Здравствуйте! 22 Апреля спокойно увольняюсь с предыдущей работы, в Мае начала поиски новой, в 20 числах Мая начала устраиваться(сначала два собеседования с разницей в неделю,потом ожидание решения от руководителя отдела и т.д.), в общем 3 Июня узнаю, что я в положении, на след.день звонят и говорят, что можно подъезжать на оформление. Устроили только 7 числа, на учёт в жк стала 8 Июня. Потом неделю ждала пока выведут на работу. На работе решила пока не говорить.На приём к врачу и скриннинг взяла за свой счет,но вчера на приеме сказали, что нужно срочно пересдать анализ и возможно лечь в больницу, все это нужно сделать в теч.недели. Очень неловко говорить работодателю о положении, хотя тут замену могут быстро найти, место в простое не будет. Не знаю как лучше взять выходной для визита к врачу: взять больничный на один день или уже подойти и все рассказать? Были ли у кого-то похожие ситуации? Как реагировал руководитель? Как вас отпускал руководитель на визиты к врачу? Насколько я знаю можно брать день для приёма к врачу, потом просто подтверждать справкой о том, что были на приеме и день будет оплачен?
Благодарю!
