Кто разбирается???Подскажите

 Валя, я же тебе писала уже =) Сначала нужно написать заявление о выходе из предыдущего декрета, потом об отпуске по БиР с расчетом по-старому! После того, как ты родишь, тебе нужно написать заявление по уходу до 1,5 лет с начислением пособия по-старому. Выплаты такие же, как и с Аленкой будут - один-в-один. Это по закону. Т.к. если ты из декрета в декрет без выхода на работу и без отпусков, пособия рассчитываются исходя из сумм до наступления предыдущего страхового сдучая (т.е. Аленки - т.е. пособия все будут по суммам равны, если ты напишешь заявление на расчет по старому порядку расчета) Если ты выйдешь на работу сейчас - тебе наверняка понизят зп (ты, кажется, говорила, что у вас у всех понизили) и тогда пособия твои уменьшатся.
09.02.2012
 Наташ в том то и фишка, что пособие до 1,5 лет рассчитывать будут строго от оклада 40 %, а не от з\п...я от этого в шоке...
09.02.2012
 Валя, если ты пишешь заявление на расчет пособия по уходу за ребенком по-старому, будет та же сумма, что и с Аленой. По себе говорю. Сама в такой же ситуации.
10.02.2012
Я звонила в наш ФСС...и бухгалтерию..А у тебя все именно так же???Оклад какой был? Мне вот тут позвонила знакомая и она так же как и я из декрета в декрет и по закону именно 40 % от оклада( 
10.02.2012
 ну да, 40% от оклада, но такая же сумма, как и в прошлый отпуск по уходу, если ты не выходила на работу. И при этом не меньше, чем МРОТ.
10.02.2012
так в прошлый раз считали от средней з\п... а она была и 14 и 12 и 16 тыс...а оклад у меня 4060......Знакомая ходила в ФСС сегодня...тоже самое сказали... 
10.02.2012
правильно, если ваша зарплата = окладу, то для вас ничего не меняется - сумма по уходу-2 такая же как и в первый раз 
10.02.2012
А вот как оргументировать это?? Т.к знакомой знакомая минималку стала получать..вот как так?? и в ФСС твердят это.. Я поэтому и запуталась(((
10.02.2012
Валь, если горит, то ищите постановление правительства РФ № 375, если не срочно, подождите, я не из дома, как попаду домой - кину ссылку))) 
10.02.2012
 Нашла...щас почитаю...спасибо))) 
11.02.2012
смотри.....  11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. 11.1. В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. 23. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за исключением случаев исчисления указанного пособия, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на 30,4. В случаях, указанных в пункте 11.1 настоящего Положения, а также лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая 
11.02.2012
так, а что не нравится? из МРОТ считают, если средний дневной заработок при расчете получился ниже МРОТ (а оклады у очень многих не дотягивают даже до МРОТ). В любом случае пособие по уходу не может быть ниже установленного минимума (сейчас 4652 руб) 
12.02.2012
 Так и я про то...исчислять будут из оклада 40%...но минималку полюбому платить будут) А Наташа говорит что как и в предущий раз получать буду...т.е 7 тыс получается.... 
12.02.2012
если бы ваша зарплата была равна вашему окладу, то да, платили бы также. Если бы у вас был богатый работодатель и доплачивал бы вам, то да, получали бы также. А ФСС возмещает только и исключительно из расчетов по 375-му постановлению, а там - минимум(((  
12.02.2012
А я еще и на гос.службе((((( 
12.02.2012
Я скажу вам насчет заявлений: на каждом предприятии свои нормы. где-то можно обойтись одним заявлением. Я писала аж три заявления: на выход, на предоставление отпуска по БиР, отдельно заявление о старом расчете. Хитро все придумано: если бы я не позвонила и не спросила бы про этот старый расчет в департаменте персонала, то и получила бы наверное копейки.  пособие до 1.5 лет пока не получала, но особо не парюсь, у меня голый неплохой оклад.  
08.02.2012
А я на гос.службе...будь она .......)))))))) Просто реально обидно, как будто втого-третьего детя не нужно содержать, хоть на памперсы,ну блин и государство у нас!! 
09.02.2012
Я бы вам тоже примерно так ответила, только в заявлении еще указала, что хочу расчет по старому. Если ваша ЗП была это оклад+надбавки, то есть смысл выйти на работу хотя бы на несколько дней (хоть на 1). При выборе расчета по старому пособия вам посчитают исходя из ЗП за эти несколько отработанных дней, деленных на их количество 
08.02.2012
Не подскажите,а мне пособие по БиР выплатят как и в первый раз???в той же сумме? если по старому рассчитать???      В том то и дело...что з\п щас ниже стали(((  Может оклад больше стал,но на копейки..А если я выйду хоть на пару дней до декрета...то пособие до 1,5 лет будет как исчисляться?? 
08.02.2012
у большинства сумма за отпуск по БиР-2 практически такая же, как и в первый раз (это если не выходить на работу). Если же выйдете на работу, то при расчете по старым правилам и пособие по БиР и пособие по уходу будут считать из того, что вы за эти дни выхода между декретами заработаете. Если зарплата уменьшилась, то в пособии по БиР может немного и потеряете, но пособие по уходу будет однозначно выше, чем минимальное 
09.02.2012
Позвонила своим...оклад какой посмотрят, а получают 11 тыс всего(( Если я получала 14-16-18 тыс рэ. Так что не стоит и выходить((( Ирин, а вот я ссылочку вставила..по поводу отпуска. Не прокомментируешь? Если я возьму его ДО декрета,повлияет ли на размер пособия.И как взять после 140 дней декрета.....
09.02.2012
т.е. вы хотите взять ещё и трудовой отпуск? тогда лучше после отпуска по БиР
09.02.2012
Да я прочитала что можно..и денюжка не лишняя все-таки... 
09.02.2012
1.заявлений нужно два, т.к. это разные приказы.
08.02.2012
2. больничный вы можете оплатить по-старому, даже если выйдете на работу на несколько дней (нампример, это интересно в том случае, если счс зп больше)
08.02.2012
Спасибо большое!!! А мне пособие по БиР выплатят как и в первый раз???в той же сумме? 
08.02.2012
Просто сайт из дома глючит по-черному - не дописала вчера. Пособие по БиР выплатая в том же размер - я же написала. Если вы выйдее счс на некоторое время на работу, и  зирплата у вас средняя будет больше - то выплатят в большем размере, т.к. 2012 год еще явлется переходным, и беременные имеют право выбора на расчет по старым правилам или по новым. Пособие по уходу за ребенком выплатят так же, т.к., насколько понимаю, у вас это максимальное пособие, исодя ихз вашего среднего заработка. только нужно написатьь заявление - прошу расчитать пособие по правилам, действующим до 01.01.11г, и обязательно указатеь, что это пособие по уходу за вторы ребенком.
09.02.2012
Спасибо большое!! З\п сейчас ниже стала((( Выходить и смысла нет 
09.02.2012
ну и сидите тогда:))
09.02.2012
так и буду))) 
09.02.2012
Новые правила техосмотра военная ипотека