Воронеж
Девченки знающие помогите
рою интернет уже много-много времени, но только больше запуталась чем разобралась...
я работаю в компании меньше 6 мес., но общий страховой стаж у меня больше 6 мес.
работаю в графике, оплата почасовая
как во всем этом разобраться, что мне выгодней по старому посчитать или по новому закону?
да и как считать?
Арзгир
если общий страховой стаж более 6 месяцев, то в расчет пойдет ваша зарплата, а не МРОТ. в 2009-2010 годах вы работали? зарплата была приличная? тогда можно попробовать по-новому. Если не работали, или были перерывы в работе, больничные, тогда надежней по-старому.
1) считаем по-новому - доход за 2009-2010 годы (минус больничные) / 730 * 140
2) считаем по-старому - доход за время работы у последнегоработодателя (минус больничные и отпускные) / кол-во календарных дней в этом периоде (с субботами и воскресеньями, но минус больничные и отпуска) * 140
попробуйте ещё здесь посчитать
Воронеж
да вот по старому получаеться выгодней т.к. допоследнего работодателя работала не официально...но вот доход за время работы у последнего работодателя у меня получаеться меньше чем пол года а они насколько я поняла расчитываються за последние 12ть месяцев...т.е. те месяца которое я якобы не работала их будут считать по мроту+доход за оставшиеся месяца отработаные мною в компании..я поняла так..
итог: (5 месяцев я отработала на последнем месте с доходом в "ИКС" рублей за эти 5 месяцев + 7 месяцев по МРОТу ) делим это 365 и умножаем на 140....
Арзгир
Воронеж
Москва
то есть по новому не вычитают дни на больничных (730)...блин...так совсем не честно...с маленькими детьми часто на больничные уходят(((
вот блин, реформу провели
Арзгир
