Выплаты по БиР

Да 2 больничных и две справки о ранней постановке на учет (если такое было). Но остальные выплаты будут только по одной из фирм.
26.10.2012
Я работаю по основному и совместительству. Взяла в ЖК 2 больничных - настаивайте, врач может быть не в курсе, моя отбивалась и только после консультации с кем-то написала 2 больничных. Получила максимум + 2/3. Да, максимум можно получить по каждому из мест работы.
26.10.2012
Да, так и сделаю! Спасибо! С больничным не должно возникнуть проблем, когда лежала в стационаре, потом выдали 2 больничных, вот и сейчас попрошу два
26.10.2012
Да, выплатят и там и там. Я вот тоже думала, что если максимум на основном месте работы, то по совместительству ничего не светит, и не взяла сразу два больничных, взяла его позже на 2 недели, а закончится он так же как и основной, т.е. потеряю немного, но выплатят все равно. 
26.10.2012
ура-ура!!! как же я рада))) спасибо за личный пример, буду брать 2 больничных сразу
26.10.2012
а мне кадры принесли заявление на отпуск и заявление на увольнение,т.е. по основной меня отпускают в отпуск, а потом на больничный, а про совмест. сказала писать заявление на увольнение, со словами: ну так как ты там у нас числишься так, то не положенно...пришлось написать, т.к. всё равно от них уйду через 1,5 года.а работаю у них всего лишь с июня этого года...может меня конечно надули в кадрах, но не жалко, всё равно там копейки были :)
26.10.2012
нееет, увольняться я не собираюсь, я и потом планирую вернуться на свою работу. А в вашем случае, видимо, решили не заморачиваться с декретными выплатами, тем более работаете меньше полугода, хотя, по идее, не имели права уволить беременную сотрудницу!
26.10.2012
считать пособие по БиР как будете? Если по старым правилам, то в ЖК возьмете 2 больничных листа для каждой конторы и получите пособие в обеих организациях. Если по-новому, то а) если работаете в обеих конторах 2010-2011 годы - берете 2 больничных листа и получаете выплаты и там, и там б) если работаете по совместительству менее 2-х лет, можете взять справку о доходах от работодателя и приложить её к заявлению о расчете пособия, дабы увеличить сумму, из которой это пособие будет исчисляться.
26.10.2012
я пока думаю по-новому или по-старому, не определилась, но по моим подсчетам максималка по основному месту выходит в любом случае. И вот если выберу по-новому, то мне заплатят максимум на основной + еще сколько получится по совместительству??? Так бывает? Я слышала, что больше максимальной суммы не платят, поэтому и сомневаюсь...
26.10.2012
сумма ограничивается максимумом по каждому работодателю, т.е. если оформляете и на основном месте, и по совместительству - то максимум может быть и там, и там, а если только на основном месте, но с учетом доходов совместителя - то только один максимум
26.10.2012
Просто отлично если так и будет!!! )))) А это точная информация???
26.10.2012
п.3.1. ст.14 федерального закона 255-фз http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010112.htm 3.1. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей. (часть 3.1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
26.10.2012
спасибо огромное, очень обнадеживающе!!! спрошу еще в бухгалтериях, просто захотелось узнать заранее )))) А теперь если что, знаю на какой закон ссылаться!
26.10.2012
и там и там работаю 5 лет
26.10.2012
А вы по совместительству по трудовой как оформлены? На пол ставки?
26.10.2012
я не знаю пол ставки или нет, есть фиксированный оклад и на основном месте и по совместительству, организация как бы одна - холдинг, но юридически все-таки разные фирмы
26.10.2012
Единовременный выплаты рожать без сертификата