Лёгкий труд и беременность
Работа, учеба во время БЗдравствуйте! Вопрос вот в чем. У меня Бер 13 недель, устаю жутко, тошнота не проходит, работаю 2/2 по 12 часов, иногда 3/1 по 12 часов, в общем как пойдет, как совпадет. Работать, стало, естественно тяжелее и морально, и физически. Физически постоянно приходится то ползать на коленях, то на корточках сидеть(аж ноги болят потом), то таскать что-то, то весь день стоять и тд и тп. Плюс отношение нашего директора магазина ко мне очень изменилось после моего больничного(был риск выкидыша). Ей же, королеве, пришлось работать как и другим девочкам не 2/2, а 2/1. И все, с этого момента началось. Я во всем виновата, я крайняя, я самая плохая. И работы даёт она мне больше всех, все претензии ко мне, всё ко мне. Я это вижу, и девочки это видят, муж это видит. Видят все, кроме нее. Каждый выходной она меня дёргает, лишь бы что-то написать с утра пораньше плохое. Очень устала. В декрет только 5 сентября.
Хочу перейти на лёгкий труд. И вот вопрос к тем, кто переходил на ЛТ. Как изменились ваши условия? Что поменялось в коллективе? Что было с зп? Расскажите, как у вас эт было, пожалуйста
Лучший ответ
Юля
Тоже в магазине до декрета работала ,прям ровно то же самое у меня во время беременности было. Работа в магазине ,по-моему,не является показанием к лёгкому труду. Если справку принесли уже на работу,то вообще пофиг. Вас все равно никто не уволит,а вы и без лёгкого труда просто меньше напрягайтесь и не думайте о том,кто и что скажет. Думайте только о себе и о своём ребёнке. Это сейчас самое важное. Я вот по совести работать старалась и как итог-преждевременные роды ,так что забейте на работу ,ходите на неё ,но не переутомляйтесь. Время быстро пройдёт и уйдёте в декрет,и забудете про работу эту ,как про страшный сон)))
08.05.2022
Ответить
mamastya
Юля Ковзан , да поскорее бы уже декрет.. у меня ещё и стоит высокий риск преждевременных родов, боюсь.
08.05.2022
Ответить
Юля
Анастасия Мочалова, как я Вас понимаю…саму в 25 недель прямо с работы в роддом с угрозой преждевременных родов на две недели положили…все нормализовалось,вроде бы,и выписали домой,но не сильно надолго,все равно родила. Так что,отдыхайте ,по возможности,даже на работе.Чуть-чуть осталось и декрет. Если есть возможность,то на больничный уходите. А вообще,не бойтесь. Все будет,как нужно. Даже если и преждевременные роды,то зависит еще на каком конкретно сроке. Пока у Вас есть возможность повлиять на благополучный исход беременности-делайте это. Берегите себя!🙂
08.05.2022
Ответить
Marr
Должны сократить до 8часового, пишите заявление в отделе кадров,, в случае отказа в трудовую инспекцию
08.05.2022
Ответить
Marr
Мария Александрова, мне не дали лёгкий труд, хотя работала с вакцинами в зараженной зоне, ушла месяцев в 5 на больничный, и тянула больничные до декрета, получить БЛ беременной не сложно плюс писала в трудовую инспекцию
08.05.2022
Ответить
Надежда
Вам следует переговорить с директором магазина, используя средства записи))))
Спросить, что она вам предлагает. Т.е. построить диалог так, чтобы ответы исходили от неё. Естественно, к вопросам следует подготовиться.
Если отношение не изменится, обратится в отдел кадров компании. Если и там всё плохо получить консультацию в трудовой инспекции
08.05.2022
Ответить
Анна
Я уволилась в 8 недели где-то. Тоже в магазине работала на ногах и тд. Было очень тяжело. А если у вас ещё и угроза была, то я вообще не понимаю почему вы терпите. Думайте о себе и ребенке!!
08.05.2022
Ответить
mamastya
Анна, увольняться не хочу только из-за декретных. 70 тыс лишними не будут, ребенку много чего купить можно. А вот на лёгкий труд перейти и сидеть на больничных - с радостью. Даже пусть зп будет копейки, главное доработать до декрета
08.05.2022
Ответить
Елена Игоревна
Анастасия Мочалова, декретные какие то маленькие. Ради таких бы не работала я. а Вам может с больничных не вылезать? все равно этот год в расчет декретных не войдет
09.05.2022
Ответить
mamastya
Елена Игоревна, да тоже думаю про больничные. Но сейчас, на сколько я знаю, тяжело на больничных сидеть подряд.
