Собственно, суть вопроса в названии) Кто отправлял в отпуск по уходу за ребенком мужа при том, что жена официально не работает?
Какие могут быть нюансы, на что обратить внимание?
Спасибо!
Жена не работает, муж - в декрет
Лучший ответ
Абакан
Елена Л, можно не официально работать. Дозода даже больше будет
0
16.05.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Алина милая, ну если такой вариант то да, конечно. А оформление, на сколько я знаю, такое же, как и для женщин. Справку, свидетельство о рождении ребёнка на работу предоставить
0
16.05.2022
Ответить
Рязань
На то что у него зарплата будет меньше, вернее декретные
0
16.05.2022
Ответить
Дубна
Сейчас очень редко проходят схемы с фиктивным сокращением рабочего дня (разъяснения фсс упирают на то, что при формальном сокращении рабочего дня фактически уход за ребенком не осуществляется, следовательно права на пособие не возникает), в остальном для отпуска и назначения пособия все документы одинаковые.
0
16.05.2022
Ответить
Иваново
А так можно? Вы же не работаете то по умолчанию можете находиться с ребенком, а чтобы ушел муж, то должна быть причина, например что жена должна и выйдет на работу, хоть на 0.25 ставки.
0
16.05.2022
Ответить
Абакан
Вам вроде бы в соц. Защите нужно взять справку, что вы не получаете выплат, так как безработная. Ну и декретные будут 40%от среднего заработка на 2020-2021 гг
0
16.05.2022
Ответить
Москва
можно конечно. документы те-же самые, только наоборот
0
16.05.2022
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Вам же все равно с ребенком сидеть придётся? Или вы на искусственное вскармливание ребёнка сразу посадите? Если кормить грудью, то в чем логика? Муж будет просто сидеть рядом с вами, но получать при этом меньше, чем мог бы получать продолжая работать.