Замена лет
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, хотим, чтобы на второго ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформил муж, и сразу вышел на работу, теперь у меня вопрос, считать же будут 2023-2024 года? Можно ли сделать замену лет, чтобы были 2022-2023? Там доход был выше
Влада
А можно вопрос такой, получается муж оформил отпуск по уходу за ребёнком, надначили пособие, он потом написал отказ и вышел на работу? И потом уже вы на себя оформили отпуск по уходу?
Я просто тоже так хочу сделать потом, вот интересуюсь
12.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Влада , отказ не пишется, пишется заявление о выходе на работу на полный рабочий день, как и было, в общем, а жена остаётся в отпуске по уходу, просто пособие начисляется не ей, а мужу
12.01.2025
Ответить
Белла
Алина Асланова, жена пишет заявление на отпуск без выплаты?или как?получается оба родителя в отпуске?
12.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Белла, насколько я знаю, оба пишут заявление, только муж ещё берет у жены справку с работы о том, что она не получает пособие и подаёт заявление вместе с этой справкой, а потом выходит на работу, но это все мои догадки, лучше точный порядок действий узнать в СФР
12.01.2025
Ответить
Ирина
Влада , с 2024 года можно находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на полный рабочий день. Будут платить и пособие до 1,5 лет и зарплату
12.01.2025
Ответить
Ксения
Влада , у нас папа написал сначала заявление на отпуск, а потом заявление на досрочный выход на работу. На своей работе я не в отпуске (для оформления нужна справка, что я не получаю уже пособие по уходу), но я работаю удаленно, поэтому могу работать и сидеть с детьми:)
12.01.2025
Ответить
Ирина
Нет, нельзя. Замену лет делают, если в предыдущих годах сотрудник был в декрете, это единственное основание для замены лет. Более высокий заработок это не причина
12.01.2025
Ответить
Ирина
Алина Асланова, единственное, что могу ещё сказать, в силу своей работы с этим столкнулась. Сотрудник ушел в отпуск до 1,5 лет, приступил к работе параллельно и через некоторое время оформил очередной отпуск (на работе по графику), с этим встала проблема. Получилось, что сотрудник находится в двух отпусках одновременно, такого быть не должно. Пришлось прерывать отпуск до 1,5 лет, уходить в очередной по графику, и потом опять уходить в отпуск до 1,5 лет и снова приступать у работе. Это было 4 года назад, сейчас, возможно, правила не изменились. В СФР лучше бы заранее это уточнить
12.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Ирина, ой, спасибо, что подсказали, сейчас может и поменялось все, но лучше узнать
12.01.2025
Ответить
Ирина
Алина Асланова, ну вот тогда так) вы у себя на работе пишите заявление на административный отпуск (т.е. не оплачиваемый). Муж у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, ну грубо с 01.02.25, с 02.02.25 заявление о том, чтобы приступить к работе на полную ставку. Мужу на работу нужно предоставить справку о том, то Вы не находитесь в отпуске до 1,5 лет и не получаете выплаты. Получается, что вы в отпуске за свой счёт, он в отпуске по уходу. Но разрешит ли Вам работодатель оформить административный отпуск на такое долго время - неизвестно
12.01.2025
Ответить
Белла
Ирина, получается что оба родителя в декретном отпуске находится не могут?даже если жена без выплаты?
12.01.2025
Ответить
Ирина
Белла, мама получается не в отпуске по уходу, а просто в отпуске за свой счёт
13.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Ирина, разве именно не оплачиваемый нужно брать, а не по уходу, но без выплаты? В любом случае, разрешит, мой работодатель-моя свекровь)
12.01.2025
Ответить
Ирина
Алина Асланова, в отпуске по уходу за ребенком только один родитель может находиться
13.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Анюта , вот я тоже думаю, если выйдет сразу на работу, то будет ли считаться, что один отпуск на другой наслаивается?!
12.01.2025
Ответить
Анюта
Алина Асланова, нет не будет, он все вышел работать он не в отпуске по уходу за ребенком, может ходить во все отпуска больничные и т.д)
12.01.2025
Ответить
Анюта
Вобще женщинам делают замену лет если она была в декрете а не по собственному желанию, а тут пойдёт муж и первый раз тут не будет замены ни как
12.01.2025
Ответить
Белла
Если вы о отпуске по уходу,то доход за 2 года тут не играет роли.Вы путаете декретные и отпуск по уходу.
12.01.2025
Ответить
Белла
Алина Асланова, вообще я слышала тоже именно о зарплате за последний год,отсюда считается средний заработок и выплачивается 40 процентов от зп в течение полутора лет.
12.01.2025
Ответить
Белла
Алина Асланова, посмотрела в интернете,а целом вы правы.Насчет можно ли мужчине,почему бы и нет.Нужно в бухгалтерии у вашего мужа на работе уточнять.
12.01.2025
Ответить
Саша
А как вы это сделаете?Разве СФР не сам считает доходы за года и распределяет выплату?
12.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Саша, пишется заявление о замене лет, знаю, что женщинам в декрете так можно делать, но можно ли мужчинам-🤷🏼♀️
12.01.2025
Ответить
Саша
Алина Асланова, из логики отец такой же родитель как и вы,должно быть можно
12.01.2025
Ответить
Саша
Алина Асланова, я оформляла декретные и уход до 1,5
В общем и то и то они сами посчитали ,меня только уведомили о назначении пособия и сумме
Еще сказали что нельзя получать выплату по уходу и идти работать,якобы тогда мне нужно писать заявление о выходе с отпуска
12.01.2025
Ответить
Алина Асланова
Саша, да, нужно писать, но с января 2024 года отец ребёнка имеет право оформить пособие на себя и сразу выйти на работу, а мать остаться в отпуске
12.01.2025
Ответить
Саша
Алина Асланова, блин сколько я не знала за выплаты😂
Вроде читаю читаю и все равно есть какие-то плюшки!😃
12.01.2025
Ответить
Ксения
Замена лет это для декретных. Пособие считают доход за последние 12 месяцев
12.01.2025
Ответить