Из декрета в декрет. Какие года мне возьмут для расчета пособия по беременности и родам?

Здравствуйте,Наталья!Подскажите ,пожалуйста,если я работаю с 22августа 2016года.Соответственно,брали2016-2017года.Ушла в декрет с июля 2018года,родила 16августа 2018 года.Теперь в 2021году опять ухожу в декрет .При 1ом декрете мне начислили минималку,не выгодней ли мне написать замену лет для расчета 2017-2018год

Любые какие Вы захотите из перечисленных. Если в 17 работали берите 16 и 17. Если не работали, то берите как со вторым 15 и 16

Да в общем вы можете просить заменять вам любой год в котором хотя бы один день были на больничном по БиР или в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 или до 3 лет. Сейчас должны по умолчанию взять 16 и 17. Вы можете либо оставить как есть, тогда те периоды что вы были в отпусказ и на больничном будут исключаемыми. Либо заменяйте года. Просто что бы занять всю информацию надо знать сколько вы в каждом из годов заработали и сколько днеймв каждом году пришлось на больничные и отпуска. Там к стати сейчас минималку подняли до 52 тысяч, так что может у вас такая зарплата была, что минимаока больше?

https://farla.ru/blog-farla/iz-dekreta-v-dekret.-chto-nuzhno-znat-dlya-rascheta-posobiy.html

Первое. По закону (ФЗ №255-ФЗ) расчет пособия производится исходя из дохода, полученного будущей мамой за два полных календарных года, которые предшествуют году выхода в декретный отпуск . Например, если вы собираетесь выходить в отпуск по беременности и родам в нынешнем, 2015-м году, то в так называемый расчетный период попадут два предыдущих года: 2013-й и 2014-й. Второе. Есть одна тонкость. Если в расчетном периоде женщина была на больничном или в декретном отпуске, то эти дни не учитываются при расчете пособия . Объяснение у законодателей простое: в это время дохода (заработка) не было, значит, и насчитывать пособие не с чего. Получается, что и выплаты не положены? Но давайте разберемся. Оказывается, не все так плохо, поскольку есть еще одна тонкость, это - следующий пункт. Третье. Расчетный период по желанию женщины может быть изменен . Допустим, вы находитесь в декрете в 2013-м и 2014-м годах. Собираетесь в новый отпуск по беременности и родам в 2015-м году. По умолчанию в расчетный период попадают 13-й и 14-й годы. И, значит, размер пособия будет минимальным. Но вы можете заменить один или оба года из этого периода на те годы, когда получали доход. Например, 2014-й год вы меняете на 2012, или 2013-й на 2011-й, или меняете весь период 2013-2014 на 2011-2012. Соответственно размер пособия будет выше, так как в это время вы полноценно работали и получали доход. Он и будет учтен при расчете. Чтобы изменить расчетный период, достаточно написать заявление в бухгалтерию своего предприятия. Если бухгалтер опытный, он сам подскажет, как решить вопрос с максимальной выгодой для «декретницы».