Население планеты и России в цифрах

А в 90-е отдавали и раньше. Закон об отпуске по уходу до 3-х лет был принят сравнительно недавно (в 1992 году). Вот тут об этом написано много.

Да, именно. Хорошо там, где нас нет. На самом деле в каждом государстве есть плюсы и минусы. Ко всему надо привыкать и приспосабливаться.

Про штаты я знаю из первых уст)) В свое время много общалась с американцами для поддержки английского. Например, у моего знакомого жена работает в компании, которая обеспечивает их няней. Она приходит в определенные часы, а мама на это время идет работать. У них нет многих бонусов, которые есть у нас. Но зато при рождении ребенка, назовем это дело профсоюзом, родителям выдается очень много самого необходимого для ребенка. Покупать многое уже и не надо. Есть еще один знакомый (они, правда, все из маленьких штатов), так вот он, занимая руководящую должность, успевает свою дочь возить по кружкам-занятиям. Рано встает, ее отправляет в школу, сам едет на работу и спокойно успевает вернуться до начала факультативов. Жена у него ученая, сотрудник НИИ, вот она с головой в науке. Но их это устраивает .У нас же с мужем далеко не плачевная ситуация, но мы вынуждены по-всякому извращаться в Москве, чтобы успевать дочь забрать из сада и сводить хоть на несколько кружков. Так и не удалось не прибегнуть к помощи няни - она водит на одно из занятий. Но позволить себе помощницу на полный день уже не можем, т.к. это половина дохода одного из нас, а если бы мы работали кассирами в магазине или теми же сотрудниками соц.служб, гос.учреждений, то и зп равнялась бы зп няни.

Так я не прямо за увеличение пособий. Скорее за создание условий для рождения детей и комфортного выхода мам обратно на работу. Чтобы это могли себе позволить не только те, кто может нанять няню. В Америке, кстати, тоже с рождаемостью не очень. Из моих знакомых американцев все семьи имеют по одному ребенку, хотя доход выше среднего. И только знакомый афроамериканец 7-ой ребенок в семье.

В Канаде есть декретный оплачиваемый отпуск для мамы и папы, оплачиваемый максимум для мамы- 52 недели, 18 недель - 75% от зарплаты, остальные - 50%. Уходить в декрет можно и до родов, но это те же 52 недели и все. Поэтому и приходится работать до самых родов, если здоровье позволяет.

У нас, видимо, другие условия кредитования. Мы уже несколько раз погашали досрочно не маленькими суммами. Один раз внесли 320 тыс. - это уменьшило ежемесячный платеж на 3 тыс. руб.и, естественно, тело кредита на 320 тыс. стало меньше. Сам срок у нас не сокращается. Я посчитала выгоду от такого досрочного платежа - ни о каких миллионах речь там не шла. 3 тыс. руб. "выгоды" в месяц, оставалось нам платить на тот момент 13 лет, это 13*12=156 месяцев или 468 тыс. рублей. Сейчас у нас, допустим, 4 млн руб. МК 453 тыс. - снизит платеж на 4-4,5 тыс. Будем брать 4,5 (я так и не поняла точную пропорцию). К сентябрю 2016 года останется 12 лет, итого выгода от досрочного погашения 12*12*4,5=648 тыс. руб. В сумме с МК чуть более 1 млн подарка от государства. При этом от самого тела кредита останется те же 3,447 млн. Еще надо учесть геморой продать потом эту квартиру (она у нас маленькая, и мы хотели бы ее в перспективе поменять), в ней должна быть выделена доля ребенку.

Мы в 2 года начали ходить в садик. Адаптация прошла нормально. В 1,5, конечно, не пытались. Лена, не нормально, конечно, отдать чужой женщине кроху на воспитание. Но это совсем другая тема. Ты знаешь сама, что в больших городах женщины, занятые карьерой, и через пару недель после родов выходят на работу.

В 16 такой же, как и в 15 (не индексировали). До этого были жалкие подачки - инфляция все сжирала. Для себя, но хотелось бы потратить на учёбу обоих детей

С этим согласна. Мы рожаем детей прежде всего для себя. Но, Вера, это Вы так думаете и другие сознательные люди. Те же, кто рожает, не имея достаточно денег на поддержание хотя бы минимального уровня жизни (чистая опрятная одежда у ребенка, полноценное питание), считает, что им ДОЛЖНО государство. Но. Если бы все рожали, надеясь только на себя, скорее всего мы бы вымерли.