
14.04.2015
конечно, можете. приносите на работу справку о беременности и пишете заявление о сокращении рабочего дня. по поводу посещения ЖК: у своего Г берете опять же справку, что были на приеме. работодатель обязан это оплатить как рабочий день
14.04.2015
Большое спасибо!
14.04.2015
Выплаты на второго ребенка Из декрета в декрет