Отпуск по уходу за ребенком с 1,6 до 3 лет
Подскажите пожалуйста, когда заканчиваются выплаты от работодателя которые по уходу за ребенком до 1,6 лет?
В июне сыну исполнится 1,6 получаем мы в этом месяце (в июне) в последний раз?
И еще такой вопрос, может быть кто-нибудь знает, имеет ли право работодатель не подписать заявление на продолжение отпуска до 3-х лет? Спасибо тем, кто ответит.
В июне сыну исполнится 1,6 получаем мы в этом месяце (в июне) в последний раз?
И еще такой вопрос, может быть кто-нибудь знает, имеет ли право работодатель не подписать заявление на продолжение отпуска до 3-х лет? Спасибо тем, кто ответит.
лЮлька
Не имеет,ты по закону можешь дома сидеть с ребенком до 3х лет,я у себя на работе сразу написала заявление до 3.
17.05.2011
Ответить
Юлия
да выплаты закончатся как только вам 1.6 стукнет,месяц окончания будет июнь видимо. а работодатель обязан по вашему заявлению продлить отпуск,тут решает только сама мама .
16.05.2011
Ответить
Анжелика
спасибо за ответ, т.е отказать и не подписать заявление он не имеет права, так?
16.05.2011
Ответить
Юлия
ну на основании чего он откажет то. приходишь,пишешь заявление что прошу продлить мне отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3х лет. если начальник своенравный и непредсказуемый то заявление на одпись в двух экземплярах одно себе оставите одно им. выплаты там и до 3х есть но они маленькие.
16.05.2011
Ответить
Анжелика
у нас просто с ней отношения не очень...мне выплаты не важны, я про стаж думаю.
16.05.2011
Ответить
Юлия
не переживай,она обязана.
ст.256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за
ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
17.05.2011
Ответить
Натали
обычно выплачивают в зарплату, а за июнь чаще всего платят в июле, поэтому можно думать, что последняя выплата будет в июле за неполный июнь.
17.05.2011
Ответить