09.05.2022
Ответить
Мама дочек
Я уже второй раз на легкий труд перешла. Сижу дома, зарплата чуть меньше (нет платных услуг). Я мед.работник в государственном учреждении. В отделе кадров сказали, что если аттестуют рабочее место, то могут на работу позвать. Но буду уже другим делами заниматься, скорее всего с документами (ранее в лаборатории).
08.05.2022
Ответить
Мама дочек
ewgeniakrr, если проверка обнаружит беременную на рабочем месте с вредностью, организацию оштрафуют
08.05.2022
Ответить
Марина
Я переходила с 3/3 на 1/3 зп уменьшилась соответственно.
что значит в выходной дергает? Ну возьмите ещё один телефон/симку. А с этой- рабочий день закончился- самолётный режим поставили и усе))
08.05.2022
Ответить
Виктория Север
Вообще, если предприятие относится к классу 3.1 и выше, то тогда лёгкий труд - без проблем. Не думаю, что магазин - опасное или вредное производство с ночными сменами, командировками, тяжестями сверх установленной нормы, производством ядохимикатов, силикатной пылью, шумом, вибраций и пр. Вам просто предложат не поднимать выше нормы (7 кг раз в 2 часа), ну 5 лет назад норма была такой, не напрягать пресс и ноги, а подставлять скамеечку или др. Просто узнайте класс предприятия. И ходите чаще на больничные - самое лучшее, что можно сейчас придумать.
08.05.2022
Ответить
Софья
Виктория Север, зависит от аттестации рабочего места. У нас на предприятии именно рабочие/технологи/механики имели аттестацию по вредным факторам производства, а делопроизводители и бухгалтера уже нет, хотя мы в одном помещении по сути работали.
08.05.2022
Ответить
анастасия
Легкий труд какой бы небыл а он должен быть . Ни как не должен вас затрагивать. Работать только в день. Не поднимать ни чего свыше 2-3 кг. Долгое время стоять на ногах нельзя. Платить окладную часть вам должны . Если ваш начальник этого не хочет , то пишите в трудовую инспекцию. Если справку на работу отдавали , то уволить не смогут вас так что не бойтесь если что . А прихоти начальства это не ваша проблема
08.05.2022
Ответить
mamastya
анастасия, оклад по трудовому договору всего 5 тыс 😥
Остальное - премии за все подряд.
08.05.2022
Ответить
Регина
Анастасия Мочалова, вы не по тк рф работаете? Оклад разве не должен быть равен мрот?
08.05.2022
Ответить
mamastya
Регина, честно, я особо даже не вдавалась при трудоустройстве. По сути, логично, что должен быть МРОТ. Но я помню в договоре сумму 5 тыс. Плюс приходит расчетный лист, где написано: оклад 5000, премия там 2500, ещё одна там 17 допустим и тд. То есть оклад даже так прописан, всего 5 тыс.
08.05.2022
Ответить
Регина
Анастасия Мочалова, а вы уверены что у вас будут льготы и все пособия по беременности когда в декрет уйдете? И что рабочее место вам сохранят. Есть ли смысл работать тогда.
08.05.2022
Ответить
mamastya
Регина, я на месте декретницы работаю, знаю, что место не сохранится. Мне это и не нужно, работать за 25 тыс с хорошим образованием. Пошла сюда от безвыходности, в итоге узнала спустя время о беременности. Так что мне главное просто получить декретные и все.
08.05.2022
Ответить
ZolotKa
Работала тоже 2/2 по 12 часов. Перешла на лёгкий труд, взяла справку у гениколога, вела беременность платно(на будущее пусть пишет время, сколько вы можете работать). Стала работать так же 2/2 по 8 часов, официальный оклад ни как не изменился. Это и был мой основной заработок. В этом плане мне повезло.
08.05.2022
Ответить
mamastya
ZolotKa, планирую сделать так же. 2/2 по 8 часов. Но не знаю, как будет с зп. Не думаю, что сохранят. Хоть у меня зп и независима от часов. Производительность меньше, думаю и платить будут меньше. АО Тандер..
08.05.2022
Ответить
ZolotKa
Анастасия Мочалова, я тоже думала, что будут получать меньше, но ни чего не изменилось. Хотя у меня тоже была часовая норма.
09.05.2022
Ответить