С 23.05.11 иду в декрет. В этот день выдадут больничный на 140 дней. Я должна предоставить в кадры больничный лист уже с заявлением о расчете декретных "по-старому" или "по-новому", при этом не зная какой из вариантов для меня выгоднее? Есть образец/ссылка на заявление о расчете пособияпо беременности и родам?
Директору _______________
(И.О. Фамилия)
ООО «_______________»
(наименование организации)
от ___________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Заявление
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с «26» апреля 2011 г.
по «13» сентября 2011 г. и рассчитать его по правилам 2010 года, средний заработок за последние 12 месяцев
Прошу выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки.
Примечание: к заявлению прилагаются следующие документы
1. листок нетрудоспособности серия ВШ № _______;
2. справка из женской консультации от «26» апреля 2011г. № ___
«26» апреля 2011г. подпись
(ну.. соответственно свои сроки указать и данные..)
0
18.05.2011
Ответить
Ну и как? Вы определились с тем, по какому варианту вам выгоднее расчитать декретные? Я вот тоже так мучаюсь этим вопросом...но у меня з/п очень упала за последние пол года. А указанное Ольгой завление подошло в вашей бухгалтерии?
0
01.06.2011
Ответить
В бухгалтерии мне сказали так: ничего заранее вам считать не будем, пишите в кадрах 2 варианта заявления (по-старому и по-новому способу рассчета), а мы посчитаем выгодный вариант, скорее всего по-старому, и приложим соответствующее заявление, а второе выкинем. Со дня на день жду денег. Я сама посчитала примерно сколько по-старому и по-новому должно получиться, чтобы с бухгалтереий потом если что было о чем разговаривать. По-старому выгоднее (у меня стаж более 5 лет на одном месте, з/п за последние месяцы тоже немного упала, но за счет новогодних премий и з/п прошлого года ситуация вроде ничего). Разница в 30 т.р. Я от нашего отдела кадров была в шоке:ни про какой старый или новый способ расчета они, якобы не в курсе (хотя до меня после внесения изменений в закон уже две девочки ушли в декрет), как заявление правильно написать тоже не знают (я их нарошно об этом спросила, имея в голове форму, которую Ольга скинула - спасибо ей, еще и названием самого закона в заявлении повыделывалась, редакции там всякие указала). Короче курицы безмозглые. Заявление наверное подошло, т.к. не звонили и не просили переписать.
0
02.06.2011
Ответить
Понятно, я тогда тоже так сделаю. Напишу сразу 2 варианта, а по телефону предупрежу, чтоб выплатили более выгодный. У меня стаж работы в данной организации 3 года, но в ноябре прошлого года организация переименовалась и нас перевели в другую через увольнение. Тогда я ещё не знала что беременна, иначе бы не подписалась увольнятся. А теперь стаж работы всего 6 мес. И по моему мне ни так, ни так не повезет....(. Т.к после перевода ещё и з/п упала(((
0
02.06.2011
Ответить
У нас тоже как раз в мае прошлого года (с которого начинается отсчет расчетного периода) произошло объединение судов через увольнение, стаж не прерывался, т.к. все осталось по-прежнему кроме названия суда. Это объединение было даже выгодно, т.к. выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, которая учитывается при расчете декретных.
0
02.06.2011
Ответить
по любому по старому выгоднее, если только вам зп не снижали ))
0
18.05.2011
Ответить