Девочки-бухгалтера, заранее большущее СПАСИБО за ответ... Вопрос к вам - С конца апреля 2012 года по сентябрь 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, затем вышла на работу на ставку, с сентября этого года (т.е.2015) ухожу в декрет, т.е.к моменту выхода в декрет проработала ровно год в той же должности и в той же организации.
Жуковский
А зачем вам что то менять? В расчет пойдут 2013 и 2014. Так как до сентября 2014 вы были в отпуске по уходу, то эти дни просто исключаются из расчета. Фактически вам ваш доход за 4 месяца 2014 года поделят на количество дней этих 4-х месяцев. Если у вас з/п не менялась в меньшую сторону, я не советую вам менять года.
Жуковский
И, конечно, лучше просчитать все варианты. Если з/п была больше, то вы можете оба года поменять. Можете только один год заменить.
Москва
Марина, спасибо за ответ. Как раз моя зп до первого декрета была выше (за ту же ставку получала 50 тыс),а после отпуска по уходу зп урезали и получала только 30 тыс. Поэтому и задалась вопросом о выборе расчетных лет...моя бухгалтерия говорит, что не в курсе про замещение лет! 😎
Москва
Марина, а на какую статью или закон ссылаться, когда пойду в бухгалтерию?
Жуковский
Вот пример текста заявления:
В соответствии с правом на замену расчетного периода, установленным пунктом 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ ««Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу в 2015 году осуществить расчет пособий по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из расчетного периода 2011,2014 годов, так как в 2013 году я находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Москва
автоматом будут браться 13 и 14 года, но по закону вы можете заменить эти года если в них хотя-бы один день был больничный по бир. или отпуск по уходу. тоесть заменить например на 10 и 11 год или допустим взять 11 и оставить 14 там надо считать а может вообще выгодно оставить 13 и 14. Вот я например в 13 ушла в декрет в 15 году ухожу опять в декрет автоматом у меня берутся 13 и 14 год в 13 я работала пол года а в 14 была ч отпуске по уходу я могу заменить года но мне не выгодно эти делать так как будет только меньше.
Москва
Прочитала Ваши комментарии ниже.
Однозначно Вам надо менять 2014-ый на 2012-ый, получите почти максимум.
