Печаль(
Декрет и отпускМожет кто сталкивался, у меня отпуск по беременности и родам должен начаться официально с 28 недель, т.е. 14 июня (многоплодная беременность) и продлится 194 дня, до 24 декабря. Мне было бы выгодно, чтобы он закончился хотя бы 1 января 2017 года, чтобы в расчет пособия до 1, 5 лет пошли 2015 и 2016 г, но в женской консультации мне никак не идут на встречу, не дают отпуск позже 14 числа, я уже и к заведующей ходила просила-ответ строго нет, их проверяют фонды и т.д., в 28 недель и не позже(
Если я обращусь с заявлением о пособие до 1,5 лет в январе 2017 , а не сразу после окончания отпуска по беременности и родам в декабре 2016, мне могут взять расчетные года 2015 и 2016? Разница получается на двоих детей 10 тыс в мою сторону(
Мария
Вам и отпуск по уходу и больничный по бир будут считать за 14 и 15 год, считают полные года с момента, как Вы ушли в декрет, а это июнь, причем здесь декабрь-то?
10.06.2016
Ответить
Виктория
у вас кесарево будет?
после кесарева еще то ли две, то ли три недели больничного дают. и только потом отпуск
10.06.2016
Ответить
Имя
У нее уже увеличенный больничный из-за многоплодной. Кесарево в её случаемне увеличит больничный. Максимальный 194 дня, дополнительные 16 дней действуют при однородной беременности. Тогда вместо 140 получается 156. У автора 210, увы, не будет.
10.06.2016
Ответить
Юлия
На период с 25 декабря и по 31 декабря (и можно далее) можно взять оплачиваемый отпуск/отпуск без сохранения зарплаты/больничный лист. И тогда отпуск до 1,5 лет с 2017 года начнется. Иначе никак. Я бухгалтер по расчету зарплаты, а то послушаете некоторые советы "бывалых"...
10.06.2016
Ответить
Варвара
Большое спасибо за идею, проконсультируюсь с бухгалтером еще раз и так и сделаю!
10.06.2016
Ответить
Имя
Либо есть еще вариант позвонить/сходить в фсс. Но надеюсь ваш бухгалтер квалифицированный специалист! Удачи вам, всегда переживаю в таких ситуациях, с детками лишних денег не бывает)))
10.06.2016
Ответить
Варвара
Спасибо большое! объяснила ситуацию бухгалтеру, она отнекивается, говорит нельзя, думаю она просто не знает, но я своего добьюсь, схожу в фсс сама.
10.06.2016
Ответить
Nastena
Я читала, что они второй год начинают брать в расчет только с февраля, что даже если до января доходить, то они все равно не смогут начислять последний год.
10.06.2016
Ответить
Татьяна
После окончания больничного по беременности и родам вы пишите заявление на отпуск по уходу до 1,5, по идее вы можете выйти на работу 25 декабря, проработать несколько дней и писать отпуск по уходу с 1 января. Взять отпуск за свой счёт на эти несколько дней или больничный от терапевта принести типа гриппом заболели
10.06.2016
Ответить
Имя
Хм... По идее да, можно и обычный отпуск на предновогоднюю неделю взять. Потом праздники, а после праздников уже и по уходу оформить
10.06.2016
Ответить
Варвара
а вот это возможно вариант! просто вопрос в том, когда по закону бухгалтерия должна рассчитывать пособие, в соответствие с моим заявлением, или четко после окончания отпуска по беременности и родам..
10.06.2016
Ответить
Елена
Странно, мне пошли на встречу. Правда у меня с 30 недели. Я попросила отодвинуть, т.к. у меня рабочий отпуск не правильно рассчитали и получилось, что в декрет иду, находясь в очередном отпуске. Врач без проблем согласился, сказал, что им без разницы. Возможно у вас из-за многоводия так, может поэтому так строго Кстати, а разве сейчас берут последние 2 года? Мне на работе сказали, что последний год только. И терапевт об этом говорила
10.06.2016
Ответить
Tashi
Отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается ровно в тот день когда детям исполняется 1,5 года, причем тут ЖК?
И дается по вашему заявлению работодателем, после закрытия справки по БиР
10.06.2016
Ответить
Имя
Да вот как раз неважно в 38 родит, в 36 или в 40. Больничный закончится 24 декабря, если без осложнений. А автору надо что больничный закончился в 2017! Причем тут дата рождения детей и окончание отпуска По уходу?) уходу важно начало этого отпуска
10.06.2016
Ответить