Неумолимо близится финал :)
Под «организацией времени» предлагаю понимать весь комплекс вопросов о взаимоотношениях человека и Времени, а именно:
1. Как идти быстро и грамотно, не переутомляясь в пути, - эффективность.
2. Куда идти, как выбирать цели - стратегия.
3. Зачем идти, как осознавать и «выкристаллизовывать» свои ценности - философия.
Кратко я бы выразил ТМ-идеологию следующим образом: «Вдумчиво и осмысленно использовать невосполнимое время жизни в соответствии с осознанными личными ценностями и приоритетами»
Если развернуть более подробно, то можно выделить несколько принципов.
1. Свобода. Свобода начинается внутри, в сознании, в нашей картине мира - и дает нам свободу действовать, свободу изменять мир. Далее, если человек поверил, что он может изменять мир, что он свободен, - этот мировоззренческий принцип проецируется на уровень технологий, во-первых, в форме постановки дерзких, «недостижимых» целей; во-вторых - в форме отсева внешних воздействий, пытающихся выстроить жизнь человека по своим штампам.
2. Ответственность.Человек отвечает за то, как он строит свою жизнь и на что он тратит свое время. Амебой, а не Человеком, можно назвать того, кто неосмысленно и безответственно плывет по течению, реагируя на внешние воздействия, но не применяя свою свободу к построению своей жизни и не беря на себя ответственность за то, что с его жизнью и его временем происходит. Сколько наш человек может придумать причин, почему он не несет ответственности за то, что с ним происходит! Виноваты всегда правительство, президент, жидомасоны, олигархи, демократы, коммунисты, жэк, работодатель и т. д.
3. Развитие. Время жизни - это время развития, время совершенствования, время пути.
Продолжая развитие идеологии, можно формулировать и заповеди. Например, «не укради время ближнего твоего» - поскольку, похищая время, из которого сделана жизнь, ты нарушаешь заповедь «не убий». Или, скажем, «не замусоривай гармонию мироздания ворами времени» - игровыми автоматами или графоманскими романами, например. помни, что тайм-менеджмент - это не только защита своего времени, но и бережное отношение к времени других.
Статья «Время строит аэропланы» появилась в «Правде» 18 июля 1923 года и начиналась так: «На одном съезде Советов я сидел рядом с американским журналистом. Заседание, назначенное в 11 ч., до часу еще не начиналось, как это у нас часто бывает. Журналист меня спросил:
- Сколько человек в зале?
- Тысячи три с половиной.
- Среди них много слесарей, токарей, модельщиков?
- Да, вероятно, в зале преобладают рабочие разных специальностей.
Тогда мой американец, что-то черкнув в книжечке, сказал:
- Мы сегодня потеряли 7 тысяч рабочих часов в ожидании начала заседания. При такой затрате рабочей силы можно было построить один, а то и два аэроплана.
Мы прождали еще «с полаэроплана», и только тогда заседание началось.
В самом деле, нам пора выражать наши бесконечные запаздывания в каких-то реальных величинах, например, в аэропланах нашего воздушного флота. Тогда мы скорее осознаем экономическую гибельность нашей расхлябанности. Тогда мы научимся ценить время и работать с точностью».
Тайм-менеджмент в жизни проходит три этапа, меняя ценности и образ жизни. Первый - он используется как инструмент, давая возможность достигать большего. Второй этап - тайм-менеджмент заставляет человека определиться с целями и приоритетами. И третий этап - он влияет на мировоззрение, заставляя задуматься о том, зачем нужны те или иные результаты и ради чего вообще человек живёт в этом мире.
Хорошо или плохо такое изменение? Этого вам никто не скажет. Но я точно могу сказать одно - с принятием тайм-менеджмента как идеологии жизнь интереснее :)
